课内比教学总结6篇

时间:2024-03-11 作者:Mute

优秀的教学总结是需要结合我们的教学实际情况的,不少人在写好一篇教学总结后都是可以让自己的能力有提升的,以下是365文档网小编精心为您推荐的课内比教学总结6篇,供大家参考。

课内比教学总结6篇

课内比教学总结篇1

为了提高教师教育教学水平和职业道德修养,努力打造一支德艺双馨的教师队伍,一场轰轰烈烈的“课内比教学、课外访万家”活动在荆楚大地展开。为了响应省教育厅关于在全省教育系统开展“课内比教学、课外访万家”活动,9月下旬我校按照市教育局关于“课内比教学,课外访万家”活动的安排,进行周密部署,认真开展了“比访”活动。现将第一阶段活动情况作简要汇报。

一、统一思想,提高认识

省教育厅领导强调,“比教学访万家”是教育系统“三万”活动长效机制建设、开展“治庸问责”和“创先争优”活动的重要内容,是贯彻落实《纲要》精神的重要举措,也是教育与社会沟通的桥梁。为此,我校召开了5次行政办公会和3次全体教师筹备会,认真学习省教育厅印发的《关于在全省中小学开展“课内比教学,课外访万家”活动的通知》和陈安丽厅长讲话精神。让全体教师从思想上高度重视开展“课内比教学、课外访万家”活动意义重大。“比教学、访万家”首先要解决的就是全员参与的问题。“课内比教学”有利于激发教师投身教育创新实践的积极性,不断钻研新课程,探索新教法,不断提高教书育人的能力和水平。

我们还让教师明确,“比教学”不只是上一堂评比课,而是比备课、比讲课、比说课、比观课、比议课、比反思,比教学过程中的每一个环节。“比教学”的根本目的是相互观摩,合作探究,共同提高,促进教师专业发展。

二、精心组织,全员参与

接到活动通知后,我校立即制定了“课内比教学”方案,成立了以校长为组长的活动领导小组,并分别设立了“课内比教学”活动指导办公室。第一阶段的比访活动要求全校教师参加,真正贯彻“全方位覆盖,全员参与”的方针。

“课内比教学”开展教学比武活动。重点展示教师的基本教学素养,包括教学观念与知识功底,教学设计与教学组织实施能力,特别是教学语言、教学板书、教学仪态、教学示范和实验操作等方面。通过组内讲课活动,各组推荐一名教师参加全校讲课比赛。此项活动要求全员参加,每位教师都要写出详细的导学案和教学反思,并交教务处备案。老师们经历赛前精心备课,教研组集体研讨,组内说课,课学教学比赛展示等阶段。每位教师都赛出水平,赛出了能力。大家再集体议课,最后做出中肯的评分。

三、活动取得的阶段成效

1、热情高涨,教研气氛浓厚。

按照“课内比教学”活动安排,第一阶段是大练兵,全校以学科组为单位,首先在组内进行大练兵,要求每一位教师上一节示范课,各学科成立评委小组,对教师授课进行评价。有的老师组织说课,拉开了全校“课内比教学”的序幕。随后全校分别开展大练兵活动,听评课每天都有安排,教师们精心准备示范课,教研组集体讨论导学案,大家互评互学,努力上好每一节示范课。另外,每一科都有代表参加本镇中心学校组织的优质课比赛。

2、更新理念,让高效课堂深入人心

20xx年春季学期以来,我校坚持深化课程改革促发展,转变教育观念,课堂教学从抓优质导学案入手,以转变课堂教学模式为着眼点,着力打造高效课堂。学习山东杜郎口中学、江苏洋思中学和荆州北门中学的高效课堂改革经验,注重培养学生自主、合作、探究的学习方式,把握“学、疑、悟、练”的高效课堂教学方式。

以“课内比教学”活动为契机,我们进一步推行高效课堂模式,坚持做到回归课堂、聚焦课堂、改进课堂,在说课、讲课中把教师主导和学生主体都充分表现出来。通过活动提升教师教学实践能力,努力构建高效课堂,力求形成新的教学常态,使课堂教学改革取得新突破。

3、各显其能,课堂练兵亮点纷呈

在本次“课内比教学”活动中,每一位老师都在努力提高自己的课堂教学效率和质量。备课时查阅各种资料,虚心请教,多次修订教学设计,自己制作课件;大练兵赛场上,老师们焕发了青春与热情,他们在展示自我的同时,也演绎了课堂的精彩。

老师在教学中,注重学生在课堂学习中的主体地位,注重学生的自主学习、合作学习、探究学习,合理、科学地确立重点和难点,精心设计多种教学互动,给课堂增色不少。老师充分利用多媒体课件辅助教学,激发了学生的学习兴趣,提高了课堂教学效率。

4、以赛促训,互帮互学共同提高

在大练兵活动中,老教师发扬传、帮、带的优良作风,青年教师在比武练兵中互相学习、互相促进,在点评和互动中,老师们的教学思想得到碰撞与交流,对高效课堂的研讨更为深入。办公室内,随时可见老师们一起研讨教法,共同策划教学环节、共享教学资源。每节比武课下来,老师们及时汇总情况,人人发言,个个评议,作出自己客观而善意的点评,肯定优点和亮点,也指出课堂上的不足,老师们在团结协作中增进了友谊,锻炼了业务能力。“课内比教学”第一阶段活动开展得如火如荼,广大老师们都期待着第二阶段优秀老师的展示和评选活动,让更优秀的示范课能够在全校推广。

课内比教学总结篇2

为进一步贯彻落实《3—6岁儿童学习与发展指南》精神,结合阎河中心学校20xx年秋季学期教研计划,我园于上周开展了“课内比教学”活动,本次活动本着“快速转变教育教学观念,力促教师整体素质逐步提升”的主题开展,取得了巨大的反响。

经过一周紧张准备,于10月14—18日开展本次活动,所有幼儿教师全员参与,本次讲课活动,所有教师无论是从个人思想的转变还是从教学观念上的转变都进行了精心的准备。

喻凤芬老师所讲的中班语言《太阳的宝宝》,从幼儿的角度出发,精心设计教案,以游戏为基本活动方式,创设良好的活动氛围,充分调动了幼儿参与活动的积极性,可谓是给本次活动拉开了一个漂亮的帷幕。

吴婷老师的音乐欣赏课《茉莉花》给人耳目一新的感觉,她敢于挑战,大胆的尝试,精心设计课件和教具,用她独特的教学风格和生动的肢体语言充分调动了幼儿在课堂上的自主性。整堂课取得了很好的效果。

中年教师丁建军老师和吴慧老师分别讲的是数学《大的和小的》、《4和5》,虽然这两位老师在小学已从教二十多年,但现在她们早已快速转变了教育教学观念,在课堂上充分发挥幼儿的自主学习性,以幼儿为主体,用她们特有的语言魅力感染着每位幼儿。

邓田老师讲的体育《快乐宝贝》,整堂课将幼儿难以辨别的六个方向游戏活动中去,进行多种形式的巩固练习,在欢快的音乐中幼儿兴趣浓厚,参与积极,有效地使幼儿在游戏中快乐的学习。

喻凡莉老师所讲的社会《有趣的筷子》符合幼儿的兴趣与需要,具有较强的操作性,使幼儿主动自由的探索,为幼儿提供了充分参与和交流的条件与机会,让幼儿在活动中体验到学习的乐趣。

邓慧颖老师的语言课《漏雨啦》让我们感受到了她那极具感染力的语言。她教具准备丰富,用有趣的头饰将幼儿带到故事情节中去,让幼儿在角色扮演中感受动物间相互帮助的快乐。

丁敏老师的科学课《把水果找出来》让我们感受到了小班幼儿的童真童趣,同时也让我们体会到了小班教学的不易,整堂课丁老师都用它饱满的精神状态和耐心的话语引导着幼儿学习。

?我的小手》是丁贵芳老师所讲的一节健康课,她这节课设计思路明确,活动目标突出,让幼儿在动静结合的游戏活动中意识到小手的重要性,让幼儿在体验中去学习。

数学《单数和双数》张翼老师用她那激励性的语言使整堂课课堂氛围愉悦,幼儿都被张老师精心设计的课件与教具所吸引,主动积极的参与学习中。这堂课使得本次讲课活动得到完美的收关。

讲课教师课后进行了说课。说教材、说教法,每位讲课教师对自己所讲的课都进行了详细解说。在评课过程中,每位教师都非常用心的对每一节教学活动作了自己独到的分析,谈出了每节课的优点与不足及哪些值得学习借鉴的。通过一个星期的听评课活动,在以后的教学中,我们应该采用更加灵活多样的方式,允许幼儿自由自主地选择活动的内容和活动的方式,允许自由选择伙伴,允许有自己的见解,赏识每位幼儿,尽量发现幼儿的闪光点,并加以鼓励,引导幼儿探索和创新,要把幼儿当做真正具有自己思想见解的个体,尊重幼儿的观念和选择,实现教师与幼儿人格的真正平等,同时在上课时也要对教材深入研究,精心设计教学环节,教具准备要恰到好处。在评课时我们要以学习的心态去欣赏每一节课。

总之,在以后的工作中,只要我们不懈的努力,不断的反思总结,相信我们大家的专业技能和综合素质会得到更大提高。

课内比教学总结篇3

我校的“课内比教学”活动如火如荼地进行并圆满结束,为了不断丰富教学比武的内容和形式,深入持久地开展教学比赛,全面展示“比武”成果,由教导处牵头组织实施,教研组具体落实“备课、说课、讲课、反思”等活动,我校语文组十四名语文老师依照从低段到高段的顺序积极准备,各展所能。现就活动小结如下:

一、加强领导、积极引导、周密部署

按照区教育局“课内比教学、课外访万家”活动通知和方案要求,我校在开学初就认真地制定了“课内比教学”方案,并组织全校教师聆听了省教育厅有关讲话,并学习区教育局和本校“课内比教学”活动方案,广泛宣传动员。为加强对“课内比教学”活动的领导,学校成立了领导小组。与此同时,学校制定了相应的考评机制,把教师教学比武情况记入教师业务档案,作为教师绩效考核、评优晋级的重要依据,也作为推荐、评选优秀、骨干教师、评优表模的必备条件。9月,我校隆重举行“课内比教学”活动的启动仪式。启动仪式上校长作了热情洋溢、振奋人心的讲话,号召我校全体领导、教师提高认识,统一思想,全员参与,全面覆盖,确保“课内比教学”活动圆满完成。

二、真实有效开展活动,提高教师专业水平

(一)值得学习的地方

1、精心做好课前准备

上课前,教师们自觉查找相关的资料,有效整合资源,自己制作课件。改变以往的那种“一支粉笔、一张嘴、一本书”的三个一模式,教师们信心十足,充分利用有利条件和自身优势为有效课堂创建营造氛围。绝大多数教师对教材的把握准确,教学内容的研究有深度。对教材的编写意图、教材的解读、教学目标的定位、教学重难点的确定都比较深刻。老师们认真钻研教材,文本读得细而透,切入点找得更巧妙了,在课的设计上,能做到直奔中心、新颖、有创意、有突破。

2、实现了课堂角色转换

在课堂中,以往那种“满堂灌”的课堂教学方法不复存在,教师角色从演员转变为导演,学生成为课堂的主角,发挥教师的主导作用,学生的主体性得到体现,给了学生思考的空间和展示自我的机会。教师对教学策略的运用灵活,不惟策略。教师大多数具有先进的教育理念,在运用教学策略时不照搬照抄,而是创新使用,学生的主动质疑、自主探究,课堂中学生形成问题处理恰当,从而注重了对学生学习方法的指导,使每一节课都成为生动、快乐、高效的课堂。教师潜心研究,自我反思,沟通交流,同伴互动,共同发展,业务素质得到较快提高。

3、课堂生动、有趣、有效

在活动中,所有参赛教教师从备课、讲课到说课倾力以赴。教师潜心研究,自我反思,沟通交流,同伴互动,共同发展,业务素质得到较快提高。我校年轻的女教师李余艳芬、夏艳华、王小红老师所授的课,生动、富有感染力的教学语言充分调动起了在场学生的学习积极性,课中,她们引领学生欣赏了美丽、富有童趣的图片,体验了生动、儿童化的语言,再现了作者童年的快乐,感受到了中国艺术的瑰丽。还有一年级周翠华老师,作为教坛老将,对本次活动毫不懈怠,充分发挥学生的主体性作用,调动学生的学习兴趣,课堂气氛异常活跃,利用制作精美的课件让枯燥的拼音教学不再乏味,展示了新课改下的新型师生关系和独

具风采的教学特色,体现了老师扎实的教学基本功。我们的语文教师注重挖掘语言训练点,发挥学生想象,发展学生语言,培养学生多种能力。课上得更有层次了,大多数教师都有引导学生多读、品读感悟体验的意识,努力引领学生通过各种形式的读,去理解、体会作品表达的情感。情感提升来自于对语言文字的理解和思想内涵的把握。教师的引导步步深入,层层推进,可以说是“实”字当头。如高年段的罗永娟、李玉仙等老师在教学中,以学生的读为主,读中感悟,循序渐进。让生抓住文中要点体会体验,从而训练了语言,达成目标。听课老师也听得入迷,大家认真做好笔记,形成了浓厚的学习氛围。

4、参赛教师具有扎实的基本功。

上课的所有老师,朗读语言、板书的基本功比较扎实,可以说,每个老师的板书都是规范、精炼的。给学生起到了很好的示范作用。教态自然大方,语言具有亲和力。以往有个别老师,只会演课,自己不会教课,让人看到的是粗浅的一面。本次参赛老师们在有限的时间里,努力体现学生的年级特点,课型特点,能较好地把握课堂的生成点,体现自主学习,读中感悟,注重指导学习方法,培养学习能力。

5、较好的利用教育资源。

这次活动所有的老师能充分地利用教育资源,特别是多媒体课件制作精美合理有效,教学手段运用适时,有效。运用实物以及丰富的图片,抓住学生的年龄特点,充分调动学生学习的积极性,主动性,来加深学生对文本认识,提高学生学习兴趣。

6、重视对文本的拓展和语言的积累。

多数教师具有大语文意识,在课前交流、巩固延伸和拓展学习中,充分关注学生的课外积累,重视方法的指导,重视课外的拓展与延伸以提升学生的语文综合素养。

(二)值得思考的地方

本次活动也带给我们一些思考:

1、有的课堂问题缺少整合。细碎的问题,频繁的回答,往往使学生只见树木,不见森林,劳而少功。

2、要关注学生的主体地位,看问题的发现是教师发现的还是学生发现的,教师不能把自己的发现代替学生的发现,扼杀了学生发现问题的意识。

3、有的老师过于强势。教师强势,学生必然弱势。牵引的痕迹比较明显,引着学生来搭后半截的话,这种情况比较多,尽管表现形式不同,但出现在相当多的课上。其严重性使学生失去了学习的主动性、思维的创造性。教师越强势,学生越没有学习的空间和思维的空间。这样做,扼杀了学生个性化的思考,创新的思维。

三、活动结果

经过所有语文老师的认真听、评、议,最后优中选优,罗永娟老师、余艳芬老师、刘爱红老师获活动的前三名,其中余艳芬老师作为最年轻的老师要求积极上进,被推到参加街课内比教学活动。

今后我们要一如既往的深入开展“课内比教学”活动,让我校教师业务水平大幅提高,我校教学质量再攀高峰,使我校教育形象更加光辉灿烂。

课内比教学总结篇4

为响应教育局在全县教育系统开展“课内比教学、课外访万家”活动的号召,进一步提升英语教师的教学能力,全面提高教育教学质量,我校英语教研组全体教师经过充分准备,认真开展了课内比教学活动,现在这一阶段活动已结束,取得了令人满意的成绩作简要小结如下:

一、活动基本情况

英语教研组共7教师,全部都参与了比武活动。老师们经历赛前精心备课,教研组集体研讨,课学教学比赛展示,课后组内说课等阶段。每位教师都赛出水平,赛出了能力。大家再集体议课,最后做出中肯的评分。群众评议推出李建平老师参加校级展示。

二、活动取得的阶段成效

(一)精心组织,全员参与热情高涨

接到学校“课内比教学,课外访万家”的通知,高年级数学教研组结合本组实际情况拟定了“课内比教学”方案,10月12日,吴文婷老师首先亮相比武舞台,吴老师这次比以往授课有明显变化,课堂气氛活跃,口语训练到位,注重口语训练的同时也注意了笔头训练,教学效果明显,下课后大家对这堂课评价都很高,并表示要认真准备。

(二)各显其能,比赛课堂亮点纷呈

在本次“课内比教学”活动中,每一位老师都在努力提高自己的课堂教学效率和质量。备课时查阅各种资料,虚心请教,多次修订教学设计,自己制作课件;比武赛场上,老师们焕发了青春与热情,他们在展示自我的同时,也演绎了课堂的精彩。

此次活动,每位老师都有亮点和值得大家学习借鉴的东西。吴文婷老师上课让学生准备草稿本,一边说一边写,既注重了口语训练也注重了笔头练习。周万敏老师教授新单词时注重了音标的教学和单词拼读规则的讲解,对学生今后的自学奠定了一定的基础。张冲老师课堂上,领读时适当提高语速,调动了全体学生的积极性,不给学生偷懒的机会,整个课堂学生你争我赶,课堂气氛十分活跃。李建平老师的授课能面对全体学生,关注后进生,给后进生表现的机会。张梅花教师的授课十分注重语法教学,训练有层次,注重了操练的顺序和操练前的示范,使小组操练落到了实处。张雪老师的开展的传话游戏可操作性强,能有效地调动学生说英语的积极性,值得借鉴推广。

(三)以赛促训,互帮互学共同提高

“课内比教学”的主题是锻炼教学基本功,促进教师专业成长。开展这项活动,重点是进行教学基本功比武。为促进教师刻苦钻研教学业务,不断提高教学能力,整体提高教师队伍素质。我组教师经过精心筹划,取得了很好的效果。

在点评和互动中,老师们的教学思想得到碰撞与交流,对有效性课堂的研讨更为深入。此次比武对于促进教师教学基本功提升起到了十分重要的作用,老师们互相学习、展示自我、共同提高提供了一个很好的平台。同时最大限度的发挥了教研团队的协作精神。办公室内,随时可见老师们一起研讨教法,共同策划教学环节、共享教学资源。每节比武课下来,老师们及时汇总情况,人人发言,个个评议,作出自己客观而善意的点评,肯定优点和亮点,也指出课堂上的不足,老师们在团结协作中增进了友谊,锻炼了业务能力。

“课内比教学”第一阶段活动结束了。广大英语老师们都期待着第二阶段学校优秀老师的展示活动,这样就能够向更大优秀的教学学习先进的教学经验了。

课内比教学总结篇5

为贯彻落实国家和省《中长期教育改革和发展规划纲要》精神,提高教师职业道德修养和教育教学水平,着力打造一支德艺双馨的教师队伍,努力办让人民满意的教育,两个月来,我校深入贯彻省教育厅“课内比教学,课外访万家”的文件精神,认真落实市教育局的相关安排部署,精心筹划并积极组织开展“两课”活动,并取得了阶段性成果。此次活动由于宣传到位、组织得力、奖惩严明,共有近60名教师参加了涵盖语文、数学、英语、科学、思品、音乐、美术等学科的备课、说课、讲课、评课活动,全体教师在活动中得到了专业上的锻炼和提升。具体来说,表现在以下几方面:

一、加强领导、积极引导、周密部署

按照市教育局“课内比教学、课外访万家”活动通知和方案要求,我校认真地制定了“课内比教学”方案,并组织全校教师聆听了省教育厅陈厅长的讲话,并学习市教育局和本校“课内比教学”活动方案,广泛宣传动员。为加强对“课内比教学”活动的领导,学校成立了领导小组,陆小红校长任组长,分管教学的校长任副组长,学校班子成员及教研组长为成员的领导小组。与此同时,学校制定了相应的考评机制,把教师“课内比教学”情况记入教师业务档案,作为教师绩效考核、评优晋级的重要依据,也作为推荐、评选优秀、骨干教师、评优表模的必备条件。

10月9日,我校隆重举行“课内比教学”活动的启动仪式。启动仪式上校长作了热情洋溢、振奋人心的讲话,号召我校教师提高认识,统一思想,全员参与,全面覆盖,确保我校“课内比教学”活动圆满完成。

二、扎实有效开展活动,提高教师专业水平

省教育厅陈安丽厅长说:“比教学,就是要探索和推进‘学思结合、知行统

一、因材施教’和‘以学生为中心’的教学新模式”。因而,这次课内比教学活动,我们就将工作中心定位在课堂上,定位在“促进教师专业发展”中。我们就是要让全校教师在不断的比中发现他人的优势,找到自身的不足,挖掘自身的潜力。让教师在“比教学”中不断为自己“充电”;在比教学中不断促进自身专业发展。我们努力通过比赛活动打造高效课堂。以此为契机,针对不同年龄、不同

教学水平的教师实际,学校制定了五种不同类型的“比教学”活动。

新手入门课:对于新来的教师,我们注重教学规范,以课堂组织和把握教材能力为观察重点。

师徒结对课:从教学实效出发,有经验的老教师导——帮——辅青年教师,激发潜能,全员提高课堂效率。

同题异构课:组内教师围绕一个专题同上一节课,在同课、乐研、共享中得到成长。

课题推进课:课题组实验教师,推进教学策略,各组选一名教师以研讨课的方式来展示本组课题研究成果,探讨有效的教学一般规律,推进课题实验研究。

精品展示课:充分发挥骨干教师的示范辐射作用,每期采取一课多轮的方式研究高效课堂,在全校进行展示。

活动开始后,教师们纷纷查找资料、制作教学课件、准备教学用具、构思教学程序,设计教学板书,全身心地投入到教学比武活动中。

1、精心做好课前准备

上课前,教师们自觉查找相关的资料,有效整合资源,自己制作课件。改变以往的那种“一支粉笔、一张嘴、一本书”的三个一模式,教师们信心十足,充分利用有利条件和自身优势为有效课堂的创建营造氛围。

2、实现了课堂角色转换

在课堂中,以往那种“满堂灌”的课堂教学方法不复存在,教师角色从演员转变为导演,学生成为课堂的主角,发挥教师的主导作用,学生的主体性得到体现,给了学生思考的空间和展示自我的机会。使每一节课都成为生动、快乐、高效的课堂。教师潜心研究,自我反思,沟通交流,同伴互动,共同发展,业务素质得到较快提高。

3、课堂生动、有趣、有效

10月11日,“课内比教学”活动拉开帷幕,我校教师各显神通。杨希老师是一个刚走上岗位的支教老师,她代三年级的语文课,为了完成好这次教学比武,精心备课,潜心设计教学环节,她上的《狐假虎威》这一课,学生活跃,情景表演中学生在角色扮演中理解了课文内容,受到了老师们的好评;支教教师倪维维与学生打成一片,她上的英语课《my home》学生的兴趣异常的浓厚,由浅入深

的将学生引入知识的新天地;熊文鹤是科学课老师,她从来没有上过展示课,这次在“课内比教学”中也不甘示弱,充分利用实验,让学生在实践中认识“水是什么样的”,体现了科学课的教学特点;石倩老师的品德课更是独具匠心,《生活万花筒》紧跟时代步伐,利用多媒体手段,直观形象展示课堂教学效果,受到学生的好评;陈正艳老师根据五年级学生形象思维强与抽象思维的特点,精心制作课件,一堂《可能性》给听课教师,给全体学生留下了深刻的印象;陈娟老师利用旧课引入新课,循序渐进,由浅入深地让学生感知、理解“平行四边形”;罗红艳老师认真制作课件,《小乌鸦爱妈妈》这堂音乐课让学生在游戏中感受音乐的魅力,在音乐声中受到美的陶冶,课后学生都感觉学习很轻松,音乐课真有趣;朱同祥老师的数学课,利用实例环环相扣,让学生理解了“比的意义”;对只上了一个半月的一年级新生,我们的李静老师有她的办法,她运用一幅幅图画,让学生认识了春夏秋冬四季,并且还能说出各个季节的特征,在看图说话中培养了学生观察说话能力;彭先敏老师的美术课“穿花衣的热带鱼”更是精彩,指导学生注重在“玩”中学,在开放的课堂中为学生创设自由生动活泼的学习空间,在开放的课堂中为学生提供广泛的表现形式空间,提高学生创作能力;在开放的课堂中为学生创设自由评价、自我表现的舞台,培养学生能力,使学生自主发展,一节课下来,学生收获不小!从我们所听的任何一节课上,都可以看出老师们付出的心血。

就是这样,我们在“比教学”中,不断发掘着教师的个性和潜能,很多教师在自己的课堂上自主地创造着,思考如何形成自己的教学特色。教学经验在渐渐积累,教学风格在逐步形成。课内比教学,比出了教师队伍的专业成长,比出了课堂教学的高效率。老师们都说:这次活动开展得真好!老师们正以饱满的热情迎接下阶段的挑战!

三、细化过程管理,健全档案建设

1、一直严格过程管理。自“课内比教学”活动开展以来,学校教务处既是活动的组织者、实施者又是指导者,在过程管理上,我们做到认真组织、热情服务、悉心指导、细致整理。

按照我校“课内比教学”活动安排表,教研组提前通知讲课教师做好准备,并做好当天活动的组织、服务工作,有专人收集活动图片资料。各教研组组织教

师全员参与听课并且参与打分。讲课结束,即开展教研活动及时总结当天的“比武”情况,并做好比武教师的教案、说课稿、评课稿、教学反思、比武图片的搜集与整理工作。

2、档案建设是开展活动的印证,也是活动成果的积累。在做好组织、宣传工作的同时,我们注意做好“课内比教学”活动档案的搜集与整理工作。从上级通知、方案到学校方案、比武安排表,从教师的教案、说课稿、教学反思、征文到比武得分表,受,建立个人业务档案。

四、成效初显,让人倍感欣喜

“两课活动”开展二月有余,“课内比教学”活动组收到教师教案、说课稿、反思等已过二百篇,编成九真小学“课内比教学”教案集、说课集、反思集、论文集和征文集各一册。

全体教师积极参与全市课内比教学活动交流,先后有二十人次撰写论文、案例、反思、征文等发送至天门教育信息网。在教研活动及平时评课中教师们也一改过去只说好话,不说实情的习惯,实事求是地对待每一个教师,实事求是地对待每一堂课,畅所欲言,形成了学习、交流的良好氛围。

更让人欣喜的是通过本次“课内比教学”活动,让张婵娟、石倩、裴丹、胡瑶、杨希、倪维维等十余名青年教师迅速地成长起来了,相信他们不仅是今天“课内比教学”的生力军,而且是今后九真小学乃至九真镇教育教学的顶梁柱。

“两课”活动至十二月十五日,校内比教学第一阶段圆满结束,经过评委组反复评选,从二十多节甲等课中评出优质课九节,优秀教案、说课、反思各十二篇,其中上报优质课六节,三节待报。录制的九节优质课如下:

张婵娟老师上的六年级英语《unit6 let's learn》;

倪维维老师上的四年级英语《my home》;

胡瑶老师上的四年级语文《麻雀》;

杨希老师上的三年级语文《狐假虎威》;

石倩老师上的六年级品德与社会《生活万花筒》;

罗红艳老师上的二年级音乐课《小乌鸦爱妈妈》;

彭先敏老师上的一年级美术《穿花衣的热带鱼》;

熊彩红老师上的三年级数学《分数的初步认识》;

熊文鹤老师上的四年科学《确定方位》。

五、反思活动,前途仍需努力

在本次活动中有一些值得学习的亮点:

1、体现了“以生为本、生生互动、互帮互学”的精神。通过课前有目的有内容的预习,培养了学生良好的学习习惯和主动学习的精神。在教学中体现学生的主体性,激发学生的学习热情。

2、享受到了激励性的语言带给学生和老师的快乐,变“要我学”为“我要学”。

3、基本实现“锤炼教师基本功 促进教师专业成长”的活动目的。

成绩值得肯定和发扬,同时,存在的问题,也是不容忽视的。

1、少数教师思想上有误区,认为“两课”活动只不过是风行一时的活动,没有必要那么认真。

2、为活动而活动。在课堂上,个别教师为了开展活动而活动,很少考虑该项活动究竟与教学有多大的关系,上课时搞得热热闹闹,效果却不如人意。

3、形成常态还缺乏长效机制。这次“课内比教学”虽然制定了相关的方案、制度,但有些还没落到实处,有些制度还需加以修订,逐步完善,才能形成效力。

“课内比教学”不是短期的活动,它应该是一个长期的工作。在今后的工作中,我校将继续努力贯彻上级“两课活动”精神,扎实开展“课内比教学”活动,不断提升教师专业素养,有效促进学校教育质量的提高。

课内比教学总结篇6

我校按照省教育厅的整体部署,在县教育局的具体指导下,全面动员,全体参与,按照学校制定的活动方案认真开展活动,各项活动正在深入、持续推进之中。现将前一阶段工作情况向各位领导作如下汇报:

一、深化认识,强化责任,凝聚活动的合力

2、广泛讨论,形成共识。教师是开展这项活动的主力军。为了提高全体教师的思想认识,学校召开了动员会和讨论会。会上学习了县教育局关于课内比教学课外访万家实施方案。组织全体老师收看省教育厅的视频推进会,同时就当前教育改革发展形势和学校的教育教学改革的目标任务开展了讨论。全体教师充分认识到要创人民满意教育和人民满意学校我们的工作还存在两个差距:一是教师的专业水平和新课程改革的目标还存在差距;二是当前的教育实际情况和家长的要求还存在差距。要缩小这两大差距一方面要通过课堂教学比武等校本研究活动提高教师专业水平;另一方面要倾听社会的声音,改进学校工作。两方面协调推进就可以树立教师良好的社会形象。

3、细化责任,全员参与。为加强对“课内比教学”活动的领导,我校成立了以校长为组长,副校长为副组长,教务处政教处办公室总务处主任及教研备课组长为成员的活动领导小组,明确了组长、副组长及成员的具体责任,全面领导和组织协调全校教师开展比教学和访万家活动。在参与对象上做到三个“全覆盖”。即全员覆盖,所有教师不论男女,不论年龄,凡在职在岗教师必须全部参加;全学科覆盖,无论专任还是兼任学科必须全部参加,确保教师全员参与、全程关注、取得实效。以各教研组为单位按排所有老师上课的时间、内容、班级,张板公布,每位老师精心准备,课后全体听课教师认真评课,总结上课的得与失。讨论改进的方法和措施。通过这种形式提升教师授课的水平,促进教师专业化成长。

二、细化方案,内外结合,突显活动的张力

根据省教育厅厅长陈安丽同志在全省教育系统视频工作会上的讲话精神,结合学校、教师和学生的实际情况,充分听取教师意见的基础上,对两项活动进行周密安排,制定了实施方案,校提出“三个促进”的活动目标,即促进教育内涵发展、促进教师专业发展、促进教学质量整体提升。宋校长在全体教师动员大会上作动员报告。号召我校全体领导、教师提高认识,统一思想,全员参与,全面覆盖,确保我校“课内比教学,课外访万家”活动圆满完成。

1、抓住关键,“内比”强素质。我们抓住《教育规划纲要》“四新”精神反映在实际教学中的6个关键点,提出了“六比六看”,即比专业水平,看谁综合素质优;比教学设计,看谁教学理念新;比课堂教学,看谁教学效率高;比作业批改,看谁的针对性强;比课后辅导,看谁培养手段多;比教学研究,看谁能力提高快。为确保“比”得规范、“比”出实效,在具体操作上做到“三个到位”,即指导到位,要求参加校级比武教师把握讲课和说课两个环节,倡导同伴互助集体研讨,注重岗位练兵,展示原生态课。安排到位,教导处已经把讲课的时间、节次,说课评课的时间、地点做好安排、打印成表;督办到位,每名副校长分管一个年级,联系一个教研组,负责协调和督办。教研组在资料的积累上做到“五个一”,即一份教案、一份说课稿、一份评价表、一份评课记录、一份教学反思。

2、很抓教师教学基本功的训练与提高,在课内比教学活动中,开展教师基本功钢笔字、粉笔字的比赛活动。参赛教师们以饱满的热情积极地参加了比赛,教师们全力投入,精心书写,在小小的方格之间展示着他们扎实的专业功底,均发挥出较好的水平,收到良好的效果。本次比赛,为老师们提供了一个展示自己业务能力的平台,激发了教师“比、学、赶、超”的.基本功训练意识。比赛中,老师们认真细致,精益求精,力争发挥出自己的最高水平。书写的作品或飘逸洒脱,或刚劲有力,或娟秀端庄;书写时撇捺点画到位、体态舒展经学校评委认真评选,评出一等奖5名、二等奖10名、三等奖15名,并将优秀的作品在学校厨窗内展示,让全校师生感受硬笔书法的独特魅力,以此带动全校师生对书法习字的热情。

通过这次比赛,不仅增强了教师苦练基本功的意识,也很好地锤炼了教师钢笔书写的基本技能,为学校打造一支素质高,技术过硬的教师队伍奠定良好的基础。

3 、认真开展评教评学活动,收集整理学生反映的主要问题

1、语言表达方面:讲课声音小,语速过快,吐词不清;语速过慢,让人听着想睡觉;语言不文明,话中带渣,伤害学生自尊。幽默能够让人愉悦,讽刺却让人难以接受。

2、教学方法方面:一堂课内讲的太多,太快,不给学生思考的时间,学生不容易掌握;唱独角戏,把课堂当做了一个只是教师讲学生听的场所;讲课方式死板,不能调动学生的积极性,课堂暮气沉沉;讲课内容松散,笼统,知识点不系统。

3、课堂进程方面:不注意课堂效率,讲与课堂无关的话,课堂节奏缓慢;讲课条理性不清晰,显得杂乱,没有章法;总是只与部分同学沟通,上课时总点那么几个同学,课堂关注面太窄。

4、作业布置与批改方面:作业只注重布置,却不注重批改认真或批改不及时、走形式;有的教师作业布置量过大,学生建议对学生做过的卷子、习题,批改、讲评不及时

5、教学基本功方面:板书的字写的过小,字迹太草,布局没有章法,更谈不上美感;板书粉笔字写的过轻,着色太淡,影响教学。普通话不标准,方言味浓,口语过多,影响听课。

6、教学规范方面:上课时常有电话响,没有做好处理,仍然还有接打电话的现象;上课不能及时到达教室,迟到,下课不及时,拖堂。

7、课堂管理方面:纪律不严明,放任自流,调动学生的积极性不够;管不住学生或者根本不管学生、在学生中没有威信,脾气太好。

8、教学情商方面:上课没有激情,方式呆板、不能调动学生的积极性,不能根据班级状况和学生的学情及时进行教学的调整;总是强调学生的基础和能力差,固守自己的一贯信息流向作派,不愿意从自身方面进行改变。有的喜欢将自身情绪带入课堂,或者不能有效地控制自己的情绪,影响课堂效果;解答学生问题方面没有耐心;对课堂中学生的违纪处理缺乏艺术性、简单粗暴,没有实效。对上面反映出的问题在全体教师大会上进行公布,反馈到个人。对教师的教学有很大促进作用。

4、认真抓好每月一次教学常规检查,由各教研组长负责进行检查,由学校教务处进行整理通报结果,对教师备课、作业、听评课、单元检测、作业批改记载进行全方位检查落实,对检查中反映做得好与不好的老师进行通报表扬和批评。结果与老师的绩效工资挂钩。极大的提高了教师工作的积极性。

5、积极开展学校间和片区间的交流和合作。20xx年10月25日,在张金片区的精心组织下,龙湾中学毕业班部分教师——罗德英、黄祥成、蔡宗海、杨阳、彭振斌、关玉叶、赵丰等在柳宗林校长的带领下,前往张金中学参加了本学期第一次教学研究会,就政治、历史、地理、生物等学科的教学工作展开了深入的探讨和研究。在张金中学林汉青校长和张金中学历史、地理、生物、政治教研组长的组织下,观摩了由黄琴、吴修才、林发钊、何宏灯老师主讲的公开课。上午xx时在张金中学会议室召开了上述学科的研讨会。龙湾中学和张金中学的与会教师进行的热烈的讨论,对政治等学科的教与学的方法进行了交流。与会教师一致认为在以后的工作中要积极配合,同心同德,加强合作,力争为提高片区的教育教学质量和教育品位而认真工作,打造新的辉煌。在参加片区组织公开课比武活动,我校9位老师参加语、数、英三科比武,四人获一等奖,五人获二等奖。20xx年5月,我校九年级全体数学老师到张金中学参加复习备考交流工作,张金中学全体英语老师到我校参加英语交流活动,加强两校之间交流学习,对提高老师们授课水平有较大帮助。

三、健全机制,狠抓落实,提高活动的动力

1、建立管理机制。教务处既是活动的组织者、实施者又是指导者,在过程管理上,我们做到认真组织、热情服务、悉心指导、细致整理。按照比武课程安排表,教务处提前通知讲课教师做好比武准备,并做好当天教学比武的组织、服务工作。比武结束,由教务处组织备课组长及时报道当天的比武情况,并做好比武教师的教案、说课稿、教学反思、比武图片的搜集与整理工作。

2、建立激励机制。把全校教师参加活动的情况,纳入教师年度考核内容,列入师德档案和业务档案,作为教师评先晋级、表彰奖励的依据,并与奖励性绩效工资分配方案挂钩。充分调动全休教师的主动性和积极性,确保每一位教师都参与到活动中来,确保活动深入推进、有序进行、落到实处。

3、建立积累机制。档案建设是开展活动的印证,也是活动成果的积累。在做好组织、宣传工作的同时,我们注意做好“课内比教学”活动档案的搜集与整理工作。从上级通知、方案到学校通知、方案、比武课程安排表,从教师的比武教案、说课稿、教学反思到比武得分表、宣传稿件等,我们均及时整理并分门别类归档。

四、注重总结,多出成果,提升活动的效力

到学期为止,我校所有教师登台讲课说课,全员完成达100﹪,学校办简报32期。我们将建立和健全教学比武常态化机制,不断创新工作的方式方法,在总结本次活动经验的基础上,建立长效机制,将教师比教学制度化、规范化。鼓励教师把工作实践与理论方法的研究相结合,通过心得体会,调研报告,案例论文等形式,积累经验,发现方法,应用推广,形成与活动相关的工作成果。在这次“课内比教学”活动中,我们欣喜看到教师们改变了以往满堂灌的课堂教学模式,教师角色从演员转变为导演,学生成为课堂的主角,使每一节课都成为生动、快乐、高效的课堂。教师潜心研究,自我反思,沟通交流,同伴互动,共同发展,业务素质得到较快提高。今后我们要一如既往的深入开展“课内比教学”活动,让我校教师业务水平整体提高,教育教学质量全面提高,为创特色,树品牌而不懈努力。