在写好心得体会之后，我们要认真回顾，对输出的观点进行更理性的思考，心里有感悟的时候可以及时记录在心得体会里，以下是365文档网小编精心为您推荐的学习档案法的心得体会7篇，供大家参考。
学习档案法的心得体会篇1
若档案工作是汪洋大海，我愿做其中那一滴水，无悔的追随，在浩瀚海中，我愿做一粒砂，无怨的守卫。
档案工作是一项记录历史、传承文明，服务社会、造福百姓的重要工作。但也许在大多数人的眼里，档案工作却是一个不太起眼儿，甚至容易被人忽视的行业。也许它就是这样：一个默默无闻、平淡无奇、甚至有些枯燥的行业。但在我们——__地铁档案建设者的心中，却有着举足轻重的地位，“建精品工程，创一流档案”是我们的奋斗目标，目标看似远在天边，却又近在眼前，直到充溢心间，我才发现，对兰台的爱无缘无故，对兰台的爱有始无终。
夜以继日，编规制章，当好档案工作排头兵
地铁建设项目是一个庞大的系统工程，投资大、建设期长、参建单位多、施工工艺复杂，同时作为惠民工程这样与百姓出行密切相关的行业，工程质量则重于泰山。组建初期如何系统地开展地铁档案建设，是摆在我们所有人面前的难题。在没有任何可直接利用的资源的情况下，领导带着我们查阅国家档案管理规定，借鉴其他城市地铁档案管理经验，请教市档案局有关专家，深入施工现场，结合实际情况，制定了《__市轨道交通工程竣工文件材料编制和移交实施细则》等56个规章制度。在新线管理中实行“前期策划、过程控制、及时归档”的管理模式。积极参与地铁工程bot合同谈判对接工作，真正做到施工文件与工程进度同步，从根本上杜绝施工文件“回忆录”，从源头上确保项目档案齐全、完整、准确。
春夏秋冬是看不够的四季轮回，繁星点点是数不尽的斗转星移，就这样披星戴月，不辞寒暑，脚步匆匆往返于施工现场和办公室间，检查指导、编制目录、文件扫描、电脑著录、档案整理、编排上架……我们加班加点做好每一步看似机械化的工作，尤记得那次试运营评审时，七天七宿连续加班，下班累到不想回家，趴在办公桌上睡着，同事把衣服给我披上，披上衣服才知它的温暖，拥有关怀更知道幸福，我们就是一个团结的集体，用所有人的努力去演绎精彩。也许数字是最好的证明，六年来我们共接收档案资料20万余件，库藏各门类档案数字化达到90%以上。
辛勤耕耘，默默付出，档案工作已见成效
做一个档案工作者，我们要“对过去负责，为现在服务，替未来着想”。经苦心钻研，我们制订了一系列人才培养方案，举办各种档案培训，建立下午1点钟课堂，贯彻学习档案法律法规，培养档案管理意识，切实提高专兼职档案员及参建单位资料员的工作热情、职业素质、业务水平。目前，累计培训人数达上千人次。
我们是一支敢打硬仗的队伍，忘却时间、挑灯夜战、辛勤耕耘、默默付出。梦想在彼岸，我们就全力奔跑，只因兰台是我们无悔的选择、永恒的追求。在路上，不曾有闪耀的光环围绕身旁，有的只是不为人知的辛劳，但我们深信几分耕耘、几分收获……经过几年辛勤努力，公司档案工作先后被授予“哈市档案工作aa级单位”、“哈市企业档案规范化管理示范基地”、“黑龙江省档案规范化管理省二级”、和“档案服务新战略新跨越、服务民生”三星级单位光荣称号，当我们手捧证书的那一刻，我仰起头，发现看不清周围的一切，真实感受到眼泪滑过脸庞的温度……
2013年9月26日，我市地铁1号线正式通车试运营，圆了全市人民的地铁梦。在2014年9月，为向地铁1号线安全试运营一周年献礼，我们通过总结多年来档案工作经验，完成了《奇迹印证—档案管理篇》、《历史回眸—图文展示篇》、《于无声处—个人成果篇》的编研，为__地铁建设成为安全地铁、科学地铁、人文地铁的工作目标而不懈努力。
总结经验，展望未来，档案工作任重道远
从无到有，从0到1，是最有意义的锐变，是质的飞跃，是量的体现，面对成绩，我们满是欣喜，面对成绩，我们不曾骄傲，我们决心坚持科学发展，继续提高档案人员的责任意识，提升精气神。开展新一代地铁档案员历史责任感、使命感、光荣感教育，要勇敢从遗忘的“角落”里走出来，以健康的心态，饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风，使地铁档案再上新台阶。
学习档案法的心得体会篇2
4月23日、24日，我和学院相关人员一行八人参加了省档案局举办的《全省档案人员专业知识岗位培训班》培训，具体培训了《江西省归档文件整理规范》、《照片档案管理规范》、《科学技术档案案卷构成的一般要求》。通过这两天的培训，我对档案管理规范有了更深的认识。
在《江西省归档文件整理规范》课中，讲授了什么属于归档文件、归档文件的整理单位、归档文件的质量要求及归档文件的整理方法等，涵盖了文书及文书工作、基建、照片档案的管理技术与方法。相比1987年的档案管理规范的63项基础上增加了27项，条款进一步细化了;它改革了保管期限，将永久、长期、短期改成永久、定期;它突出了立档单位的地位，体现了以我为主的思想。通过这次培训，我懂得了在编制档案工作中要注意五个问题：1、要以部门为单位去编制;2、要划分好什么是永久性的档案，什么是定期档案;3、要明确归档的范围;4、要严格把关归档档案的质量;5、要清楚理解档案专业的法律法规。
在《照片档案管理规范》课中，讲授了银盐感光材料照片档案的收集要求、整理程序和保管条件，囊括了照片档案一般包括哪三部分、照片档案的收集范围及照片册封面、照片册册脊要求的相关档案管理知识。结合驾校的情况，照片档案的管理不可能照着这个标准一个一个地去做，但我们可以了解，清楚理解照片档案的收集范围。
在《科学技术档案案卷构成的一般要求》课中，讲授了科学技术档案案卷的组卷原则和方法、案卷和案卷文件材料的排列、案卷的编目、案卷的装订、卷皮规格及其制成材料的质量要求。王端芬老师在这堂课上，主要以基建工程实例来讲授，使我对基建档案有了一个新的认识，管理知识得到了潜移默化的提升。
通过这次培训，我的档案管理知识更加丰富，档案管理能力得到提高，我一定将所学的东西运用到实际工作当中，把档案管理工作做出成效。
学习档案法的心得体会篇3
有一种人，他们虽不能用语言进行交谈，却能用肢体传达情感;虽不能真正的看到五彩缤纷的世界，却能用一双耳朵去聆听世间中最美妙的声音;虽不能亲身走在宽敞的马路上，却能用一双羡慕祝福的眼神看着你……是的，他们是一群特殊的群体---残疾人。而我是这个特殊群体的特殊人，一名普通的残疾人工作者，也是一名平凡的档案人。在从事档案工作八年的时间里，默默无闻认真接收、传递、整理着一份又一份的资料，用档案记录残疾人事业发展，让更多的残疾人能够感受到党和政府的关怀，作为一名新时期档案人所承担的历史责任，我骄傲!
与档案结下不解之缘
2007年5月，刚刚从部队转业的我，被分配到市残联办公室负责文书、档案管理等工作。档案工作,尤其是残疾人档案以其自身固有的特性，担负起了残疾人事业发展的记录者、传播者和推动者的重要责任。尽管事先对档案管理工作有些心理准备，但是真正接触到档案时，我的心中还是五味杂陈，整理、分类、装订，盖章，每一个环节要求都是那么高，初识档案工作的我内心充满了焦急……不断地问自己“我能胜任吗”?但是作为一名曾经的军人，那种不服输、不退缩的精神依然还在我心中，这点困难又算得了什么，我心里暗自发誓，我一定行!为了尽快进入档案工作角色，我利用节假日时间，虚心向身边的同志请教学习，刻苦钻研档案管理法律法规，不断探索创新管理模式，全心全意地投入到工作中。当我把那一页页、一份份的档案材料用手、用心装订成册，与档案局的大姐交接档案受到表扬时，我的脸上洋溢着成功的喜悦。渐渐地，我与档案结下了不解之缘，喜欢并爱上了这份崇高的事业。
争做优秀的档案人
档案工作，是一项严肃的政治工作，它不仅要求档案管理员有较高的政治思想和过硬的业务素质，也需要档案员有较强的工作责任感和工作激情，敢于吃苦，乐于奉献。2012年6月，那时我刚好怀孕6个月，经常头疼脑胀，最后被医院诊断为妊娠期高血压，必须静养休息、减少工作强度。为了尽快顺利完成当年市残联的档案工作，我告诫自己一定要把难关渡过去。记得有一天，我像平常一样在单位加班扫描档案，爱人在楼下一直等着我。不知不觉时间就到了晚上7点，等我急匆匆的下楼时，爱人已经在车里睡着了……这时候才感觉到肚子饿的嗷嗷叫。在回家的路上，望着天空的星星，我在心中感慨：档案工作承载着历史、记录着现实的点点滴滴，我一定要克服一切困难，做无私奉献的档案人。在没日没夜奋战了20多天后，最终提前高质量的完成了当年的档案工作。我成为了那一年第一个移交档案工作的人，作为一名档案战线的新人，我为我自己感到骄傲。2012年年底，市档案局创新档案管理模式，对多年的档案工作重新制定标准。为了跟上档案局的工作步伐，我放弃休产假，多次回到单位认真核对档案数量和归档质量，确保每一份档案都来去清晰。工作干不完我就拿到家里干到半夜，功夫不负有心人，在年终协作组考核中我负责的档案工作位列第二位。考核完毕那一刻我脸上笑了……为了向历史负责、为了向残疾人事业发展负责，为了向档案工作提档升级负责，我只做了我应该做的，比起老档案人，我的这些付出又算得了什么呢?
档案见证了残疾人事业发展的脚步
在档案岗位工作的八年中，不但严格按照市档案局统一的文书鉴定要求和方法，而且还统筹机关所有相关的文件进行认真分类，最终永久类归档数量1102件，30年归档数量210件;10年期归档数量123件;这些档案已基本涉及到了有关残疾人生产生活的方方面面，可以说全面、具体，已达到文件中所要求的目的，特别是有的项目已经超额完成任务;八年来，我所整理的档案不但没有出现任何事故隐患，而且还得到广大残疾人的普遍赞誉以及市政府及市残疾人工作委员会各成员单位的大力肯定和支持。如今，市残联无论是撰写年度工作报告，调研文章还是制定惠残政策，书写年鉴、史志，都要借鉴档案，我深深地感到了档案工作的重要性，更懂得了作为一名档案人的真正的人生价值。记得2009年，为了更加完整的保存“全国助残日”活动这些珍贵的历史资料，我克服重重困难，不厌其烦的向机关各部室收集当年有关“全国助残日”活动的所有资料，并移交了档案局，建立了唯一一个市残联专项活动档案。为我市残疾人事业的历史发展尽了自己的一点绵薄之力。为了不断提高自己的工作能力，我经常向主管领导请示汇报，凡技术问题坚持向书本求教，凡具体工作坚持自己动手，并经常向市档案局经验丰富的同志求教。在每年的档案的移交工作中，都能迅速、准确、提前高质量完成任务。
在档案工作的历练中成长
2013年，我撰写的文章《市残联档案工作创新发展》在市档案局网站上率先发表，把我对档案工作的经验和体会与广大同仁们分享，得到了上级领导的赞许和同事们的认可。并多次组织基层四个中心举办形式多样的档案宣传工作，让更多的人了解档案工作的重要性，并把基层单位的档案工作列入年终考核，做到档案工作无死角。
在2015年度市直机关工委组织的全市岗位创先争优能力竞赛中，经过本单位层层筛选，我以第一名的成绩代表市残联参加比赛，最终在全市70多个单位、300多名选手中脱颖而出，获得全市知识竞赛第五名，最终获得“全市岗位创先争优能手标兵”荣誉称号。
2016年在市直机关纪念“五四”运动97周年暨青年创先争优能手评比大赛中，在全市60多家单位64名优秀青年选手中，经过市直机关工委3次考试，最终以一名普通的残疾人工作者和新时期档案人的身份，把我对档案事业的热爱做了精彩的演讲。最终获得“优秀能手”荣誉称号。
光阴荏苒，转眼间，从事档案工作已经8个春秋。每每看到我市残疾人事业每天在发展、在进步，残疾人兄弟姐妹的生活在不断的改变，幸福指数在不断的提高，我就深切地感悟到了当档案人的无比光荣与自豪。有人说：生命是短暂的，如昙花一现。但可贵的是那一现时的灿烂、辉煌。作为一名普通的档案人，从我对档案工作的陌生到了解，从了解到喜欢，从喜欢到钟爱，如果未来岗位需要我，我会一如既往的干好档案工作，尽我所能为残疾人事业做一点点有益的事情。我想只要我们是一艘起航的船，就会与理想不远，不会顾及前方的路途是崎岖还是平坦，只要扬起飞翔的帆，就会实现梦想，无疆大爱一定停靠在春天的港湾!
学习档案法的心得体会篇4
近日，中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》，从体制职责、内容分类、管理日常、利用审核和纪律监督等各个方面铺展开来，全面规范人事档案的“建、管、用”。时隔27年，这一对干部人事档案工作进一步管理规范的举措，不禁叫人拍手叫好。
从严管档，营造了更加风清气正的用人选人环境。档案虽小，五脏俱全。干部人事档案集中记载了干部人才的成长历程、道德品格、工作表现等等内容，作为一份历史可查的原始信息资源，它的原汁原味可以从方方面面反映出干部个人的品性和能力，是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础，其重要性、特殊性和权威性自然不言而喻。本次《条列》的发布，在先前的基础上，细化了档案工作的各个环节，覆盖了档案管理的全过程，对于档案造假、档案篡改等行为，也敲响了警钟，将不良风气遏制在了襁褓之中，让档案工作多了一分清新、一份真实、一种公正。
从严管档，时刻践行求真务实的理念前行。落实好《条例》的各项规定，有利于干部人事档案工作更加系统化、规范化、质量化开展，有利于干部管理工作进一步的加强规范，更有利于新时代中国特色社会主义伟大事业的发展。从严管档作为从严管党的一个分支，广大党员干部必须好好学习《条例》中的要求和精神，将求真务实贯穿于档案管理的全过程，为全面从严治党的深入推进增光添色。
学习档案法的心得体会篇5
档案可以证明一个人从学校到各个工作岗位不同时期的人生轨迹，是工作经历的记录，具有重要意义。但在工作生活中不乏听到有人学籍、履历造假，或者档案登记出错导致提前、延迟退休等，干部档案在登记、管理上出错的情况屡见不鲜。近日，中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》，该条例总结吸收党的十八大以来从严管理干部人事档案工作的新经验新成果，对干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等加以规范完善，对做好全国各级各类干部人事档案工作具有很强的指导意义。
做好人事档案管理工作可以彰显党政机关的威信。干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础，是维护干部人才合法权益的重要依据，是社会信用体系的重要组成部分。人事档案出错，社会各界会对党政机关产生质疑，影响政府的公信力。
做好人事档案管理工作可以帮助党政机关选拔任用干部。人事档案记录的是干部每一个阶段的学习、工作历程，从档案上可以看出干部的思想政治等方面的变化，是管理任用干部的重要基础性资料。
新时代呼唤新要求，做好干部人事档案工作，我们要树立强烈的责任感，不断开创新时代干部人事档案工作新局面。
学习档案法的心得体会篇6
档案在我国有着悠久的历史，在各个朝代有着不同的称谓，商代称为“册”，周代叫做“中”，秦汉称作“典籍”，汉魏以后谓之“文书”“文案”“案牍”“案卷”“簿书”，清代以后多用“档案”，现今统一称作“档案”。它是多元文化的载体，对与国家和个人而言都具有极其重要的作用。有人曾说过“一个国家如果没有档案,它将失去历史而变成传说”。档案是一座山，由古及今地积淀着历史尘埃;档案是一条河，由远及近地流淌着世间记忆;档案是一部尘封的书，一页一页地记载着人文故事档案是一根链条，串连着过去和现在。
在没有从事档案工作以前，对档案的认识只是停留在一叠叠厚厚的资料而已。但是进入地铁集团工作后，由于岗位职责需要，系统的学习了档案理论知识，经过专门的档案知识学习和实践，我明白了档案是国家历史的财富，与历史变迁有着密不可分的关系，是历史事件的见证，可使我们“前见古人，后见来者”。昨天离我们越来越遥远，但自从有了档案，人类就找到了反观历史的一面镜子。档案是历史的文化积淀，留住了档案，就留住了历史。同样的，齐全完整的地铁工程资料与工程质量监督档案是工程质量安全监管、竣工验收、质量评定、工程报优、项目审计的重要原始依据，也是有效落实工程质量终身责任制中极其重要的全过程的原始记录。
通过一年的档案管理工作，我不仅提高了对档案的认识，更加丰富了档案管理方面的知识储备。这其中不仅有个人的努力，更重要是榜样的力量。地铁档案信息中心的杜羽主任，一直是我工作中的榜样。还记得初到工作岗位时，那时的我刚刚离开校门，身上还存在许多小毛病。对待档案工作也很懈怠，总觉得对着一堆文件很是枯燥乏味，所以经常会对待归档资料马马虎虎。还记得那是14年9月末，1号线博物馆站试运营评审前夕，杜羽主任每天都带领大家加班加点的工作，为博物馆站试运营评审能够顺利通过而辛苦工作，那时我心里不是没有过抱怨，觉得一个档案部门还天天加班，把场面搞得那么大有必要吗?然而1号线博物馆站试运营评审那天，5楼会议室的评审桌上，放满了各专业的资料，来自南京、北京等地的几十位专家对资料进行验收。那个场面直到今天都深深刻在我的脑海里。专家对安全、质量、消防等各个方面进行严格的检查，小到一个数据、大到专项意见，无不仔仔细细的检查。一些专家提出了意见，杜羽主任都及时给予答复，杜主任回答的问题都不仅仅局限于档案方面的问题，在一旁的我为杜主任的知识储备和丰富的经验深深折服。评审会结束后，我问杜主任为什么能够对专家应对自如，杜主任如是说，“平时在管理、检查资料时，不仅仅核查资料移交的是否完整，更重要是要把好资料内容准确、完整这一关“。那时我才知道为什么杜羽主任总是加班到很晚，因为面对这地铁工程产生的大量资料，她没有因为数量巨大就懈怠工作，而是牺牲自己的休息时间，严把资料内容关，遇到问题决不妥协。从那以后，在档案管理工作中，我也慢慢沉下了浮着的心，认真对待每一份资料，每一件档案。我很庆幸，第一份工作，遇到一位对工作认真负责的领导，教会我任何事情没有捷径可走，必须静下心，踏踏实实的对待。
随着社会发展的不断进步，档案工作越来越受到社会各界的关注和重视，尤其是《档案法》日益成为人们依法规范档案行为的今天，其“存史鉴今”的作用更是显现了它独特的价值。我热爱档案工作，在拂去尘土的历史资料中薰习熙载，发扬其徽绪，步趋其逸躅，我乐此不彼，乐在其中。我先后审核完成了哈东站地铁98号楼工程、长江路打通工程安置项目工程归档工作。同时参与编制《__市地铁房屋建筑工程归档范围》，为房建归档工作提供有力依据。后因工作需要，被调往设备部负责内业档案管理工作，进入新的部门，有着陌生的环境，却不陌生的工作内容，由于有过在档案中心一年的工作经验，使得我在新的岗位上游刃有余，我感谢在档案中心学习积累经验的一年，也对未来从事的工作充满信心。
档案之所以珍贵，因为它记录__地铁从无到有的艰辛与苦难;档案之所以重要，因为它归纳了地铁建设过程的经验与教训;档案之所以美丽，因为它包含了太多的精彩与喜悦;档案之所以丰富，因为它承载了__地铁的现在和未来。工作之余，我常常会独自走到实物档案的玻璃窗前，细细体会每一份荣誉背后的艰辛与幸福，自己的灵魂会不断受到洗礼，自己的思想会进一步受到熏陶，自己的知识会更加充实，自己的阅历会更加丰富，自己的心境会更加平静档案是社会和谐的稳压器、档案是社会前进的发动机，我甘愿做一颗机器上永不生绣的螺丝钉，为__地铁献出自己的青春与热血。
学习档案法的心得体会篇7
做好干部人事档案管理工作，要加强档案人员管理。由于档案工作具有一定的机密性和较强的政治性，因此，档案管理工作人员应该具备守口如瓶、严守国家秘密的政治素质。各档案管理单位应该从专业角度按规定配齐有档案管理资质人员，而且必须保证档案管理人员的素质，对于档案管理的每一个岗位、流程都要落实到制度上，从根本上落实岗位职责和岗位要求。通过定期不定期学习《条例》、《档案法》、《保密法》等相关法律法规。
做好干部人事档案管理工作，要加强档案整理规范化。为进一步规范《条例》管理工作，切实维护档案资料的完整和安全，按照统一的归档文件整理规则，实行集中统一管理，对档案进行梳理、自查，细致做好《条例》归档立卷工作，做到组卷合理，保管期限划分准确，卷内文件排列条理，卷内目录清晰，案卷标题准确，装订整齐规范，案卷排列科学有序，确保了档案完整、准确、安全、保密和有效利用，实现了档案管理和档案服务的系统化、规范化。
做好干部人事档案管理工作，要加强专业知识培训。干部档案管理员应具备全面的业务知识和过硬的专业技能，一方面，采取多方式参训，不断提高档案人员素质。积极参加专业档案管理培训，有针对性地开展学习和互动交流，做到学懂会用;加强与档案部门联系，主动参加档案部门的培训活动，开拓视野，丰富知识，学习借鉴，不断提高档案干部的业务水平和管理能力。另一方面，保持档案专兼职人员的相对稳定。把政治素质高、工作认真细致、敢于吃苦、乐于奉献的同志充实到档案管理岗位，并保持人员的相对稳定，确保了档案管理工作的系统化、规范化运行。
制度的生命力在于执行。干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础，是维护干部人才合法权益的重要依据，是党的重要执政资源。必须做好新时代干部人事档案工作，营造风清气正的选人用人新时代中国特色社会主义伟大事业保驾护航。
