向部门申请书5篇

时间:2022-10-05 作者:Iraqis

我们在写申请书的时候需要注意内容具体,语言简洁的申请书一定能给领导留下一个不错的印象,下面是365文档网小编为您分享的向部门申请书5篇,感谢您的参阅。

向部门申请书5篇

向部门申请书篇1

尊敬的领导:

我叫xxx,于20xx年xx月xx日进入公司,根据公司的需要,目前担任xx一职,负责公司网站建设工作。本人工作认真、细心且具有较强的.责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。我自参加工作以来,一直从事网站建设、开发、设计等相关工作,因此,对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:

1.能快速适应环境,全心身投入到新的工作岗位,在较短的时间内调整好自己。

2.全面完成了公司网站的改版工作,重新搭建好了一个更稳定的网站环境。同时增加了雅娜论坛和雅娜博客两大模块,增强了公司网站的可读性。

3.基本完成了健康美学网的改版工作,采用了功能更强大的内容管理系统,增强了健康美学网的可读性。

4.很快就学习了公司的管理规章制度,让自己积极参与到公司的各项活动中去。

在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是表面的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的雅娜人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

总之,在这两个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。雅娜公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

敬礼!

向部门申请书篇2

尊敬的公司领导:

我于xx年x月x日进入公司工作,成为公司的一名试用员工,担任公司部门经理一职,主要职责是协助公司处理所辖部门事务,涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助,也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。同时,经过自己的努力,使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。

作为公司一个部门的经理,我深知我的工作职责是协助总经理的工作,协调各部门之间的工作,完善公司制度,促进公司生产良性循环,于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。沟通协调是组织生存和良性发展的必要因素,只有协调好各部门之间的工作,才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致,为企业的顺利生产提供保障。制度则是为了更好地维持企业秩序,确保企业各方面的运作顺利进行。而生产则是企业的根本,确保生产顺利进行以保证公司营利是企业的最大目标。

初到公司,面对公司的众多问题,作为总经理助理的我深感肩上的任务沉重,责任重大,压力更大,甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务,不能实现总经理对我的期望。但,有压力才有动力。也正是基于这样的压力,才给了我努力工作的动力,让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢寻找到了工作的自信。在工作的过程当中,公司同仁们给了我很大的帮助,让我在很短的时间里就能够了解公司情况,熟悉公司所处环境,使得我可以顺利地开展各项工作,公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。

在这段时间的工作过程中,我尽职尽责地完成各项任务,相信我所做的一切以及我的能力,总经理及公司全体同仁都已有所感受。在此向总经理递交转正申请书,恳请总经理慎重考虑。如能转正,我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

向部门申请书篇3

尊敬的领导:

您好!

自去年xx月正式入职以来,我在xx市场部工作已经快满一年了。市场部是个温暖的大家庭,您是这个大家庭的家长与主心骨。在您的悉心指导及各位同事的帮助下,我快速适应了现在的工作环境和工作节奏,每天都过得充实而快乐。我喜欢公司的工作氛围,享受与同事们轻松相处的时光,更感激您的栽培与帮助。您是我来到xx的引路人,是我人生中的伯乐。

在工作中,受您严谨工作态度的感染,我一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作,态度端正踏实,从未有丝毫懈怠之心。在力求高效、保质保量地完成职责范围内各项工作的同时,积极主动地协助同事完成部分工作。过去的近一年里,在您的悉心栽培和同事们的帮助下,我的工作能力有了很大程度的进步和提升,共完成应用行业及数据分析报告xx个,公司投稿企业新闻xx篇,并在xx报投稿多篇,在此基础上,对公司现有的产品系列及应用行业有了全新的认识和了解。由于部门工作岗位的特殊性,不同于销售部门,我所做的工作也许法用直接的业绩指标来衡量,而作为直接领导的您以及各位同事可以对我为公司付出的努力和做出的贡献给予客观公正的评判。

众所周知,xx市的物价与消费水平在全国都位居前列,我的实际生活状况也向您如实汇报过,经济方面的压力一直都存在。因而,自入职以来,我一直希望能够通过切实的工作业绩让您看到我存在的价值和未来的发展潜力,期待我的收入水平能与之保持匹配,缓解经济上的压力,从而让我能全身心地投入到今后的工作中,增强工作的积极性,以及对公司的归属感和荣誉感。

综合以上多方面的因素,为了能更好地为公司创造价值,也为了使自身得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请xx年月xx日开始月薪提升到xx元。如果您认为我现在的工作内容及质量还未达到这个薪金标准,我诚恳地希望您提出宝贵意见或建议,让我有一个更加明确的努力方向,在提升自身能力的同时将工作做得更好,迈向更高的目标。

真诚期待您的答复!

祝您:工作顺利,身体健康,合家幸福!

敬礼

向部门申请书篇4

尊敬的x总:

您好!

首先本人很感谢您在百忙之中详阅此申请,自本人刚毕业以来一直在xx公司担当前台文员,鉴于现在的工作环境和工作职责以及工作范围,本人希望在原有的底薪上增加500元。

本人刚毕业所以从来也不敢跟公司提出加薪的要求,但是到现在我不得不提出。

第一:我的工资实在太低,比在公司所有文员的工资都要低。

第二:是本人现在的工作范围和工作强度在不断加大,而工资还是在原来的位置上。

第三:本人工作环境比总厂的要艰苦,不说别的,就是想吃水果还得等一个星期去布吉街才可以买到。

第四:总厂职员都是住的职员宿舍,而我在达成住的是七人一间,而且是住在马路旁边,没有哪个晚上不是听着车子的声音入睡的,有时候吵得实在无法睡着。

第五:分厂没有固定的清洁工,所以几乎所有的卫生都是靠我跟和保安来进行打扫。当然这里我也想提个建议,就是因为车间员工实在太累,本来就没有什么休息的时间,中午还要帮忙打扫食堂的卫生,所以本人建议增加一名清洁工阿姨,其实这边员工走的比较多,这个也是主要原因之一,只是大家都把他们的这种心理给忽略了。

第六:领导关心这边的员工或者人事部自己的员工太少,总感觉两个厂是独立的而不是一个整体,很多重要的事情都是发生了以后,我们这边才知道,所以在信息方面希望都和这边的厂共享一下,给员工多一些关心,不只是物质也包含精神,因为钱不一定留得住所有你想要留得住的东西。说实话,这边有多少人不知道老板的名字,有多少人不知道公司几个重要领导的名字,只是大家都放在心里而已。

第七:本人为了能在年底的时候多给父母一些钱,于是去车间加班,希望能完成达成孝敬父母的一点心意,但是工资太少,就算上个月去车间每天工作两小时,还有星期六加班,但是还是不到两千,除掉给家里寄的一千元,自己吃的用的,所剩下的也不过就是一件衣服的钱而已。

第八:在达成分厂上班,由于每个星期一起还要去总厂开会,所以每次都得步行四十分钟才能到达,而其他在这边的职员,每次都有车子过来接他们开会,这点多少有点不公平。我虽然是一个刚毕业的大学生,但是人权方面我也希望接受平等的对待。

第九:这边厂实在是太偏僻,而且缺少沟通的人,车间的人员素质和文化程度根本不在一个档次上,满口脏话都是常事,而且不讲理。不过没有跟我有个什么矛盾,这个我可以保证,我在员工面前的形象是好的。您可以调查。

当然如果您觉得我还没有达到您所认为可以加薪的要求,我诚恳的希望您能够多给予本人一些建议和意见,让我今后有一个努力的目标和方向。在提升自己能力的同时将工作做得更好。

期待您的答复!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

向部门申请书篇5

尊敬的各位领导:

院总会公关部全体成员在此真诚地向您们提出参评院级学生会优秀部门的申请

团结、积极、向上、有爱、互助、进步是我们部的精神,也是我们的宗旨。本学期,本着这样的宗旨,我们开展了卓有成效的工作。

本部简介:

公关部是一个新部门,创办时他的体制还不够完善,当时作为学生会的一个辅助部门进行工作。,它只负责学校的活动礼仪这一项而已,没有独立创办和举办活动的能力。在短短的一年时间里,我们部由最初的礼仪发展到现在的礼仪和策划两个组,并且有能力自行举办院里的大型活动,我们公关部全体成员是团结的、积极的、向上的、有爱的、互助的、进步的。

本部主要举办的活动:

在1x年年初的时候,我们的公关部策划组,在学院组织了第一届“华夏杯”师生棋类大赛。虽然是我们公关部第一次独立的组织活动,但我们仍然取得了不错的成绩,这次活动参与人数328人,其中学生324人,教职工4人。其中五子棋,象棋,围棋,各3人获奖,一、二、三等奖各一人。因为我们的活动表现突出,我们学院被应邀参加黑龙江省首届“象棋”、“围棋”大赛,并在参加的21所大学中脱影而出,获得精神风尚奖。为学院争光。在1x年5月,我学院的图书馆奠基仪式中,我们部更是表现突出,首先这次奠基仪式就是由我们公关部策划组策划的,这次奠基仪式的策划,不但得到了学校领导和老师的一致好评,而且还得到了工程队领导的高度表扬,我们公关部的礼仪组在这次图书馆的奠基仪式中也是表现优异,在各个细节上掌握的恰到好处,而且不但展现出了,我们公关部礼仪组的风采,同时也展现出了我院学生的精神面貌。

在1x年5月12日的那天,在汶川地震的一周年祭奠当天,院总会主办,由第一社区社团承办的在我院后操场上举行大型的祭奠活动,为了那些在地震中不幸的同胞们缅怀。而这次活动的策划,就是公关部出的,并且这次活动的主要负责也是公关部。在后操场点燃了512根蜡烛,同时也表示5.12永远在我们心中。

在1x年9月,我们公关部面向全院1x新生衲新,这次衲新经历了1个多月,选出精英15人,其中策划组6人,礼仪组9人。

在1x年10月,学院组织的1x届全院迎新晚会,公关部更是全员出动,礼仪组全部参加了t台走秀表演,获得广泛赞赏,策划组更是义务出力布置舞台,装饰会场,主动肩负起了维持会场秩序的职责。受到总会一致好评。

在1x年10月16日,为了响应学院的校园文化艺术节,也为了丰富同学们的课余文化生活,我们公关部又策划了第二届“华夏杯”棋类大赛,第二届比起第一届凡响更加剧烈,参与人数达到了423人,这次活动我们又增加了跳棋,以及比原来多了3个奖项,所以参与的人数也比上届多了将近100人。

在1x年11月11日,为了缓解学院同学紧张的心情,我们策划组又在学院2号实讯楼7楼舞厅举办第一届“假面舞会”,参与人数更是达到了100人,这次活动在学院的影响也是相当的大,成为了学院师生闲暇时候谈论最多的话题。“假面”风在华夏学院刮了起来。

现在,我们部正在策划两个颁奖仪式,一个是全院的评优表彰大会,另一个是校园文化艺术节的颁奖大会,虽然现在都还是在策划的过程中,并且礼仪组也担任了这两次颁奖大会的礼仪任务。但学院的老师对这两次颁奖报以相当的期待。

尊敬的平时领导,我谨代表院学生总会公关部全体部员再次向您提出申请,请您在阅读我们的申请书的同时能深深的感受到我们对这份荣耀的渴望和对我们工作的自信和自豪,来考虑我们批准我们。最后不管结果如何,成功我们会戒骄戒躁来更好的做到自己的本职工作。失败,我们也会从中吸取教训,来弥补我们的不足,以期能在将来更好的完成学校交给我们的工作。以更好的精神,更热忱的激情来把未来做的更好。从现在开始,我要们继续的努力。第一,要培养新一代的学生会骨干。第二,要把公关部从校内再次走到校外,请学院的老师和同学相信我们的公关部。

“鹰隼试翼,风尘吸张。”不经历风雨怎能见彩虹,不尝试拼搏又怎能换来成功。优秀部门奖是我们公关部向往以久的奖项,在我们看来它不仅只是一种表面的荣誉,更是对我们工作的一种肯定,也是对我们的鞭策,使我们能更好的去创新,去发展,以求能够不埋没这个奖项的名字——优秀部门奖。

在这里真诚的希望各位领导能够给与我们这份荣耀。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年**月**日