我们深知，工作总结是反思过去、展望未来的桥梁，我们的工作总结将强调创新思维如何在工作中发挥作用，下面是365文档网小编为您分享的2023认证工作总结7篇，感谢您的参阅。
2023认证工作总结篇1
半年来，在局领导和科长的正确领导下，在同志的帮助下，认真学习党的十七届五中全会精神，深刻领会精神实质，认真学习县委关于开展‘素质提升年’和‘三治两促进’活动方案，按照全局‘稳定、创新、发展、提高’的总体要求，结合我科的工作计划，圆满的完成了上半年的各项任务，现将情况总结如下：
一、每周按时参加局里组织的政治学习，积极参与局里组织的各项活动。
二、车辆定损：主动对现场进行勘察，掌握第一手资料，选取适当的评估方法，出具客观公正的报告，为事故的赔偿、调解处理提供了很好的参照依据。
三、涉案物品价格的鉴定是一项责任重，风险大的工作。在涉案物品的价格鉴定工作中始终把公平、公正、守规、守纪放在核心地位，严格按照《涉案物品价格鉴定操作规程》开展工作，坚持做到资料齐全、程序合法、计算准确、结论真实，保证案件质量。
四、开展涉税评估工作：涉税评估工作是一项新的业务，我们认真贯彻落实《吉林省涉税财务价格认定管理办法》的通知精神，顶住说情风，严把价格关和工作程序关，取得你较好的成绩。
在下半年我要继续学习专业知识，提高工作能力。配合科长完成涉税最低指导价的调整工作，和局领导交办的各项工作。
2023认证工作总结篇2
今年，认证处深入贯彻全国认证认可工作会议“完善制度、凸显作用”的主题思想，紧密围绕深圳局“保安全、促发展、抓建设”的三大任务，各项工作有序开展，稳中有进，取得了一定成效。
（一）严保安全，加强进出口食品企业注册备案管理。
一是有序开展深圳地区出口食品生产企业备案、延续备案及定期监管工作。至今年12月31日，认证处共组织评审员197人次，对备案企业实施资料或现场审核78次，新备案企业10家，为符合备案要求的6家企业换发了证书，取消不符合要求的企业8家。二是督促辖区出口食品企业进一步落实食品安全主体责任，完成食品安全管理年度报告；三是快速响应欧洲马肉事件及输文莱清真牛肉检出猪源dna事件，核实了辖区5家牛肉制品企业在产品中添加少量猪肉、猪血的情况，要求企业更正备案产品成分表和产品描述，并在产品标签上明确标注，避免消费者产生误解。四是保障进口水产品企业注册制度顺利推行。5月1日《进口食品境外生产企业注册管理规定》施行前，认证处提前向口岸分支机构部署了进口水产品企业注册信息核查统计工作，建立了传递不合格信息和反馈核查中发现问题的沟通渠道，为进口水产品入境核查工作顺利开展打好基础。五是为确保供港澳蔬菜质量安全，进一步明确深圳辖区供港澳初加工蔬菜和精加工蔬菜生产企业或车间备案要求。
（二）率先规范，完善进口有机食品入境验证工作。
今年，认证处多次联合食检处开展有机食品培训宣贯工作，向口岸分支机构明确了进口有机食品的认证及标识要求，并对深圳各口岸进口有机产品情况进行了调查摸底，及时通报了可能存在问题的有机红酒、蜂蜜、个人护理用品等信息。深圳局进口有机食品入境核查工作与食品标签检验相结合的模式走在系统前列，受到认监委充分肯定，并受委托参加《进口有机产品入境验证指南》的起草工作。
（三）深化服务，帮扶出口食品企业破除国外技术壁垒。
一是配合认监委在深举办了国内首期美国《食品安全现代化法》配套法规宣讲会，专程邀请到fda法律专家对新法规作了系统介绍。全国输美食品企业代表、各直属局工作人员共120人参会。7月份fda发布《国外进口商验证计划》、《第三方审核机构/认证机构认可计划》两个配套法规后，认证处迅速跟进，协助认监委翻译校对法规10万余字，为妥善应对美方技术壁垒发挥了积极作用。二是密切跟踪fda对食品企业两年注册一次的要求，指导输美企业完成网上注册流程，确保企业顺利出口。三是积极帮扶辖区大型食品企业“走出去”开拓市场，获得蒙古国对外注册资格，帮助供港冰鲜禽肉完善haccp体系，申请冰鲜分割禽肉注册资格。四是主动前往远洋渔船停靠地实施现场评审，为企业节省时间费用，至今年10月，认证处共向国家认监委推荐对欧盟注册远洋渔船9艘。
（四）减负增效，革新进口商品ccc入境验证监管模式。
针对深圳口岸ccc入境验证工作中存在的目录界定难度大、检需检能矛盾突出等问题，认证处组织制定了“界定前移、监管分类、查验抽批”的监管新模式，企业可通过口岸施检部门完成ccc目录界定工作，也可选择经认可的第三方机构界定，借助机构在专业、人员方面的优势尽快获取界定结果；同时，结合ccc入境查验的风险程度，对已界定为目录外的进口产品以及符合进口要求的目录内产品按10－15%的比例实施抽批查验，降低查验比例。新模式在以下三方面发挥了显著作用：一是专业人员界定最大保证了验证有效性，减少了查验人员目录外误判的差错率；二是查验比例大幅下降，降低了口岸工作人员工作量，有效缓解了检需检能矛盾；三是进口前界定不仅减少了企业盲目进口的经济损失，还因查验比例的下降节省了掏柜费用、压缩了时间成本，有效降低了企业负担。同时，深圳局组织人员系统地梳理并汇总了历年来国家质检总局、国家认监委关于ccc产品入境验证监管的相关规定以及我局下发的相关文件，制定了《入境验证商品监督管理办法》，明确了监管对象、执法基础、工作内容、监管重点、报检及查验要求，进一步规范了深圳口岸ccc产品入境验证监管工作，实现了各口岸执法尺度的统一。据统计，截止12月31日，今年全深圳局共实施ccc入境验证8.58万批，涉及金额75.3亿美元，其中查获不合格产品337批、740.2万美元。
（五）精心组织，开展强制性产品认证获证产品监督抽查。
7至9月，认证处在深圳口岸组织开展ccc获证产品监督抽查工作, 共出动136人次、对38家进口商所进口货物抽取68份样品送实验室检测，涉及汽车零部件、玩具、电源适配器、断路器、打印机、电动工具和监视器等七类产品，目前已完成33份样品的检测工作，剩余35份样品待认证机构反馈获证产品型式试验报告后将尽快开展检测工作。在已完成检测的33份样品中，总体合格率高、达到了97.0%，除电源适配器外，汽车零部件、玩具、打印机、监视器等四类产品的合格率都达到了100%。
（六）融入大局，服务广东省生态文明建设及xx市低碳城市建设。
一是继续深化我局与相关部门在低碳领域的合作和交流。今年，认证处联系我局与xx市发展和改革委员会、xx市贸易工业信息委员会、xx市市场监督管理局等部门在低碳经济方面展开多项合作，连续两届成为“xx市应对气候变化及节能减排领导小组”唯一外驻单位，参与xx市政府制定碳排放管理的具体办法，并将全力参与xx市碳排放管理800余家单位的“碳排放”第三方核查工作。二是积极融入省市生态文明建设大局。十八大提出建设“生态文明”的国家战略后，认证处及时总结汇报了我局在出入境货物检验检疫、节能减排、环境保护、资源回收利用与循环经济等方面的相关工作，获广东省、xx市领导批示肯定。三是积极推动“产品能效标识管理系统”开发应用。6月17日中国首个“低碳日”前夕，该系统顺利在文锦渡、盐田、深圳湾三个分支机构投入试点运行。该系统为检验检疫系统首创，年底前将在深圳全部入境口岸投入使用，为xx市进出口企业快速通关服务。
（七）管扶结合，梳理第三方检验鉴定机构培育及管理工作。
一是严格按照总局要求，对深圳地区36家获许可的进出口商品检验鉴定机构实施了20xx年度审查。经审查符合条件的机构31家，已向总局推荐。二是联合检验检疫协会召开今年深圳地区检验鉴定机构业务座谈会，努力形成“统一开放、公平竞争、监管有效、诚信有序”的检验鉴定市场，来自第三方检验鉴定机构的代表50余人参会，共收集意见和建议30余条。三是积极参与总局关于培育管理第三方机构的课题研究。总局发布改进进出口商品检验监管工作十八条措施后，我局作为副组长单位参加“培育和管理第三方检验机构工作组”，牵头负责研究国内检验市场的现状，以及商事登记制度改革后第三方检验机构的市场准入、后续监管等8项工作。目前认证处已完成研究初稿，作为全国检验检疫系统培训教材。同时认证处就xx市商事登记制度改革专程走访了市场监管局，并召开了检验鉴定机构座谈会寻求好的检验监管思路。
（八）传递信任，提升认证认可公信力。
一是建立完善出口食品备案采信haccp认证机制。为顺利推进采信工作，认证处提前完成了辖区内出口食品企业获证情况摸底调查，查明获haccp体系认证的企业27家，获食品安全管理体系的企业41家。8月8日～9日，认证处联合xx市检验检疫协会举办了出口食品备案采信haccp认证制度培训。来自出口食品生产企业的140余人参加了培训。培训加深了出口食品企业对我国haccp认证制度的认识，明确了认证和采信的依据、程序和要求。二是服务社会群众安心消费，认证处在“国际认可日”前夕组织了“检验检疫带您认识有机产品”的主题活动。通过深圳电视台等多家媒体平台向消费者介绍了进口有机产食品相关要求，并现场展示如何通过多种渠道查询有机认证码真伪，取得良好反响。
（九）提升质量，开展认证监管网格化检查。
今年9月，认证处以“打造经济升级版 实现质量强国梦”为主题，组织龙岗局开展网格化检查工作，共派出认证监管人员100人次，对布吉、南湾、平湖、横岗四个街道的50家出口机电产品生产企业实施了网格化检查。检查总体情况较好，总体评价为3分的有1家，占比2%，总体评价为4分的有9家，占比18%，总体评价为5分的有40家，占比80%。
（十）有效管理，推进检测服务平台建设。
一是加强获证实验室的监督管理，获得资质认定的实验室数量稳步增长。目前我局有五大中心，所属实验室有国家检测重点实验室16个，区域性中心实验室11个，xx市重点实验室3个。今年我局五大中心所属实验室的监督检查均已完成。二是完善实验室管理体系建设，敦促各中心按照《实验室资质认定评审准则》建立适合本单位实际的管理体系，要求各中心每年至少组织一次管理评审和内部审核，并按时接受cnas外部审核，确保体系运行有效。三是建立依法检测等行为规范，推动诚信体系建设。建立申诉、投诉处理程序，加强社会监督，确保检测数据和结果准确、客观、真实，完善诚信机制，提高实验室检测的公信力。
2023认证工作总结篇3
20xx年3月份我公司顺利的通过了gmp专家组的认证，取得了“gmp战役”的胜利，在过去的1年多时间里，公司的每一个人都在积极的为gmp认证做准备工作，从小到大，事无巨细，点点滴滴。
研发部作为一个企业的重中之重，也是gmp认证过程中的重点，活量大，事情繁杂，文件种类、数量多，一致性难度较大，但是在领导下，整个生产部齐心合力，共同努力为gmp规范检查做好了充分的准备。我认为在这次gmp成功认证最关键的因素为：一、领导指挥方针；二、所用人员对认证的重视。三、良好的团队合作精神。
gmp认证工作主要包括人员、硬件和软件三方面的工作。
1.人员 人是一切事物的主体，是决定事情成败的关键因素，gmp认证工作需要企业各职能部门的积极参与和通力协作，需要全体员工的密切配合，让每位员工从思想深处真正意识到实施gmp的重要性。通过培训使企业员工明确实施gmp的目的和意义，提高对gmp认证必要性、紧迫性、可行性的认识，掌握gmp认证条款的具体要求，使各岗位、各工序规范操作，保证产品质量。
2.硬件 应根据《药品生产质量管理规范》要求，结合企业实际情况，对厂房及设备等主要硬件设施进行系统的新建和改造。
3.软件 在硬件达到《药品生产质量管理规范》要求的基础上，还应特别注意文件系统的建立，因为文件系统从根本上反映出一个企业生产全过程的管理和调控水平，而且软件的完善也可以弥补硬件上的缺憾和不足。文件的制定应思路清楚、线条清晰、表达明确。只有做到了“事事有人管、事事有标准、事事有记录、事事有检查”，企业的文件系统才真正做到了位。总之,企业应严格按照gmp的要求去做,除了具有完善的监督和管理制度外,更重要的是提高人们对实施gmp重要性的认识,建立健康的gmp实施环境,提高gmp实施水平
药品生产企业通过gmp认证以后,更应该把gmp理念,企业制订的文件始终如一的惯彻于企业的每个环节,持之以恒。实施gmp是一项只有开始,没有结束，只有持之以恒,才能保证药品质量的可靠、安全、有效,才能确保gmp的可持续性。
这次gmp认证的通过跟大家的努力是分不开的，首先是领导对这次认证活动高度重视，其次是团队合作，为着共同目标，大家各司其职，各自贡献自已的力量，为达成目标努力。人无完人，每个人都有缺点，一个人的力量是有限的。团队的作用就是扬避短，发挥优势。
2023认证工作总结篇4
尊敬的体系审核老师、各位领导：
iso9001质量管理体系的认证工作对于提高企业的整体管理水平，促进科室基础管理向更科学，更规范方向迈进，无疑是非常重要和非常必要的，在**领导的高度重视和内审组认真负责下，体系正在向更加符合9001方面靠拢和一致，作为一个基层服务单位****科，在严格科室工作职责和工作纪律的同时，以iso9001标准为管理标准，通过加强职工培训与学习，掌握了解关于体系过程中的基础术语和概念，认真学习领会质量体系学中质量目标在本部门的分解目标，通过体系一年来的运行，我的感觉是促进了各方面工作的向前迈进，提高了工作效率，在学体系，学标准，贯彻落实体系的氛围中，努力地完成着公司的奋斗目标。下面将我科针对9001：20xx标准的条款做如下总结：
1、规范文件管理的记录控制。
按照体系二层文件即文件控制程序和记录控制程序的要求，对文件进行分类编号，对文件包括受控和科室自控文件的格式内容以及发放手续进行了修订，所有受控文件进行定置管理，严格履行发放手续，涉及到的记录清单及记录严格执行《记录控制程序》记录填写做到及时、真实、内容完整，字迹清晰，而且不得随意涂改，本单位责成专人对所有受控文件及记录进行保管，不得随意传阅，需要是履行相关手续。
2、按标准55、3加强内部沟通。
****科负责****生产和生活的协调服务工作，针对体系的要求，及时处理生产和生活中出现的各种矛盾，有效地协调处理，保证质量管理体系在****的有效运行，保证生产计划持续良性运行。
3、按标准7、5、1进行生产和服务提供的控制。
本部门严格执行《生产和服务运作的控制程序》，****的铝土矿质量及品位在管理上归生产运行科，但****科仍然能够主动协调生产车间的运作 学，充分发挥部门的职能，****生产和生活环境都在逐步向标准要求靠拢。生产和服务过程都得到有效控制。
4、实现条款8、5、1要求，进行持续改进。
本部门结合体系运行的工作特点，不断改进工作中不规范行为，体现标准中持续改进精神，如为使信息的沟通更具时效性，制定了《**科协调服务电话记录》，通过一年的运行，起到了有效的沟通和信息反馈作用。
随着认证工作的不断深入和持续，相信本部门的管理工作和体系标准的要求将相符合，各项工作在持续改进的过程中，在全员参与的精神下将会做得更好。
xx科
20xx年10月15日
2023认证工作总结篇5
认证工作总结
认证工作总结2007-12-07 09:51:12第1文秘网第1公文网认证工作总结尊敬的体系审核老师、各位领导：iso9001质量管理体系的认证工作对于提高企业的整体管理水平，促进科室基础管理向更科学，更规范方向迈进，无疑是非常重要和非常必要的，在**领导的高度重视和内审组认真负责下，体系正在向更加符合9001方面靠拢和一致，作为一个基层服务单位****科，在严格科室工作职责和工作纪律的同时，以iso9001标准为管理标准，通过加强职工培训与学习，掌握了解关于体系过程中的基础术语和概念，认真学习领会质量体系学中质量目标在本部门的分解目标，通过体系一年来的运行，我的感觉是促进了各方面工作的向前迈进，提高
了工作效率，在学体系，学标准，贯彻落实体系的氛围中，努力地完成着公司的奋斗目标。下面将我科针对9001：2000标准的条款做如下总结：
1、规范文件管理的记录控制。按照体系二层文件即文件控制程序和记录控制程序的要求，对文件进行分类编号，对文件包括受控和科室自控文件的格式内容以及发放手续进行了修订，所有受控文件进行定置管理，严格履行发放手续，涉及到的记录清单及记录严格执行《记录控制程序》记录填写做到及时、真实、内容完整，字迹清晰，而且不得随意涂改，本单位责成专人对所有受控文件及记录进行保管，不得随意传阅，需要是履行相关手续。
2、按标准
55、3加强内部沟通。****科负责****生产和生活的协调服务工作，针对体系的要求，及时处理生产和生活中出现的各种矛盾，有效地协调处理，保证质量管理体系在****的有效运行，保证生产计划持续良性运行。
3、按标准
7、5、1进行生产和服务提供的控
制。本部门严格执行《生产和服务运作的控制程序》，****的铝土矿质量及品位在管理上归生产运行科，但****科仍然能够主动协调生产车间的运作学，充分发挥部门的职能，****生产和生活环境都在逐步向标准要求靠拢。生产和服务过程都得到有效控制。
4、实现条款
8、5、1要求，进行持续改进。本部门结合体系运行的工作特点，不断改进工作中不规范行为，体现标准中持续改进精神，如为使信息的沟通更具时效性，制定了《**科协调服务电话记录》，通过一年的运行，起到了有效的沟通和信息反馈作用。随着认证工作的不断深入和持续，相信本部门的管理工作和体系标准的要求将相符合，各项工作在持续改进的过程中，在全员参与的精神下将会做得更好。**科
2023认证工作总结篇6
尊敬的各位领导：
自我公司开展质量/环境/职业健康安全体系以来，历经5个月的时间，我们完成了此次体系认证的所有内容。三体系的认证工作对于提高企业的整体管理水平，促进各部门基础管理向更科学，更规范的方向迈进，无疑是非常重要和必要的。我公司依据iso/ohsmsi标准编制质量/安全/职业健康安全体系各程序文件，通过加强职工培训与学习，掌握了解关于体系过程中的基础术语和概念，并认真学习领会质量体系学中质量目标在各部门的分解目标。下面我将根据此次三体系认证学习内容对本部门的工作做如下总结：
德泓（宁夏）国际纺织有限公司企划部是公司发展规划制定、形象设计、产品开发、对外宣传、市场调研的职能部门，在副总经理领导下开展工作。主要职责是收集、调查、了解并分析国际、国内、行业市场等方面的发展趋势、最新动态和重要信息；公司形象的宣传、推广；政府及外来参观人员的组织接待等工作。
1、严格执行体系认证规程
本部门严格执行体系认证规程，完成本部门各项工作，主动协调各部门之间的工作的正常运作，充分发挥本部门职能，质量和环境都在逐步项标准靠拢，各项工作过程都得到有效控制。
2、规范本部门文件、记录管理。
按照文件控制程序和记录控制程序的要求，本部门对文件进行分类编号，对记录清单及记录严格执行《记录控制程序》记录填写做到及时、真实、内容完整，字迹清晰，且无随意涂改的现象，本部门有专人对所有文件及记录进行保管，需要时严格按照规程履行相关手续。
3、加强内部沟通。
企划部协助负责供销部纱线出入库和工程部文件管理工作，针对体系的要求，及时、有效地协调处理各部门之间的事务，保证质量管理体系在各部门的有效运行，保证工作进程持续良性运行。
通过此次质量/环境/职业健康安全体系的制定，我的感觉是促进了各方面工作的向前迈进，提高了工作效率，并清晰的完成了本部门的职责目标。本部门结合体系运行的工作要求，不断改进工作中不规范行为，体现标准中持续改进精神，使信息的沟通更具时效性，起到了有效的沟通和信息反馈作用。
随着认证工作的不断深入和持续，相信本部门的管理工作和体系标准的要求将相符合，各项工作在持续改进的过程中，在全体职工参与的精神下将会做得更好。
2023认证工作总结篇7
201x-201x上半年是旧的学分认证方式圆满收尾的一年，也是新的学分认证方式欣欣开局的一年。在这承前启后的关键时间里，认证部仍以稳中求进的态度逐步提高工作质量，又以积极创新的理念快速适应新的认证方式。在学分审核、学分审核复核、以及对将毕业大四学生学分不足问题方面均有突出表现，较好的完成学校和学院交给我们任务的同时，又能积极筹划工作活动，提高工作质量，充份发挥了本部在学生工作中的重要地位。
·换届：于201x年9月7日进行部长换届竞选，乘热打铁，又于201x.9.8进行副部长竞选，副部长是部里中坚力量，在调节上下工作上起到犹为重要的作用，故对他们的选拔中，对其学习成绩、工作能力、性格、就读专业、日常考察以及未来认证工作的需要等各方面，最后全面考量出副部长的人选。其中，张淼、姜博巍、梁志会三人竞选部长失败，服从其本人志愿成为学分认证部副部长。张杨、张健、周铁严三人竞选成为学分认证部副部长。随后开始进行了干事的纳新工作，虽然之前已经有了一系列纳新计划，但计划赶不上变化，由于时间、军训、设计专业副部长外出写生等原因，第一次干事的纳新较为不顺，在张淼、姜博巍、梁志会三位副部长的努力下，于12日的干事竞选以及次日的干事二次竞选中，共纳到24名干事，为认证部注入了新鲜的血液。在干事中，李则霖、刘伯涛、史雪蕊、路天宇等干事表现较为突出。
·工作分配：由于副部长人数较多，部门工作内容复杂，清晰有序的工作分配，能使工作更好更快的完成。因此对于副部长各自的工作需要做好有规矩的详细分配。在学分审核以及日常活动认证需所有副部长进行，由于副部长的专业等方面几乎不同，因此保证了每次的工作都会有副部长在场。在日常的认证活动中，姜博巍、张淼两人负责活动认证章以及刷卡机器钥匙的送还。张杨负责每次活动认证的认证时间预定。梁志会、张健、周铁严三人进行辅助工作。每次认证前副部长需先分配好各自以及干事的工作。当部长不在场时，每次都均需一名副部长进行工作的汇报。电脑文件、打表等问题由张健、张杨、姜博巍三人负责。若部内需主办活动则由姜博巍、张健负责。在学分审核工作后期，学分审核复核，主要由张淼、姜博巍负责。给10级学分不足2.0的学生打电话做好记录，副部长各自负责分配的班级，梁志会主负责。干事由六名副部长平均分配，带领其进行部门工作，待干事熟悉环境后，由所有副部长共同相互带领。
·学分审核：一直以来，学分认证部都担任着机械学院所有学生课外活动的审核工作，这也是学分认证部每学期最重要的一件工作，因此，学分认证部比其它部门要更早，更认真地投入大量的工作当中。在9月11日学校下发《关于开展2010-201x各学年大学生课外活动学分申报审核的通知》文件后，便开始着手进行该份工作。由于今后认证本盖章认证替换为刷卡认证，所以本次学分审核需要将每名同学的认证本上所有学分计算出来，这是个十分巨大的'工作量，可谓任重道远，所以更不敢有丝毫懈怠，几乎不间断的，我们立即为各班班长支书开会，收取学分认证本与附表，为了节约工作资源，提高工作效率，加强工作质量，为学分审核争取到更多的时间，其中附表让各班班长支书完成电子版打印。由于刚刚结束纳新工作，因此9月14日第一天的学分审核在社团办公室、发展规划部等社团联合会的所有副部长帮助下完成。又不敢放松，几乎马不停蹄地于当晚给部内干事开会，进行了部门工作的介绍，学分审核的工作方法，介绍了干部类加分方式以及近几年的变化、各类别活动的分值等。于15日带领干事开始了学分审核的工作，经过了长达半个月绷紧神经的奋战，一直到9月28日校认证部、督察部进行审核。期间，全部上下人员在所有休息时间进行一遍又一遍的学分统计，六名副部长：张淼、姜博巍、张杨、张健、梁志会、周铁严均表现优秀，干事中，李则霖、刘伯涛、史雪蕊、路天宇、胡宽、吴晓敏表现较为突出。本次学分审核失误数为9，各学院低错误率排名第三，受校团委通报表扬，向同学和老师交上一份满意的答卷，也为以往的认证方式画上了圆满的句号。
·大型活动：在运动会本部们负责收听学校广播的项目检录通报，在元旦晚会本部门负责入场前在场外查点各班级人数以及晚会的学分事后认证。由于认证部期间工作较为多，因此在这两场大活动中虽然完成了份内的事，但毕竟参与较少，希望在今后的工作中更加合理安排好部门中的工作，在此类活动中多多参与进来。同时在社团文化节，本部门担任了视频的拍摄和制作。
·学分认证：本学期共进行认证23场，其中文体艺术与身心发展类17场、思想道德教育类1场、学术科技与创新类5场。由于从本学期开始，学分认证方式推陈出新，由以往的课外活动记载证书上记录并盖章的认证方式改为在打卡机上刷学生卡的认证方式，而且以往认证方式有现场认证、事后认证、补认证三种，现今不再设立补认证。因此认证的规则、流程也与以往大不相同，故上到部长，下到干事无不都对每场认证严阵以待。除了督察部已经对各项活动进行打分外，校学分认证管理中心也会对学院的每次认证进行评估。为了今后工作的顺利进行，于是在社团主席的组织的团学联各部门副部代表以及各协会会长的两个会议上对校团委最近颁发的《辽宁石油化工大学社团活动学分认证管理条例（试行）》进行讲解，认证流程上总体和过去大同小异，但仍需要注意几点：超过7个工作日主办方未联系相应学分认证机构，超出指定时间，视为放弃认证，学分认证机构有权不予认证。活动主办方联系认证部，确定认证方式认证地点、拟定认证日期，认证部在提前2-3各工作日联系校学分认证管理中心，告知活动信息，预定活动认证时间。活动负责人联系督察部，认证时需督察部、校认证部均有工作人员在场方可进行。由于认证时需要带领人员从教室排队到打卡机处进行认证，而大部分学生仍对管理条例了解不深，较之前要难以控制，所以认证过程中的纪律要做好保证。认证过程中活动主办方负责维持现场纪律，认证部会从旁进行辅佐。在日常的认证工作中，副部长张淼、张杨、张健表现相对突出，干事中李则霖、刘伯涛、史雪蕊、路天宇、李世龙、胡宽表现较为突出。
·活动：一直以来学分认证部都负责着学院每场活动的认证，做着幕后的工作，因此本部门计划跳出幕后去办一场活动，但由于上一学期的工作较为繁忙，精力有限，时机尚不成熟，-范文-先生网-举办获得的计划不得不搁浅。副部长张杨担任着3d协会的会长，在本学期中举办了一场学术科技类的讲座，在讲座开始的前两天本部门进行了10级大四学生的讲座预定，优先大四学生参与该讲座，10级参与人数大约100人，有效解决了一部分大四毕业生学分不足的问题。
·学分审核复核：为确保每位同学的学分权益得到充分尊重，校团委在学分审核工作后开始接受学分审核工作的复合申请以及学分认证错误核实。对于学分复核，涉及获奖申请须提交奖状复印件，遗失需学院同意开申请注明活动时间名称主办单位以及获奖情况，各类证明、复核材料均需打印加盖公章，手写无效。最后由本部门集中上报到校团委。由于工作量庞大，为保证工作效率，对副部长进行各自分工，按其所在寝室负责收取复核材料，姜博巍负责第五宿舍、梁志会负责龙源k座以及d座、张淼负责龙源n座、张健负责顺华，之后统一上交到张杨处进行汇总和电子材料。最后由姜博巍负责打印电子版加盖公章以及活动认证章开出证明并交至校团委。
·10级大四毕业生：由于应届毕业生需修够2.0的课外活动学分，所以每年大四毕业生的学分是否足够都是一项重要问题。11月20日校学分认证管理中心对大四学生的学分进行了公示，在社团办公室的帮助下将电子表格进行修改，在每人名字和学分后留出一块空白处，随后向10级各班下发文件，对自己学分无异议的同学在空白处签字，次日对学分有异议的同学进行汇总，进行第二次的学分复核，同时收取班级学生学分确认签字以及学分不足2.0学生的电话号码，该工作由姜博巍、张淼二人完成。 12月7日向校团委递交10级学生班级干部名单。于12月25日，校学分认证管理中心再次对大四学生的学分进行了公示，此次公示包括了之前的的复核结果以及本学期所获学分，共88人学分不足2.0。在自主学分转换之后，现还剩31人仍未达到2.0学分，大四学生学分不足对其本人是相当严重的问题，我认证部也将其视为自己的责任，若有大量学生因为学分问题得不到毕业，认证部脸上也无光，希望能在我们的努力下，让更多的学生不因学分问题而发愁。
·下学期工作计划：在接下来一学期的工作中，首先要解决10级大四毕业生学分不够的问题，保证好每一名学生都能顺利毕业。其实是进一步完善入场的认证工作，由于新的认证方式出台不久，一切可能还不是十分成熟，所以在接下来的工作中要完善部门的工作方式，在减轻自身工作的同时减少活动在认证方面的扣分。在完成自身的本职工作同时，多多参与团学联的工作。同时对于副部长和干事的培养在本学期中也至关重要，指出其自身不足并对其进行正确引导，比如在干事方面，部门的干事普遍较为老实，耐心、细心是性格上的基本要求，在以后应多加锻炼其沟通能力、胆识以及表达能力。在副部方面则要更加注重其工作能力、组织能力和领导能力。副部和干事是未来部门的关键力量，因此对其培养也是至关重要。
刚刚过去的上半年里，面对着复杂繁琐的工作，全部门下上励精图治，圆满完成任务。以后的工作中，定将科学谋划，积极作为，务实发展，将工作计划正确付诸实施，使本部整体水平达到一个新的高度。
