2024年复工思想汇报参考8篇

时间:2024-04-05 作者:dopmitopy

为了让思想汇报愈加优秀,小伙伴们肯定要确保其条理清楚,大家在职场中肯定会遇到写汇报材料的时候,下面是365文档网小编为您分享的2024年复工思想汇报参考8篇,感谢您的参阅。

2024年复工思想汇报参考8篇

2024年复工思想汇报篇1

?孙子兵法》有云:上兵伐谋。对敌要智取,而非强攻。就如我们在抗“疫”斗争中,要善于思考,因敌制策。只有这样才能夺得先手,掌握主动。我们可以将“组工智慧”运用其中,必定事半功倍,收效显著。

“传”与“聚”。

传达贯彻中央精神,凝聚团结党员力量。这场战“疫”,党中央是绝对的统帅。由中央发出的各项会议文件精神,必须由各级组织部门传达落实到位。只有在战略上形成全国一盘棋的局面,党中央的各项指示才能发挥出巨大的效用,这也是组织部门的首要工作任务。“传”是一门学问,如果只是以文件落实文件,用会议贯彻会议。那对于上级指示只能得其形,而忘其神。要深入浅出,领悟精髓,抓住主要矛盾,积极开展防控。当地方各级党组织和党员充分领悟中央精神之后,“党性之力”便会逐渐凝聚,为开展后续工作奠定了坚实基础。人心齐,泰山移,更何况是全中国的共产党员。九千余万的点点星光,汇聚在一起就是灿烂的银河。传达精神的目的就是凝聚党心,凝聚共识。最终以党员初心,唤醒群众民心。聚天下之心,合世间之力,则战“疫”有不胜乎?

“查”与“制”。

调查摸清具体情况,制定完善相关对策。矛盾的特殊性原理要求我们开展疫情防控要把调研工作落到实处,做到细处。组织部门可以运用多种手段,摸清当地防疫工作的具体情况。迈开脚步,到基层去。掌握第一手资料,才能第一时间把握战机。况且此时深入一线,不但能够获得数据,更能提振“前线”士气,激发抗“疫”斗志。相反没有调查,就没有发言权。如果只是坐在办公室里“想当然”,那么一定早早败下阵来。掌握具体情况之后,就要因地制宜,因敌制策。科学有效的战略政策,可以主导战局走向。并且各地方的抗“疫”之策也是中央整体布局的延伸和细化,与中央无缝衔接,让方针行之有效,落地有声。有思维、有目的的具体执行,才能摆正砌好每一块“砖”,只有每一块“砖”都在其位,全其用。这面“防疫墙”才能保护人民群众的健康。

“统”与“监”。

统筹安排总体工作,监督检查执行情况。方针既定,便要全面执行。统筹安排各项工作具体落实,科学推进。其中人才调配是重中之重,组织部门的主要职责之一就是挖掘和培养人才。通过日常工作甄别人才,并根据需求,任其职位,展其贤能。此举不但有利于疫情防控,也能让人才有归属感和存在感。另外,通过“疫”考,组织部门还可以发掘更多人才,并在实战中锻炼之,培养之。变害为利,辩证统一。这是组织部门的智慧,也是马列主义的精髓。才在其位,则胜不远矣。为了能让防疫工作的运行实现常态化、系统化、规范化,科学有效的监督机制必不可少,前期制定对策之时就要考虑周全,后期运行的时候,更要执行有力,全面覆盖。因此一定要有专门的力量来监督,做到内有党性驱使,外有监督制约。主客观同时发力,必定能将抗“疫”工作落到实处。

宏观层面看,当下疫情不过是复兴路上的一点小小挫折,战略上必然藐视之。但从战术角度来讲,我们必须重视之。在抗击疫情的过程中,科学运用“组工智慧”,充分释放“组工能量”,运筹帷幄,掌控全局,则最终之胜利必然属于我们!

2024年复工思想汇报篇2

近日,各地纷纷迎来了“复工潮”,打响了“复工战”。复工复产,既要善守,也要能攻。只有做到攻守合一,才能在降低疫情影响中牢牢把握发展主动权,奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”。

严把关,实打实,守牢疫情防控层层关卡。

守住防疫底线,方有复工底气。抓企业复工复产,疫情防控工作绝不能松劲,要防止盲目乐观,保持清醒头脑,严防死守,层层把关,守牢复工复产期间的疫情防线。

其一,相关部门要守好“审批关”。推动企业复工复产不可一哄而上、一步到位,对于提出申请的企业,有关部门要根据程序规定逐个核准、严格审批,不忽视一个风险,不放过一个隐患,确保每一个复工复产的企业都经得起检验。

其二,企业要守好“安全关”。要严格履行疫情防控的主体责任,明确防疫管理规范,制定应急预案,强化物资保障,将测温、消毒、防护等措施落实到位,切实守护员工安全。

同时在复工复产时也切忌操之过急,可通过轮班轮岗、错峰上班、远程办公等方式减少人员聚集与流动,稳步、有序地扩大生产能力。其三,员工要守好“自我防护关”。复工复产不等于松散懈怠,“复工族”仍要本着对自己和他人负责的态度,不折不扣做好各项个人防护工作。

勇进攻,强助攻,攻克复工复产道道难关。

疫情按下的“暂停键”需要我们用一场复工复产的“翻身仗”来主动打破。一方面,企业要坚定“攻”的信心,做到能攻善战。无需回避的是,

复工复产形势与抗疫斗争局面尚存在不平衡、不协调、不对等的问题,但我们不能因畏惧困难、担心风险而趑趄不前。只要统筹好、兼顾好、协同好,抗疫斗争和复工复产定能齐头并进。为此,复工企业要迅速进入作战状态,以攻坚克难的姿态积极应对挑战,尽早恢复生产。

另一方面,政府部门要全方位加力“助攻”。以惠企政策助攻,及时将已出台的暖心措施落细落实,以加大帮扶力度、缓缴减免税款、支持稳岗就业等方式为企业“全副武装”;以服务保障助攻,做好交通运输组织保障,提高公共服务保障能力,为企业打好“复工复产战”保驾护航;以资金支持助攻,供应“粮草”“弹药”,解决部分企业资金短缺的燃眉之急,不断加大进攻火力。

守防控底线,增复工底气;强发展攻势,赢战“疫”胜利。复工复产战是一场艰巨的硬仗,但只要做到能攻善守,定将无往不胜。

2024年复工思想汇报篇3

一、注重资源整合有力推进。

为减少疫情对经济发展的影响,xx乡镇整合脱贫攻坚和疫情防控力量,发动驻村工作队7支,尽锐出战,积极入户开展疫情防控宣传,发动和引导群众有序开展春耕生产工作,分散干活,戴好口罩,减少聚集,确保每家每户基本春耕活动有序完成;同时为将时间追回来,将疫情造成的经济损失追回来,各力量下到村集体产业生产当中去,到大棚中帮忙采摘年前的蔬菜,将休棚的杂草清除干净,帮助技术人员给泥土铺上薄膜。今年,桂花村决定在大棚里栽种西瓜,3月5日雷锋日,桂花村驻村工作队就与城管局党组织在桂花村大棚内进行了一场精品西瓜种植的“联谊”活动,通过在田间地头的农事亲身体验,让雷锋志愿服务活动日更具有意义,有了精锐力量的加入,西瓜苗很快就整齐的躺在了泥土里,一眼望去,全是希望。

二、发挥党员垂范有序推进。

结合复工复产实际,建立党员先锋队16支,先锋队严格落实好个人防护,,积极推动企业复工复产,遇事在前,以身作则做好表率。为积极推动规模以上企业能够顺利开工复产,付智颖积极主动到企业外省返乡务工技术人员建立体温监测台账,并每天和专班人员到企业对外来工人进行体温测量,仔细询问他们的身体状况,专门负责做好企业外来技术工人的管控工作;为做好村级产业有序发展,各村实行党员分片包保,围绕复工复产疫情防控的要求,冲锋在一线,干在实处,在兴隆村六田坪大棚里,各党员从旁协助,宣传复工防疫要点,协助技术人员做好辣椒育苗工作,让辣椒苗尽快在泥土里生长,推动了各企业有效复工复产,为奋力夺取疫情防控和经济社会发展目标双胜利打下了坚实的基础。

三、强化制度建设全力保障。

为切实保障疫情防控期间复工复产顺利进行,xx乡镇强化组织保障,制定下发了《xx乡镇统筹推进农村疫情防控、脱贫攻坚和农业产业发展工作方案的通知》、《关于成立xx乡镇企业项目复工复产工作领导小组的通知》、《xx乡镇关于成立企业复工复产工作专班的通知》等文件,进一步给企业复工复产吃下“定心丸”;同时每日报告制度依然继续,各企业对新返工人员需要对其运动轨迹和体征进行登记测量,外省返回务工人员需集中观察14天后才能正式上岗就业。

截止目前,xx乡镇各村大棚蔬菜已全部“动土”完成种植,主要以辣椒、丝瓜、黄瓜、西瓜为主,3家规模以上企业已复工复产。

2024年复工思想汇报篇4

提高生产力,保障战争“后勤线”。

疫情肆虐这一个月以来,大量一线防疫工作人员们置身于这场没有硝烟的战争之中,成为了这场战争的志愿兵。这群逆行者迎着病毒的枪林弹雨,无惧被病毒感染的风险,冲锋奋战在疫情防控第一线。经过夜以继日的奋战,湖北省以外新增病例15连降,取得了辉煌的战果。但是在这背后,是超过3000多名医护人员感染了新型冠状病毒,他们大多是因防护物资不足而受到了病毒侵蚀。面对逐渐白热化的战局,只有积极推动企事业单位复工复产,提高生产力,才能更好地为“防疫前沿战士”提供精良的“装备弹药”,做好后勤工作,打好这场“疫情阻击战”。

把关“复工潮”,打入民生“强心剂”。

要打赢这场防疫战,需要万众一心、共克时艰。然而,新型冠状病毒漫长的潜伏期及传染性注定了这场战争是一场攻坚战,如何在这场攻坚战中稳住“军心”,保障好“民生关“,就成了打赢这场防疫战争中的重要关口。要切实保障好人民群众的“米袋子”“菜篮子”“钱袋子”就需要切实地将企业复工、恢复生产力摆在首位。一方面,把关好“复工潮”提高企业生产力有利于降低群众的对疫情的恐慌;另一方面,只有源源不绝的物资供给和民生供给保障才是打击非法分子哄抬物价、生产伪劣产品的有利措施。

寻找突破点,打好防疫“主动战”。

近日,国务院新闻发布会,要抓好两条线合理有序复工复产。面对来势汹汹疫情,很多地方施行封闭式管理,有效减少区域人口流动的同时,也将这场防疫战争划分成了一个个零散的战场。随着防疫效果逐渐取得成效,及时转变防疫思路全面打赢两线战争,把握好疫情拐点就成了当前防疫工作的重点。“从0到100万”中国鞋都莆田口罩生产攻坚记的故事成了各大媒体的焦点,莆田通过产业转型,提升生产力成功找到了防疫战争的突破点,把握了抗“疫”战争的主动权,众多有条件的地方企业纷纷学习莆田先进经验实现了口罩复工生产力质的突破,真正实现了以点带面,打破了防疫前线的僵局。因此,进一步鼓励企业返工、复工提高生产力,寻找突破点成为了打好这场防疫“主动战”,掌握防疫战争主动权的必然选择。

2024年复工思想汇报篇5

“你好,你是从哪里返义的?核酸检测是几号做的?”2月9日上午,由稠江街道社会事务办、富港社区工作人员及社区防疫志愿者组成的助企“开门红”防疫服务团成员在浙江梦娜袜业股份有限公司“摆摊”设点,为该企业员工做好返义登记工作。

员工顺利返岗是企业复工复产前提。员工龙训奇于2月7日从贵州老家返义,当天准备前往社区登记的他了解到在企业可直接登记后欣喜万分。“去社区报备来回折腾至少要两个小时,现在社区在企业内设置专场,数分钟就完成了登记,真的`很方便!”龙训奇说。

据了解,浙江梦娜袜业股份有限公司于2月8日正式复工复产,当天已有一百多名来自河南、四川、湖北、贵州、江西等地的外来员工陆续返义。为精准解决企业员工返义登记问题,富港社区在了解到企业需求后,第一时间将服务前移,在企业内设置外来员工返义登记专场,指导企业员工申报“义乌防疫”二维码,同时检查员工场所码,登记核酸检测情况,为企业复工复产提供“加速度”。

“以前有外地员工返义,都要单独通知前往社区登记,在这年后复工的关键时期,员工陆续外出登记大多要浪费一两天时间,对企业复工复产也会造成一定的影响。”浙江梦娜袜业股份有限公司总经理芦三好表示,社区在企业内设点后,员工做完登记一个小时内便可回到工作岗位,为企业生产带来了极大的便利。

连日来,稠江街道联合各共建委、社区、科室相关负责人对辖区企业开展“深化‘三服务’ 助企‘开门红’”走访活动,详细了解企业需求,指导各企业扎实做好疫情防控相关工作。接下来,稠江街道将根据辖区企业需求,靠前服务,为企业返义员工做好防疫服务工作,助力企业年后复工复产平稳有序。同时,常态化开展“三服务”工作,助力企业实现一季度“开门红”。

2024年复工思想汇报篇6

9月13日,在陵水黎族自治县陵江东路片区棚户区改造项目一期工地,大型机械设备轰鸣运转,物料运输车来回穿梭,施工人员严格佩戴口罩和安全装备,有序进行各作业面施工。

“拉满施工进度条的同时也不能放松警惕,要把各项防控措施落实到位。”陵水城乡投资有限公司总经理冉黎明告诉海南日报记者,目前一期总体形象进度完成约73%,各个岗位上的工人正加快主体结构、二次结构、装饰装修和机电安装等施工进度,争取如期竣工交付验收。

作为省重点项目和陵水重要民生工程,连日来,该项目通过强化闭环管理、防疫消杀、监测登记、物资保障等举措,确保项目建设不停工。与此同时,该项目部还编制了疫情防控工作方案及应急预案,并成立疫情防控工作小组,全面统筹疫情防控和施工生产工作的具体落实。

在项目工地的门卫室内,一本本疫情防控花名册记录了共487人的全员核酸检测情况。“工地实行全封闭实名制管理,各出入口设置专职门岗24小时值班。医护人员上门开展核酸采样时,我们会对照花名册有序组织人员,做到应检尽检,不漏一人。”该项目负责人曾平介绍,截至目前已开展35次全员核酸,此外,工地还设立每日消杀台账和制定生活区分时使用管理制度。

除了做好疫情防控工作,物资保障也是项目建设顺利推进的关键。“起初部分原材料采购和运输不畅,对此,省里有关部门开具了重点物资运输车辆通行证,县委、县政府也积极协调对接,帮助我们疏通堵点。”曾平说,工地门口附近设置了物资消杀区,所有外来物资必须在该区消杀后才可进入工地,卸货全程运输人员不下车,严格实施人员物料“非接触”管理。

“在保证安全生产和工程质量的前提下,项目部正在督促加大人力、材料、机器投入,优化施工组织方案,科学安排施工工序,全力把施工进度抢回来。”曾平告诉记者,随着返岗工人、进场材料陆续到位,该项目二期也正开足马力,开展基坑支护、土方开挖等工作。

据悉,为贯彻落实省委、省政府“一手打伞、一手干活”的工作要求,陵水发改委动态收集项目存在的困难问题,会同有关部门做好服务保障,争取做到“防护措施不松、材料进场不拖、施工进度不慢”,确保按时完成季度固定资产投资任务。

2024年复工思想汇报篇7

一、基本情况

目前,全市复工复产的消防安全重点单位有xx木业有限责任公司、xx长饮用水有限公司、、市口岸客运总站4家,共有在岗人数193人;将复工复产的消防安全重点单有市全民体育健身中心、市xx氧气乙炔供应站、华峰酒店有限公司、市xx商务宾馆有限公司4家,初定在岗人数共31人;复工复产和将复工复产单位共占全市消防安全重点单位总数的11.27%。

二、存在的隐患风险

(一)重生产轻安全。企业复产复工期间,员工返岗、生产繁忙、物流密集,各类火灾风险交织叠加,加之疫情期间停工对效益的`影响,一些企业为扩大产能或转产可能降低消防投入、放松安全管理,抢工期、赶进度,甚至违规操作、带险运营,稍有不慎,极易发生火灾事故。

(二)违规用火用电。初春季节,乍暖还寒,有的企业可能使用大功率电器取暖、陈旧线路更新不及时,极易造成电力超负荷运行过热而引发火灾。同时,违规吸烟、动用电焊气焊、使用酒精消毒等也是引发火灾的主要因素。如兴盛氧气乙炔供应站储存灌装易燃易爆气体,危险系数高,一旦遇有电火花或明火极易造成爆炸并引发火灾。

(三)堵塞疏散通道。生产作业中,货物、杂物在疏散通道、安全出口处乱堆乱放,如xx木业有限责任公司厂房内生产原料及半成品和成品流动堆放,体量大且散乱,极易给人员应急疏散逃生时带来严重影响。

(四)应急疏散较差。消防安全重点单位建筑内部体量大。疫情防控期间,人员物流相对集中,如口岸客运总站即将迎来返乡复工客运高峰,应急疏散过程中极易造成人员拥堵和踩踏,甚至造成大量人员伤亡。

(五)消防车通道堵塞。辖区各乡镇(街)尤其是主城区设置疫情防控路障密集,封堵消防车通道,一定程度影响了消防救援队伍出警救援。

三、采取的措施

(一)组织开展有针对性的复工复产风险研判。对已复产企业的安全风险进行再评估,找准薄弱环节,补强安全措施。分类梳理风险管控清单,科学制定企业复工复产方案,分时分批有序推进。抓好正在和即将恢复生产企业的风险识别和排查,建立风险隐患排查指导清单,科学精准管控。

(二)严格落实安全生产风险管控机制。动态掌握企业复产复工计划和运行情况,全面摸底统计,精准研判分析,采取远程指导和实地服务相结合方式,指导复产复工企业做好消防安全工作。加强突击生产企业的安全风险管控,做好疫情防控场所的安全防范,尤其是医疗救治定点医院、高层建筑、老旧小区和中小企业安全风险管控,按照“一企一策”要求,科学制定消防安全管理制度。

(三)认真开展火灾隐患检查指导。采取视频约谈与实地督导相结合的方式,指导企业对电气线路、用电设施和消防设施进行全面检查维护,加强新入职、新换岗员工培训演练,严格落实领导带班、重点岗位值班值守和防火检查巡查等制度。对检查发现的问题,严格依法督促整改,对存在重大火灾风险、不具备复产复工消防安全条件的,坚决不予复产复工。

(四)加强宣传教育培训。利用企业公告栏、过道等显著位置张贴消防宣传挂图,滚动播放安全提示,提高全员消防安全意识。并结合打通“生命通道”治理行动要求,组织全市乡镇(街)和各相关单位开展专题培训,设置张贴警示牌和海报、划定标线标识、清除障碍物,加强维护管理,确保消防车道、安全出口、疏散通道畅通。

市消防救援大队要持续跟进复工复产企业消防安全工作,从严从细从实开展检查服务指导,全力将火灾隐患消除在事故发生前。

各单位要互相协调尽职履责为打赢疫情防控阻击战创造良好的消防安全环境,建设平安。

2024年复工思想汇报篇8

经济社会是一个动态循环的系统,在确保疫情得到有效防控的前提下,推动企业复工复产,恢复生活秩序,保障民生和社会稳定是当前的一项重要任务。

首先,要切实推进依法防控、科学防控。当前正是疫情防控的关键时期,科学有序的防控至关重要,疫情防控越是最吃劲的时候,越是要坚持依法防控,既要立足当前,也要放眼长远,总结经验、吸取教训,针对不足和短板,要抓紧补短板,强弱项。不仅要全面提高依防控、依法治理的能力,而且要保障疫情防控工作顺利开展,维护社会大局稳定。

其次,推动分批有序错峰返程返岗。疫情防控和经济发展相辅相成,各行各业逐渐复工复产,工作人员也陆续返岗,但疫情防控阻击战还在继续进行,人员大量聚集会带来很大的风险,要做好分批次有序的错峰返岗至关重要,一是要统筹制定分类分批复工复产方案,保障员工及时返岗,尽早开工;二是全力做好交通运输组织保障,统筹做好重点群体的输送,设置卡点严格对乘客进行体温测量和消毒,保证运输人流量的同时也保证人民生命安全;三是要指导企业认真落实各项防控要求,各企业要根据生产经营的特点,认真做好复工复产前以及生产过程中检测筛查、通勤保障、个体防护等疫情防控工作。

最后,要做好返岗员工防护知识的宣传。通过微信、微博、社区宣传等线上线下多种方式对防护知识进行宣传,使员工将健康防护入脑入心,出门戴口罩、时时勤洗手、会面有距离、拱手不握手、住处多通风,守护健康,是对自己负责,对他人负责,也是对社会负责。除了做好物理防护外,返岗人员的心理“免疫力”也要增强,以理性平和、积极向上的心态投入到工作中。