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安监处工作总结篇1
尊敬的领导：
我叫，男，19xx年11月生，大专文化，党员，现任xx县安全生产监督管理局副局长。现将一年来的廉洁自律情况报告如下：
一、加强业务、理论学习，提高自身的思想理论素质
与上级党委在政治上、思想上、组织上、工作上保持高度一致，不偏离正确方向起到了至关重要的作用；三是为提高工作业务水平，认真自学了安全生产的各项法律、法规、操作规程、规范和标准，同时，还进一步学习了《行政许可法》和《全面推进依法行政实施纲要》以及行政问责办法等四项制度、《行政执法过错责任追究制》等规范性文件。通过自我加压、深入学习，进一步树立了正确的权力观、价值观、利益观，自觉防止滥用手中权力的行为，努力做到权为民所用，利为民所谋，急群众之所急，严格遵守“四大纪律、八项要求”，做到有令则行、有禁则止，立志做一个清正廉洁的干部。认真践行“三个代表”重要思想及科学发展观的要求，坚定党的宗旨和信念，增强拒腐防变的能力，提高了在工作中正确贯彻执行党的各项路线、方针、政策的水平。
二、加强党性修养、搞好廉洁自律
三、存在问题和纠正措施
安监处工作总结篇2
xx区委组织部：
为推进公务员培训管理工作的规范化、科学化、制度化，我局认真落实《中华人民共和国公务员法》和中共中央《干部教育培训工作条例〈试行〉》，一方面重视抓好本局公务员的政治理论学习和业务技能培训，一方面认真落实《广州市公务员培训暂
行办法》中“中本市公务员培训实行积分制登记管理”的规定。现将我局xx年年度干部培训工作总结和20xx年度干部培训计划报告如下：
一、领导重视到位培训计划落实
我局领导班子从培养一支执法为民，廉洁高效的高素质安监执法公务员队伍入手，从不同方面提高所属干部的执法能力和执法水平。去年底、今年初，我局新进干部全部脱产参加了由市安监局组织的安监系统新进人员业务知识培训，局领导不仅在人员、经费上全力支持，而且在年尾年初各项工作十分繁重的情况下，从各科室尽可能选派能够参加培训学习。今年以来，针对我局安监执法人员成份较新的情况，为适应我区安监工作的需要，局领导班子还先后多次召开局务会，专门研究部署我局公务员培训工作，并在全年工作安排中明确提出要加大干部培训力度和措施。结合《公务员法》的学习，把我局今年公务员培训的重点放在安监业务培训和更新知识培训上，突出放在《公务员法》、《安全生产法》、《安全生产事故报告和事故处理条例》相关政策法规的学习培训上，不断提高干部的执法能力和的综合素质。
在提高干部综合素质方面，我局认真按照区委和区政府的干部培训计划狠抓落实。在监察巡查任务十分繁重的情况下，尽可能在人员、时间上保证学习计划得到落实。近期参加的网上培训课程及考试，我局全体干部积极挤时间，用业余时间完成了学习任务，并全部取得合格成绩。
二、培训制度健全激励措施到位
xx年年，我局在xx年整理的各项规章制度的基础上，又专门对《人事教育管理制度》、《业务学习制度》、《干部学历教育管理制度》等与公务员培训相关的规章制度进行了补充完善。其内容不但包括了培训学习的组织落实、培训学习内容以及学习方式和学习纪律，而且还规定要定期对干部进行考核。
我局在制度中还作出规定，鼓励干部报考成人高等学校，进行继续教育、提高素质。按照我区鼓励干部参加各类成人教育并取得国家承认学历予以学费适当比例报销的精神，我局对参加在职学习的干部按照学历管理审批程序经主管领导批准，视情况给予相应学习的时间。截止xx年年11月，我局有3人参加了国家承认学历的成人教育培训。目前，我局有本科以上学历干部达到20人。占全局在编人数的87%。今年，我局进一步完善培训工作的制度，对获得国家承认学历的毕业证书，给予适当的奖励，以此来促进公务员培训工作。
三、20xx年干部培训计划
20xx年度我局干部培训工作，按照规范化、科学化、制度化的要求，在xx年年度干部培训工作的基础上，继续深入地抓好以下五个方面的工作。
（一）抓好我局干部的政治理论学习。重点学习党的十七大精神。按照我局制定的《天河区安监局党的十七大精神学习计划》，今年12月和明年上半年抓好专题学习。为党员特别是党员领导干部购买十七大辅导读物，结合辅导读物，分五个专题对十七大报告和党章修正案进行学习，不断加深对十七大精神的理解。
（二）继续抓好我局干部的业务知识培训。按照市安监局有关业务知识培训的内容和要求，由我局综合法规科制定我局干部业务知识培训计划，每半年对干部的综合执法能力进行一次考核，将考核成绩列入对干部的考察内容之中。鼓励局干部在业务上争先创优，从而带动全局干部钻业务、比干劲的积极性，推动和巩固良好的工作氛围。
（三）认真参加网上课程培训。网上课程内容丰富、知识全面，能帮助干部进一步扩大知识面，增强综合知识能力有很好的帮助，并且时间可以根据各自的工作情况灵活掌握。我局将按照区委组织部和区人事局的有关文件要求，认真落实《广州市公务员培训积分制管理细则〈试行〉》，做到每人每年完成不少于12天、总积分不少于72分的培训任务。
（四）加强任职培训。结合人事安排，合理安排相关人员的任职培训，为第一任职需要提供能力和知识储备。
（五）鼓励干部参加在职学习。
安监处工作总结篇3
今年以来，在县委县政府的正确领导下，以对党和人民事业高度负责的态度，立足本职岗位，围绕中心工作，进一步转变工作作风，狠抓工作落实，以饱满的工作热情和严谨的工作作风，履行职责，较好的完成了今年的各项工作任务。现将一年来的工作和党风廉政建设情况报告如下：
一、主要工作情况
(一)抓基础，建立健全安全生产目标责任体系和安全监管体系。
基础不牢，地动山摇，这充分说明了基础工作的重要性。作为安全生产监督管理工作，更要夯实基础，确保目标责任和监管网络建设落到实处。今年来，我县认真抓好目标责任体系的建设，严格履行党政同责，一岗双责，做到管生产必须管安全、管行业必须管安全、管业务必须管安全的格局。同时层层签订责任状，将全年的安全生产责任目标落实到部门、落实到乡镇、落实到村和企业，明确了政府部门的监管职责、企业的主题责任和属地监管的责任。为了解决安全生产有人抓的问题，针对乡镇、村的安监组织不健全、队伍不稳定的问题，以安委会文件要求，各乡镇、村必须有一名责任心强的同志负责本地的安全生产工作，做到县、乡、村齐头并进。同时，参照社区网络化管理经验，将监管的触角还延伸到组，确保安全生产工作不留盲区、不留死角。
(二)抓重点，认真开展全县安全生产大检查和百日会战工作。
今年以来，我县安全生产事故处于多发趋势，特别是一些重点行业领域的安全生产形势十分严峻。在道路交通、建筑领域相继发生两起较大交通事故和一起建筑工地一人死亡的一般事故。按照中省市统一安排部署，20__年6月21日至9月30日，在全县集中开展安全生产大检查活动，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，狠抓贯彻落实，一大批事故隐患得到有效治理，组织领导进一步加强，规章制度更加健全，责任进一步落实，安全保障水平进一步提高，安全生产意识进一步增强。
针对8、9月份全县事故多发势头，县政府在全县深入开展以“消防安全、交通安全、危爆物品管理安全、其他行业生产安全、重点人员监控安全”为重点的公共安全隐患排查整治“百日会战”活动，是继全县集中开展安全生产大检查后，又一次时间长、规模大、要求高的安全隐患排查治理活动，各地各部门以更加深入、更加细心、更加坚决的态度，对所辖企业、个体经商户、人员聚集场所、道路交通、渡口渡船、农机车辆、校车、闲置房屋、重点人员等进行检查，截止目前排查隐患750余处，相关责任单位积极整改，前段全县安全生产大检查成果得到巩固，安全生产监管得到进一步加强。
(三)抓宣传，认真开展安全生产法律法规的普及工作
今年6月是全国第十二个“安全生产月”，主题为“强化安全基础、推动安全发展”，期间我县开展了一系列教育宣传活动。由七家县安委会成员单位参加的安全生产咨询日活动中，在奥林广场现场播放了安全生产警示教育片1部，展出安全知识展板60块、宣传标语10条、发放宣传单3000份、宣传册1500本、接受咨询200余人次。按照省、市安监局要求，组织相关单位积极参加湖北省安全生产网络知识竞赛。通过这些活动营造了安全生产人人参与的氛围，提高了广大市民的安全生产意识，取得了较好的社会效果。除此之外，我们组织乡镇(管理区)分管领导、安监助理、重点骨干企业负责人和管理人员分批参加了市安监局组织的安全生产培训教育，同时督促企业抓好职工的“三级”安全教育培训，提高企业职
一、健全完善工作机制，抓好各项制度建设
今年以来，局党组围绕提高党员素质，进一步加强党员政治理论学习，以学习、讲座等多种形式广泛开展了理想宗旨教育、人生观价值观教育和职业道德教育以及树典型、学先进活动，取得了较好的效果。我们在学习教育上，着力在针对性、实效性、主动性和创造性上下功夫，主要有以下活动：
2、坚持和落实党员集体学习活动制度。通过集中学书记等党和国家领导人重要讲话精神，及时理解党的政策方针，使党员干部的思想认识得到了统一。
3、认真组织党员及积极分子观看电教片。局党组组织全局党员及党外同志观看了《生死牛玉儒》等电影五次，进一步唤起党员同志的责任意识。
二、加强政治理论学习，争创学习型党组织
1、认真开展大讨论活动。根据市委统一部署，我局相继开展了“义乌精神”、“弘扬义乌发展经验，继续走在全省前列”大讨论活动。将大讨论活动与改进机关作风、加强依法行政、服务企业、健全各项规章制度相结合，与提高安监干部政治业务素质、增强整体凝聚力相结合。在组织集体讨论的同时，积极采取灵活多样的活动方式，创新义乌安全生产工作思路。先后召开企业负责人和安全管理人员座谈会、专家座谈会开展讨论。同时，按照开创工作新思路的目标，开展安全生产教育培训、标准厂房建设、农民工安全教育、基层安全生产现状等课题调研，把大讨论活动与调研工作有机结合起来。通过开展大讨论，引导全体工作人员结合工作实际，总结经验，查找不足，进一步增强了全体工作人员搞好安全生产监管工作的紧迫感和责任感，提高了工作效率。
3、认真开展社会主义荣辱观教育等活动。局党组将开展社会主义荣辱观教育贯穿全年工作始终，并且努力实现三个结合：一是与先进性教育相结合，党员干部要走在前列，争做践行社会主义荣辱观的表率；二是与干部考评相结合，把“八荣八耻”作为衡量干部水平的重要标准；三是与安全生产执法相结合，努力提高行政执法、宣传教育能力。在学习了社会主义荣誉观的有关论述后，大家一致认为，书记关于“八荣八耻”观念的社会主义荣辱观树立了社会主义道德建设的新标杆。今后，安监局将结合工作实际，切实践行社会主义荣辱观，树立为企业服务的民本意识，树立依法办事的工作观念，生活上朴素自然，淡泊宁静，处事严谨，自觉抵制各种诱惑。
5、加强党风廉政教育。党组班子一直将文明执法、树良好形象作为一项重点突出工作来抓，始终坚持每周组织开展政治理论法律法规学习和党风廉政教育，一把手亲自上党课，每周例会都要强调党风廉政工作，不断提醒全体党员干部警钟长鸣，按章办事。努力实践“依法行政，服务基层，廉洁高效，团结创新”的工作理念。
6、加强法律法规业务知识学习。定期组织全体干部工作人员学习法律法规业务知识，先后对《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》、《危险化学品管理条例》等法律法规以及重大危险源辨识等业务知识进行了集中学习。组织13人次参加全国安全生产事故应急救援培训、全省安全生产监察员培训以及师资培训等业务培训。邀请市法制办等有关部门专家对安全生产监察员进行行政执法知识培训。
三、深化目标管理，争创优秀党支部
1、在扎实开展思想好、作风好、工作好、形象好的“四好”领导班子创建活动上下功夫。将创建优秀党支部活动与完成本单位新一年工作目标、任务结合起来；严格党的组织生活，健全和完善“三会一课”、民主会、民主集中制等党内基本生活制度，坚持民主评议党员制度、民主集中制等党内基本生活制度，按时收取和上缴党费；认真抓好了对年轻干部的教育，加强了对入党积极分子的培养；组织好退体干部党员的学习和活动，认真听取了意见和建议。
2、在全面贯彻落实《党章》的同时，进一步加强领导班子自身建设。坚持局领导班子学习制度和民主会制度，认真开展批评与自我批评，改进工作作风，搞好团结协调。密切联系群众，关心群众，及时向党组织反映，逐步形成一种有问题及时向组织汇报，有困难找组织解决的氛围，进一步增强了党组织的凝聚力。
3、进一步加强对党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。局党组定期分析了党员队伍的思想情况，开展谈心活动，了解和关心党员干部的思想情绪和实际问题，能及时帮助指出、化解矛盾、改正缺点、增强团结。通过深入细致的思想政治工作，使党员干部在学习、工作、团结、遵守纪律等方面起到了表率作用。
安监处工作总结篇4
20xx年来，在市委市政府和上级主管部门正确领导下，市安监站认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，立足施工现场，开拓进取，勇于探索，全面加强了建筑施工安全生产和文明施工管理。现将主要工作总结如下：
一是结合我市实际，完善建筑安全制度体系。
为加强建筑起重机械监督管理，制定出台了《滨州市建筑起重机械登记备案管理规定》，实施安装告知、产权登记和使用备案制度，规范拆装、租赁市场；为加强施工现场环境管理，制定出台了《关于在全市建筑工地推行绿色施工和开展创建"四节一环保"工地活动的通知》 ;制定出台《滨州市建筑工程周边环境安全管理办法》 ,开展建筑工程周边环境安全评价工作,强化了周边环境施工安全；为强化施工单位责任意识，制定出台了《关于进一步强化建筑安全生产事故责任追究的意见》，进一步明确和强化了施工单位安全生产主体责任；另外，为贯彻市委市政府有关文件精神，拟研究制定《关于进一步加强全市建筑施工安全生产工作的意见》，对建筑工程安全监管的监管责任、工程源头管理和参建单位主体责任进行全面规定和明确；为加强模板工程监管，拟研究制定《滨州市建筑工程高大模板支撑体系管理办法》。通过以上制度和文件的出台，我市建筑安全生产制度建设进一步完善，规范化管理水平进一步提高。
二、全面落实安全生产职责，行业管理进一步加强为落实各级安全生产责任，在召开的全市建筑业暨工程管理工作会议上，市主管部门部门与各县区主管部门和市直施工企业签定了20xx年度安全生产责任制，明确了本年度工作目标任务，制定了保证目标的具体措施。为加强管理，坚持季度安全例会制度，发挥短信预警系统作用，先后发布灾害性天气预警和有关通知10次，办理市长公开电话两件。初步建立了网格化管理制度，实行区域分工，完善了安全档案管理，安全基础工作进一步完善。
三、立足施工现场，狠抓安全隐患排查治理坚持对市区建筑工程巡查制度，共巡查工程427个次，下达隐患通知书318份，查处各类安全隐患2784条，对19个工程责令停工整改，并对27个项目经理累计扣分205分。责令拆除塔吊5部，菱苦土板房拆除3处19间，高压线两路；累计对11个施工单位罚款11次，罚款总额8700元；组织阶段安全评价 63个次。有效提高了市区工程安全管理水平，稳定了安全生产形势。
3月20日至4月28日组织了全市春季建筑施工质量安全大检查。共检查123家建筑业企业279个项目部施工的735个在建工程，建筑总面积810万平方米。检查下发质量方面隐患整改通知书131份，查出较大质量隐患60余条，指出施工不标准做法500余条；下发施工安全书面隐患整改通知书560份，查出各类安全隐患1900余条，对44个存在较大安全隐患的工程责令停工整改，对30个项目负责人累计扣分210分。检查摸清了全市基本质量安全管理状况，消除了大批质量安全隐患，稳定了全市质量安全形势，取得了预期效果。
四、进一步强化建筑起重机械设备管理开展建筑起重机械登记备案管理。根据上级主管部门规定，结合我市实际，组织开展了建筑起重机械安装告知、产权登记和使用备案工作。安装告知已全面开展，有效规范了起重机械拆装单位管理；受理78家产权单位各类设备540台，办理完毕274台，有效规范了起重机械租赁市场。
坚持建筑起重机械安全检验制度。
检验各类机械设备862台，针对设备下发整改通知书298份，查出各类2840余条。拆除6部，停工整改13部。施工单位对安全检验工作的认识全面提高，一次检验合格率明显提升。
组织建筑起重机械专项安全检查。
6月1日-15日，组织建筑起重专项安全检查。检查市区各类设备204台，下达书面整改通知书64份，责令4台存在较大安全隐患的设备停工整改。
专项检查摸清了建筑起重机械基本状况，促进了登记备案工作的开展，规范了我市起重设备管理。
五、建筑施工企业安全生产条件进一步规范严格把关企业安全生产条件，新办理安全生产许可证9家，延期企业10家。进一步规范施工企业安全生产条件，经过严格考核，441名企业法人代表等三类人员取得安全考核合格证书，1535名特种作业人员取得上岗证书。
进一步加强安全防护用品，组织15家安全网等防护用品生产单位取得省登记备案证书；组织4次抽检和两次质量座谈会，稳定了交易中心产品质量。施工企业购置合格安全防护用品的自觉性明显提高，市场交易秩序进一步好转。
继续深入开展安全文明工程创建活动。采取定向创优和目标管理方式，参建单位创建积极性继续保持较高热情。创建市级安全文明工地65个，其中市级安全文明示范工地16个；20个工程拟申报第一批省级安全文明工地，极大促进了施工现场管理水平和防护水平的提高。
经过积极努力，上半年杜绝了人员死亡事故发生，轻重伤事故明显下降；全市整体安全生产形势基本平稳，整体管理水平持续稳定提高。
主要问题和面临的形势当前我市在建筑施工安全监管中还存在以下问题和不足：
一、建设、监理、施工单位主体安全责任还需强化建设单位肢解分包、压级压价，拖欠工程款，不足额提取安全施工措施费；部分重点工程和工业园区、城中村改造、新农村建设工程违反基本建设程序开工建设，规避政府监管；监理单位整体人员安全素质较差，安全监理不到位。
二、施工企业安全管理弱化施工单位违法转包、以包代管或包而不管；安全保证体系运转不正常；队伍管理较混乱，专职安全管理人员不足，等靠安全监督机构监管现象突出。
三、建设规模增长迅速。大批重点工程、结构复杂、施工难度大的项目开工建设，给安全监管工作带来新的压力。夏季汛期安全监管繁重，施工现场防风、防强降雨、防雷电、防高温酷暑工作任务繁重。
四、各级安全监督机构均无经费，安全监督人员严重不足，手段落后。建筑施工室外施工、流动性、移动想极强，危险源多；建筑职工从业人文化素质相对较低，自我保护能力和安全技能较薄弱。
下半年主要任务
一、强化隐患排查治理，提高施工现场安全管理水平
狠抓隐患排查治理工作，综合运用行政、经济等各项手段，稳定全市安全生产形势。
贯彻危险性较大分部分项专家论证制度，继续开展专项整治，强化模板支撑、深基础和起重机械安全管理，全面实现全年度各项控制目标。
二、继续深入开展文明工地创建活动，提高施工现场文明施工管理水平
积极引导和鼓励支持施工单位开展安全文明工地创建活动，省市级安全文明创建质量和数量继续提高，培植创建省级安全文明小区。开展创建四节一环保活动，深入绿色施工理念，全面提高施工现场文明施工管理水平。
三、开展登记备案，加强建筑起重机械管理
继续坚持建筑起重机械安全检验，消除安装环节安全隐患；强化安装告知和现场勘验，规范机械拆装市场管理和周边环境安全；全面推行产权登记制度，规范租赁市场秩序；执行使用备案制度，全面加强起重机械各项管理环节，逐步形成完善的起重机械管理体系。
四、加强夏季汛期安全生产，打好安全生产基层基础年秋季和冬季战役
落实灾害性天气预警制度和安全形势分析制度，抓好夏季汛期施工现场防大风、防强降雨、防雷电和防高温酷暑各项工作措施。组织秋季和冬季安全生产大检查，稳定国庆节和冬季安全生产形势。
安监处工作总结篇5
（一）全年目标任务完成情况
1、20xx未发生施工安全生产重特大事故，总体安全生产状况平稳良好；
2、20xx年共开展安全执法大检查及专项整治工作次，创建省级文明示范工地个、市级文明示范工地个；
（二）所做主要工作
1、重大危险源登记备案
20xx年共备案高层脚手架、深基坑基础开挖支护、高支模等重大危险源项。
2、积极开展建筑施工安全生产检查
（1）春节复工安全大检查。检查采取拉网式检查，共检查了50个工地。我们从安全资料、文明施工、脚手架搭设、临时用电、起重机械、“三宝四口”防护等方面进行了检查。对检查中发现安全生产隐患的施工项目部，及时责令施工企业限期整改，对不符合安全开工条件的一律不予复工。
（2）四月份安全大检查。根据建设局的统一部署，建管科组织质监站、安监站、城建大队于20xx年4月13日——4月20日对全县的在建工程进行了一次拉网式检查。检查的重点是建设主体的安全行为，安全责任制的落实，施工现场的安全技术措施。
（3）五月份安全大检查。为贯彻落实县政府要求，安监局、住建局、消防大队分别抽派专人，成立新城区、老城区、乡镇三个检查组，于20xx年5月14日——5月18日对全县的在建工程进行了一次拉网式检查。
（1）夏季施工专项整治工作。根据x建质？20xx？号《关于开展建筑工地食堂食品安全专项整治工作的通知》要求，我局联合卫生局于6月下旬对全县在建工程进行了普查，此次检查的重点是食堂食品安全、夏季施工安全及塔吊专项检查，并根据要求制定了夏季安全生产检查表及起重机械专项检查表。共检查建筑工地70项，其中8项设有食堂，共下发限期整改9份，安全监督记录23份，抽检塔吊49台，合格率98%。针对塔吊存在较多问题，对11家项目部进行了现场处罚。
（2）八月安全生产专项整治。根据x政发？20xx？x号以及x安电？20xx？x号的文件要求，根据省政府统一部署和县政府的贯彻要求，我局对各相关单位下发了《关于开展建设系统安全生产专项整治工作的通知》，于20xx年8月13日—8月20日对全县在建房屋建筑工程进行了专项整治。
（3）建设系统火灾隐患排查整治专项活动。为深入贯彻落实国务院办公厅和省政府文件精神，抓好我县建设系统的消防安全工作，切实消除火灾隐患，进一步改善消防安全状况，我局于十一月下旬开展了建设系统火灾隐患专项整治工作。
（4）建设工程监理行为专项检查。为规范我县监理市场秩序，提高监理管理水平，保证建设工程质量和施工安全，县建设局于20xx年8月25日至31日在全县范围内组织开展了监理行为专项检查。共检查了全县62个工程项目，涉及监理单位十余家。
4、强化文明施工管理。在前几年实施文明施工管理的`基础上，制定并实施文明示范工地创建目标和工作计划，典型引路，逐步普及建筑工地文明施工标准。全年共创出市级文明工地个，省级文明工地个。
5、安全生产月活动。
动日”活动，会同县各部门，在xxx集中展出展板、设置咨询台，开展安全生产咨询活动，并通过展板、发放宣传材料等向广大群众宣传安全生产，增强全民安全意识。
6、加强起重机械设备登记备案及检测力度。
（三）存在问题
1、安全资料
2、安全生产防护
3、起重机械设备
4、食堂卫生
未落实“三证”和“三上”制度。大多数工地食堂未持有效的《卫生许可证》或《餐饮服务许可证》，从业人员未持有效的健康证明和培训合格证明；在生产经营活动中也未做到卫生制度上墙、培训资料上手和索证索票材料上档。操作加工流程不合理，功能间配备不全，卫生设施简陋。
5、消防设置及应急预案的制定及演练
6、文明施工
7、监理行为
安监处工作总结篇6
安监部的职责是负责港作轮公司安全管理体系文件的编制、修订和管理，负责各程序的日常监督和检查验证，负责相关法律法规、技术标准和规范的收集，发布。负责对公司各类安全事故的调查、处理，对提出的改进建议进行验证。我部人员担负的工作比较重要。由于点多、线长、面广，船舶种类多、吨位大、运输的产品高大件多，浮吊吊装大件频率高，再加上水上作业的特殊性（风向、水流、天气等诸多不利因素），安全生产难度大，风险高。在公司领导的大力支持和相关部门的密切配合下，经过大家共同努力，圆满完成了公司交办的各项任务。今年港作轮公司未发生重大海、机损事故、未发生重大伤亡事故和环境污染事件。发生工伤事故5起；机损小事故4起；海损小事故3起；各类违章及险肇事故5起。总体安全生产形势较为稳定。
一、完成公司内审和外审的组织工作
九月份，接受了质量安全办对公司环境和职业健康安全体系的内部审核，根据外审的要求，完成了相关法律、法规及企业规章制度、操作规程及各种应急预案、修订。受到好评。
二、完善安全管理的基础工作
安排管理人员参加了安全生产管理知识培训，参加考核并取得合格证书，今年对新进人员三级安全教育17人，安全管理人员培训25人，驳船水手、码头水手安全业务知识培训61人次。根据安全生产的需要，相继出台了拖带高大件的安全管理规定、大南通靠离泊安全管理规定、驳船船员安全操作规程，对公司重要危险源的识别，制定部门安全管理的程序要求。确立了两级会议制度，即公司每月上旬召开安全例会（出一期安全简报），基层各船舶每月过一次安全活动日。根据船舶水上作业的特殊性，不同季节都制定安全措施和管理要求，让各船舶有章可循。
三．注重现场的安全管理加大督查力度
今年以来，我们把主要精力放在现场安全管理方面，确定安全检查形式，以日常安全检查、专项安全检查、抽查和各单位自查相结合。公司领导相当重视，多次带队进行巡回安全检查，部门全体同志坚持下船头，每月基本上对所有船舶都进行检查，对查出的隐患限期整改，一时不能整改的制定安全措施并上报有关部门，对检查情况进行讲评，结果纳入经济责任制考核，有效地促进了现场安全管理的加强，基本上遏制住了现场的违章现象，从而使公司的生产有一个较好的安全环境。
全年配合海事安监部门，对我司30余艘船舶进行了安全检查，整改各类不合格缺陷206项，保证各船舶处于适航状态。
四．发挥部门人员的积极性
随着公司的发展，生产的产品种类多、体积和吨位大，运输和吊装的难度很大，只要领导有这方面的工作安排，我们的指导船长都能亲临现场，克服种种困难，安全及时地完成各项拖带和吊装任务。受到了公司领导和用户的好评。部门全体人员在各自的岗位上，根据自己的职责，为公司的安全管理，以及涉及到安全生产方面和安保方面的工作都能自觉认真的`去做，为公司的各项管理工作上台阶做出了一定的贡献。
五．安全生产工作的难点
1.码头靠泊条件差，由于泊位紧张，长兴基地新建造复式码头，给船队进出档带来很大困难，里档的水较浅，杂物多，经常造成船舶车叶、舵和水下设施的损坏。2.浮吊经常吊着大件在江中游走，潜在的危险很大。3.浮船坞上建造的大型船体没有固定的水域沉浮。4.现有驳船27艘，为了加强管理正逐步配人，目前人员紧张，以前从基地调来一部分人员，素质不高且没有水上工作经验，（现在己有xx条驳船配员，每驳两人，一是配员不够，二是没有船员服务薄。）5.各基地码头设施比较陈旧，没有专人管理，有的新建码头没有提供技术参数，码头前沿水深不够。6.船舶保险的险种不全，拖轮没有保拖带险。7.部分职工文化程度低，业务素质差，有些人员还不能持有效证书上岗。
六．明年主要工作安排
1.进一步学习安全生产法，根据公司各级人员的岗位职责，制定港作轮公司安全生产责任制。全面推行船长负责制，签定安全责任书。有条件时要求外派船员单位交纳安全风险抵押金。
2.积极探索建立安全监督管理的长效机制，完善各类应急预案，并组织演练，保证切实可行。防范重、特大安全事故的发生。
3.确立安全工作防范重点，拖轮以防碰撞为重点；浮吊以防违章作业为重点；驳船、水手班等班组以防工伤和人落水为重点。有针对性地开展工作。安全——永恒的主题！
