优秀的心得体会是自我认知的一部分，有助于提高自尊和自信，心得体会是对自身学习风格和方法的反思，有助于提高学习效率，365文档网小编今天就为您带来了脱贫攻坚年心得体会推荐6篇，相信一定会对你有所帮助。
脱贫攻坚年心得体会篇1
这一年，许多省(区市)都印发了打赢脱贫攻坚战的实施意见，按照各自实际情况，规划脱贫摘帽的时间表、路线图。
比如，山西省提出，20xx年脱贫50万人、20xx年脱贫56万人、20xx年脱贫55万人、20xx年脱贫46万人、20xx年脱贫25万人;广西壮族自治区明确今年120万人脱贫和1000个贫困村8个县(市、区)摘帽;贵州省则将其分为两步，到20xx年末实现农村贫困人口脱贫300万人以上，再到20xx年末实现623万现有贫困人口全部脱贫。
而在20xx年全国省级两会全部结束后，梳理各地政府工作报告，至少24个省份在20xx年工作安排中明确提出年内脱贫人口具体目标数。其中，湖北、陕西等11个省份将目标人口数定在百万人或以上。
也有省份提出贫困县摘帽的目标。例如，20xx年四川省政府工作报告提出：全年实现5个贫困县摘帽而根据《陕西省十三五农村脱贫攻坚规划》，陕西20xx年除了要让万贫困人口脱贫，还要让2个贫困县摘帽。
值得一提的是，尽管许多省份出台了相关标准，但在脱贫摘帽这件事上，需要遵循的是国家标准。今年4月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于建立贫困退出机制的意见》，明确规定了脱贫摘帽的指导思想、基本原则、退出标准和程序等。比如，原则上贫困村贫困发生率要降至2%以下(西部地区降至3%以下)，原则上贫困县贫困发生率降至2%以下(西部地区降至3%以下)，以严格的数据来衡量。
脱贫攻坚年心得体会篇2
敢于担当塑人才，锤炼脱贫攻坚冲锋者。高素质专业化有担当的干部和人才队伍，是完成各项脱贫攻坚任务的中坚力量，是夺取脱贫攻坚最终胜利的重要保障。治国经邦，人才为先。要着眼贫困地区人才缺乏、技术缺失、平台缺少的实际情况，强化责任担当意识，精细掌握贫困地的现实需求，因贫情选良将，选派政治素质好、工作作风实、综合能力强的专家人才和优秀干部，到脱贫攻坚主战场上贡献才智、建功立业。精确分析贫困地的发展需要，变输血为造血，有针对性开展各类人才培训，重点培育农村致富带头人、返乡创业青年群体，发挥本土人才优势，激发脱贫攻坚内生动力。精准对接贫困地的发展产业，谋出路疏通道，积极给人才施展才华搭建舞台，大力营造重才爱才惜才的良好环境，不断促进更多人才在脱贫攻坚战场上充分涌现。
注重关爱暖人心，巩固脱贫攻坚大本营。实现脱贫攻坚目标任务如期完成，本来就有许多硬骨头要啃，新冠肺炎疫情又增加了难度。在脱贫攻坚战场上，基层干部肩负着沉甸甸的责任担当，承受着巨大的身心压力，用心用情做好扶贫干部的各项服务保障，是暖人心、稳军心的重要举措。要深入贯彻落实中央真正重视、真情关怀、真心爱护基层干部的要求，注重在脱贫攻坚一线优先提拔任用干部，健全完善扶贫干部工作生活保障机制，积极解决扶贫干部的后顾之忧，让扶贫干部信心满满、心无旁骛地在决战决胜脱贫攻坚的路上奋勇向前。持续坚决解决困扰基层的形式主义问题，降低和减少各类督查、检查、考核频次，真正帮助扶贫干部解放手脚，保证扶贫干部用更多时间和精力决战决胜脱贫攻坚，以逢山开路、遇水架桥的闯劲，攻破脱贫攻坚最后堡垒。
脱贫攻坚年心得体会篇3
十九大报告指明了今后一个时期，党带领全国各族人民奋力拼搏、努力实现的目标任务，描绘出了未来发展的宏伟蓝图，不仅让全国各族人民有满满的获得感、成就感、自豪感，而且激发了大家对更美好生活的向往和期待，让大家对实现中华民族伟大复兴的“中国梦”更加有信心、有方向、有干劲。
我们要立足平凡追求崇高，牢记自己的初心和使命。虽然我只是一名普通党员，也要严格要求自己，主动思考、勇于创新、用于解决医学难题。
脱贫攻坚年心得体会篇4
x指出，“扶贫开发推进到今天这样的程度，贵在精准，重在精准，成败之举在于精准”;坚持精准扶贫、精准脱贫“关键是要找准路子、构建好的体制机制，在精准施策上出实招、在精准推进上下实功、在精准落地上见实效”。这为脱贫攻坚明确了方向、提出了要求。
在精准施策上出实招。全面建成小康社会关键在脱贫攻坚，脱贫攻坚的出路在于精准施策。要以创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念为指导，编制好“十三五”脱贫攻坚规划，着力完善综合性扶贫政策措施和健全脱贫攻坚保障体系的规划，把《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》落实到规划中，确保精准施策、实招更实。一是建设国家扶贫开发大数据平台，在精准识别上摸实情，真正解决好“扶持谁”的问题，为精准扶贫、精准脱贫打好基础。精准识别既要体现静态的精准，把现在的贫困人口找出来;又要体现动态的精准，把脱贫的人口退出去，把返贫的人口纳入帮扶对象。二是建设省级扶贫开发投融资平台和县级扶贫开发资金项目整合管理平台，拓展扶贫投入渠道，切实增加扶贫投入。在县一级，把专项扶贫资金、相关涉农资金和社会帮扶资金捆绑集中使用，加强资金监管，切实提高资金使用效果。推动扶贫开发项目与行业重大项目、重大工程、重大政策试点安排相衔接，扶贫开发规划与贫困地区基础设施建设、新型城镇化、特色产业发展、新农村建设等规划相融合，把革命老区、民族地区、边疆地区、集中连片贫困地区作为脱贫攻坚重点。三是建设乡村扶贫脱贫落实工作平台。在贫困乡建立扶贫工作站，在贫困村选派好第一书记、建设好驻村工作队，配合村两委落实帮扶措施和帮扶责任，保证贫困户有人帮、有人扶。进一步完善中央统筹、省(自治区、直辖市)负总责、市(地)县抓落实的工作机制。强化脱贫工作责任考核，对贫困县重点考核脱贫成效。四是建设社会扶贫对接平台，以社会扶贫网为载体，实现贫困村贫困户帮扶需求和社会扶贫资源有效对接。
在精准推进上下实功。贯彻落实x提出的“六个精准”要求，做到扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准。坚持扶贫开发与经济社会发展相互促进，坚持精准帮扶与集中连片特困地区开发紧密结合，坚持扶贫开发与生态保护并重，坚持扶贫开发与社会保障有效衔接。继续深化贫困县考核、干部驻村帮扶、精准扶贫、财政专项扶贫资金管理、金融服务、社会参与等精准扶贫机制改革，建立健全考核机制、贫困退出机制和第三方评估机制，为精准推进提供体制机制保障。大力实施七项专项行动，把行业精准扶贫精准脱贫工作落到实处：实施教育扶贫行动，确保教育脱贫一批，阻断贫困代际传递;实施健康扶贫行动，确保医疗救助缓解一批，提高贫困人口身体素质，减轻其医疗负担，努力减少因病致贫、因病返贫;实施金融扶贫行动，拓宽扶贫投入渠道，为贫困地区贫困人口实现自我发展提供金融支持;实施劳务协作对接行动，推动转移就业脱贫一批，探索新型城镇化过程中城乡统筹扶贫脱贫的新模式;实施交通扶贫行动，改善建档立卡贫困村贫困户交通条件，为其加快发展、脱贫致富创造条件;实施中央企业与革命老区百县万村帮扶行动，精准扶贫到村到户，助推革命老区脱贫攻坚;实施民营企业万企帮万村行动，营造社会参与扶贫氛围，帮助贫困村贫困户增强内生动力和市场活力。各地要因地制宜实施精准扶贫工程，把专项扶贫政策措施落实到村到户：实施整村推进工程，改变贫困地区的基本生产生活条件，发展致富产业;实施职业教育培训工程，对参加中高等职业教育的贫困家庭子女加大扶持力度，提高转移就业成效;实施扶贫小额信贷工程，帮助贫困家庭发展生产;实施易地扶贫搬迁工程，解决一方水土养不活一方人的问题;实施电商扶贫工程，帮助贫困地区打开产品销路;实施旅游扶贫、光伏扶贫、构树扶贫、贫困村创业致富带头人培训、龙头企业带动等工程。
在精准落地上见实效。脱贫攻坚必须稳扎稳打，一步一个脚印，确保各项扶贫政策措施落到实处，积小胜为大胜，最终取得全面胜利。要层层落实责任。坚持党的领导，五级书记一起抓，发挥政府的主导作用。落实贫困县主体责任，促使其把主要精力用在扶贫开发上。落实相关部门的行业扶贫责任，把扶贫任务优先纳入行业规划并认真实施。落实驻村工作队和第一书记的帮扶责任，不脱贫不脱钩。夯实精准扶贫基础，建立分类施策政策体系，确保扶贫资金和政策精准落实到村到户到人。加强贫困村基层组织建设，充分调动贫困群众的积极性，提高其参与度、获得感，激励其自力更生，激发其脱贫的内生动力与活力。实施更广泛的社会动员：提高党政机关和企事业单位定点帮扶、东西部扶贫协作的精准性、针对性、有效性;进一步动员民营企业、社会组织和公民个人广泛参与，凝聚扶贫攻坚强大合力。加强扶贫机构队伍能力建设，提高干部攻坚克难能力和水平。大力加强宣传：宣传x扶贫开发战略思想，凝心聚力;宣传扶贫成就，坚定全国人民走社会主义道路的信心;宣传脱贫致富典型，坚定贫困群众改变命运的决心;宣传社会各界对贫困人口的关心，弘扬中华民族扶危济困优良传统;宣传党的扶贫政策，促进政策落实到村到户到人。
脱贫攻坚年心得体会篇5
脱贫攻坚换新颜 不破“穷根”终不还
12月20日至21日，中央农村工作会议在北京召开，会议分析了当前“三农”工作面临的形势和任务，围绕全面建成小康社会和打赢脱贫攻坚战作出了研究和部署。
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，为确保全面打赢脱贫攻坚战，让贫困群众同全国人民一道全面进入小康社会，广大党员干部务必以“脱他几层皮”的担当和“干成一番事”的拼搏精神，确保坚决打赢“最后一公里”的脱贫攻坚战。
坚定理想破藩篱，以“行胜于言”凝共识。要设身处地站稳贫困群众的立场，制定切实可行的脱贫帮扶举措。在以前的一些的扶贫工作中，部分帮扶单位和个人把扶贫工作简单理解为“给钱给物”似的“大包大揽”，可能会产生一时的成效，但细细思量，似乎有些本末倒置了，如此“扶贫举措”，犹如“杯水车薪”解决不了根本性的问题，岂能实现贫困群众的真脱贫、脱真贫，还易助长一些贫困群众“等靠要”的思想。因此，要转变过去陈旧的扶贫方式，建立可持续的扶贫长效机制，实现从“输血式”扶贫向“造血式”扶贫转变。要深入调查研究导致贫困产生的原因，因地制宜来“量身定制”帮扶措施，通过入户走访，对贫困户的实际需求、家庭情况、自身意愿和特长进行综合研判分析，切不能南辕北辙，造成帮扶帮扶“越帮越负”的误区，制定的各项措施更要符合政策要求，不搞大而化之、拍脑袋决策。
真抓实干见成效，以“授人以渔”谋发展。唯有产业发展，方可实现长久脱贫，真正迈上致富道路。产业扶贫是最直接、最有效的方法，也是增强贫困地区“造血”功能、帮助贫困群众就地就业的长远之计。要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，加强基层致富带头人队伍建设，积极培育各类专业合作组织，引导贫困群众有组织地参与脱贫发展。在产业发展中，以扶贫企业、专业农民合作社为龙头，吸引专业技术人才、科技推广机构进入服务链条，对有技术需求的贫困户，开展“一帮一”结对帮扶，提高贫困群众的技术增收能力。鼓励贫困群众以土地等集体资源入股等方式，通过参与产业发展获取收益，紧扣“户户有增收项目、人人有脱贫门路”的实际要求，进行产业植入和技术帮带。在农村基础设施建设、农村人居环境整治等项目中，积极给予一定公益性工作岗位，引导贫困群众通过自我劳动实现脱贫致富。
无论是“树信心”“凝共识”还是“谋发展”，都是为了打通脱贫攻坚的各个环节，在精准扶贫政策的强力支撑下，以“不获全胜、决不收兵”的坚决态度，为贫困群众的小康之路“保驾护航”，让贫困群众的致富道路越走越宽、越走越光明，最终实现“小康路上一个都不能掉队”的奋斗目标。
脱贫攻坚年心得体会篇6
2020，是决战决胜脱贫攻坚的关键期;是全面建成小康社会的收官之年。在脱贫攻坚这个没有硝烟的战场上，涌现了一批批不计个人得失，勇于奔赴扶贫第一线基层工作者。面对这场脱贫战役，人人都是战士，我们要勠力同心，吹响战争号角，打赢这场没有硝烟的脱贫攻坚战。
提升基层组织建设是关键。把重点放在经济薄弱村、软弱涣散村的组织建设和班子建设上。要健全完善基层组织服务功能，大力发展村级集体经济，切实增强基层组织的凝聚力和战斗力。要创新组织设置方式，注重在专业合作社、产业园区上建立党组织，增强党组织的覆盖面和影响力，真正把贫困人口组织起来，把分散经营联结起来，把贫困户与市场联结起来。
选好用好扶贫干部是基础。脱贫攻坚是一项庞大的系统工程，不可能一蹴而就。让精兵强将在脱贫攻坚最前沿集结冲锋，使各级党员干部人才在脱贫攻坚战役中建功立业，是组织部门的使命担当。要紧扣选干部、配班子核心职责，把脱贫攻坚作为培养磨砺干部的主战场、考察识别干部的主考场和选拔使用干部的主阵地，配齐配强乡村两级领导班子，选优派好驻村工作队和第一书记，努力锻造一支素质过硬、敢打硬仗、攻坚克难的干部队伍，为脱贫攻坚提供可靠的中坚力量。
