写心得体会可以帮助我们更好地理解他人的观点和感受，心得体会是我们在工作和学习中不断积累的智慧，下面是365文档网小编为您分享的71讲话的心得体会优秀5篇，感谢您的参阅。
71讲话的心得体会篇1
秦主任的讲话为当下和将来一段时间如何做好办公室工作，提升办公室服务水平指明的方向，对全体办公室干部作出了期望，在领悟了秦主任的讲话之后，作为一名办公室的老同志，我也有一些心里的体会和感想，与大家一起分享。
在办公室工作30多年，我有一个感触，就是工作特别辛苦，要经常加班加点，工作起来经常没有节假日的概念，但办公室是一个塑造人，锻炼人的地方。无论从文字综合能力，分析判断能力还是组织协调能力、公关技巧、人格修养都能得到很大程度的提高。作为领导的身边人，处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置，要时刻注意自己的言行和形象代表的不是一个普通人，要以良好的精神面貌对待周围的人和物，扎扎实实的.干好本职工作，不辜负组织多年的培养。
秦主任从竭诚服务、换位思考、积极主动、精心细致、务实创新五个方面讲了如何做好办公室工作。我规纳出以下几点体会与大家交流：一是要解放思想，大胆创新。日常工作要敢于打破旧框框，革除陈规陋习，面对新情况、新问题，要勇于思考，敢于探索，大胆推进工作创新，有了超前的意识、大胆的创新精神和灵活多变的手段，才能使办公室工作有声有色、富有成效。二是要热爱办公室工作，真正把办公室当成自己的家，把办公室的事当成自己家的事来办，用真心、真情来服务领导，服务基层，服务群众。三是要转变工作作风、改进工作方法。培养积极主动的工作作风，绝不能领导推一下就动一下，领导推到哪就动到哪。在思路上要主动跟进，措施上要落实到位。要谨慎细致。要一步三回头，多检查几遍，重要的活动模拟一遍，办事办会做到滴水不漏，天衣无缝。很多问题出之不细，很多成功源于细致。要靠细致出成效。只有在每一个细小环节上都倾注自己的心血和精力，才能使一次会议开得井然有序、有条不紊，才能使一篇文章经得起推敲，让领导满意，才能使每一次接待不出现纰漏和失误。因此，我们应该以一丝不苟、细致谨慎、精益求精的精神去做好我们的工作。
作为办公室的一名老同志，我有许多地方需要向年青的同志们请教，不断给自己注入新的知识和能力，更好地干好工作。
71讲话的心得体会篇2
打赢脱贫攻坚要识别精准。我们的建档立卡贫困户应该是动态的，对于已脱贫的对象，有可能是因病致贫、因病返贫，因此对于在册的建档立卡贫困户，各地党委政府要继续加大帮扶力度，将扶智与扶志相结合，鼓励贫困户树立自主脱贫的意识，增强自身的脱贫能力，增加收入渠道。对于出现新的返贫人员要做到应纳尽纳，要做到精准识别，精准施策，继续实施“五个一批”的帮扶措施，并建立长期的帮扶机制，确保真正脱贫、不返贫。
打赢脱贫攻坚要做到精细。脱贫攻坚不是走过场、更不是作秀，这是一项彻彻底底的民生工作，是伟大复兴中国梦的一个重要组成部分，因此我们在脱贫的道路上要做到细之又细，不能浮皮潦草、蜻蜓点水。要让每一个贫困户都能感受到党的温暖，都能得到切身的实惠。同时要将扶贫对象的基本情况了然于胸，时刻动态掌握贫困户的所急所需所盼，将每一份责任都能抗在肩上，将每一项扶贫措施都能落到实处，把他们的事当成自己的事，确保脱贫攻坚工作能够做实做细。
71讲话的心得体会篇3
近日，我认真学习了我集团陈玉梅女士关于《在中农华鑫集团企业文化启动大会上的讲话》，通过学习，使我更加清楚的了解到华鑫集团的企业文化和当前的发展形势及今后的发展方向。下面根据学习情况，结合个人的实际体会如下。
学习是获得知识的基本途径，是前进的基础，是创新的动力，根据陈女士的讲话内容，按照华鑫集团对企业文化的总体目标和基本原则，本人仔细研读，深入学习，重新梳理了自身的不足，并将这次学习作为自己在工作上的一次洗礼，通过学习来实现工作的创新，提高自己的业务水平，从而提升自我的价值和提高企业的整体效益。
在这次的学习中，我深深的体会到集团的领导对企业文化的重视程度。作为公司的员工，我们每一位员工都应该秉承公司的优良文化传统，牢记 “诚信，高效，创新，共赢”是我们集团核心价值观，其中，诚信文化是企业文化的重要组成部分，企业无信不旺，社会无信不稳，因此，诚信是企业理念的基石。人不信而不立，作为集团的一份子，我要继承和发扬了这一美德，无论在以后的工作上，生活中本着诚信为本才能使我在社会上实现自我的能力。高效文化，在以后的工作中本人要具备大局意识，要自觉把公司的整体利益放在第一位，通过培训、自学、请教等形式将工作业务得到有效的提升，努力让自己做到思想进步，工作勤奋，业务水平过硬，操作更加高效的集团员工。创新文化，就是抛开旧的，创造新的。创新是企业兴旺的灵魂。这里就要求我要有与时俱进、创新理念的决心，作为一个刚刚进入集团的年轻人，我要发挥自己年轻的优势，在吸取老员工工作经验的同时，不能墨守成规，要积极的探索和创新，不断的开拓自己的视野，深入的掌握国家提出的新思想、新政策，来提高整个企业的工作效率，并产生积极的作用和影响。共赢文化，在以后的工作中我要积极的面对客户，尊重客户，理解客户，持续提供超越客户期望的产品和服务，创造客户价值与企业价值的共赢。面对同志，尊重和关心同志，紧密的联系同志，有效的交流和请教提高自己的工作能力，实现自己的个人价值，与企业共赢。
总之，通过对这次讲话内容的学习，我更加坚定了我对工作的信心，作为这个大家庭的医院，在今后的工作中严格要求自己，提高业务能力，发挥团队精神，圆满完成集团和公司的各项任务。
71讲话的心得体会篇4
通过学习董事长的讲话，结合行政工作的特点和要求，我们认为应该在如下几个方面加强认识和管理。
一、践行核心价值观，首先要强化对核心价值观的认识
践行“以客户为中心，尚德守正出奇，以贡献者为本，合作包容创新”的核心价值观，是公司企业文化的核心。在工作中树立对客户、合作伙伴、兄弟单位、员工负责任的工作态度，以尚德、守正的职业标准，维护公司及个人良好的信誉。作为行政管理人员，更应该充分认识公司核心价值观的重要性，在实际工作中增强以客户为中心的意识，把这种意识贯穿于行政日常管理工作中，从简单的小事做起，以崇高的责任意识、服务意识提高部门的工作质量和工作热情，以良好的部门形象影响其他部门。
另外，要从具体的工作中发现问题并解决问题。通过梳理各项工作流程，明确岗位职责、工作内容、工作标准和工作目标，同时，在日常工作中，必须恪尽职守，规范自身行为，在工作中不回避矛盾，要敢于面对矛盾，分析矛盾、剖析矛盾进而解决矛盾，解决无数的小矛盾，集合起来就是解决大矛盾，其实就是践行以贡献者为本的理念。
二、践行核心价值观，要带头遵守各项规章制度
作为公司一个部门，首先要带头遵守公司制定的各项规章制度。制度是公司正常运营的.规则体系，是公司不可缺少的游戏规则，行政部门是公司的管理部门，很多规章制度都是通过行政部门发放并实施，所以，带头遵守公司制度、严格执行制度体系的规定和要求，是行政部门全体人员义不容辞的责任。行政人员的一言一行，都直接影响到其他员工对公司整体文化氛围的感知，以严谨、踏实、认真的工作态度带头遵守公司制度，本身就是对践行公司核心价值观的回答。
三、践行核心价值观，从增强个人综合素质做起
提高行政人员的综合素质是亟待解决的一项关键任务。对于行政人员，掌握全面的业务知识、提高工作能力和增强工作悟性十分重要。要通过举办各业务相关的内部培训，提高自身的业务水平。例如：前台接待人员要接受适当的礼仪培训及如何提高并行工作效率；网络管理人员要多学习最新的网络管理知识，提高单位时间处理故障数量的能力；
车辆管理人员要多关注车辆的使用状况并提供及时的车辆整备服务；文档管理人员要提高文档的行文水平、规范存放及快速检索能力；行政物业人员要多学习水暖、配电、消防等知识，能简单处理电气故障及物业设施的修复能力；物资管理人员要加强电子表格熟练程度的提高，随时更新物资的实物现状、存放位置及相关数据等信息；印章管理人员要严格在印章审批流程通过后再盖章等等，这些方面的提高，都是对践行核心价值观不可缺少的知识和能力的准备。
71讲话的心得体会篇5
今天晚上学习了书记5月9日在县委中心组学习会议上的讲话，很受鼓舞，感慨颇多，书记的讲话大气魄的为我们勾画了常山加快发展的蓝图，同时激励着我们全县干部奋力投身加快常山发展新实践的潮流当中。
思想的高度决定了事业的高度。“思想大解放”正是书记给我们加快发展提供思想上的一副良药。改革开放以来不少地区抓住机遇大力发展经济，成就了一个又一个经济发展的奇迹。而xx县的经济却长期处于落后、追赶的地步。最实际的比对就是xx县。改革开放前期，xx县在轴承、医药业等产业方面的和xx县相差无几，但经过20多年的发展，我们的轴承产业规模仅是新昌的10分之一，医药业连新昌的10分之一都不到。在经济发展的洪流当中，不进则退，甚至是不大进就是退。20多年来，常山轴承产业的发展不可谓不巨大，轴承产业目前还是我县的支柱产业，但是我们轴承产业的发展和新昌相比的差距却是如此之大，问题在哪里？是20年来xx县的干部群众满足于轴承带来的眼前经济利益，发展思想受到诸多限制，固步自封，难以有大的改革和发展。思想大解放正是解决这一问题的良药。当前xx县的经济发展已落后于开化而排在全市倒数第一，压力十分巨大。机遇逝去即不再，发展时不我待。xx县处在发加快发展的关键阶段，全县干部群众要以书记的“开拓思维、开拓视野”来引领各项工作，务实创新，勇于争先，以开放的心态来面对任何机遇和挑战，以有为的意识来开展工作，以大思路、高起点来谋划，不怕挫折失败，勇于面对改革带来的阵痛，不计较当前的得失，牺牲当前以利未来，谋万世以开当前之工作。
纵观经济大发展的地区，无不有一项以上的支柱产业，且支柱产业规模之大令我们咂舌，百亿产值很是普遍。而我们xx县，目前无论是传统支柱产业水泥、轴承、棉纺，还是今后规划的汽配，目前的规模都较小、科技含量不高，难以体现产业集聚和产业链延伸，产业对整个县的经济社会发展所起的作用相对有限。当前土地、资金等生产要素的限制对产业大发展带来了巨大的挑战，支柱产业的发展时不我待。书记提出“以壮大支柱产业支撑大发展”，正是学习发达地区先进经验，加快发展常山经济社会的切实有效的途径。当前我县水泥产业经过央企整合后，产业的竞争力有所提高，今年上半年，水泥产业的产值和效益也十分乐观，但水泥产业由于属于资源型和污染高的产业，且水泥产业目前全国都处于相对饱和状态，水泥产业量上的增长空间已经十分狭隘，对水泥产业更应该强调科技创新，节本降耗，强内功以提高企业的竞争力。汽配产业由于其发展的巨大潜力和日益受到各地的大力支持，xx县的传统优势产业轴承产业要以全县发展汽配业的良好机遇实现快速发展、跨越发展。目前的中商汽车的特种汽车发展越来越得到县委、县政府的支持，发展势头良好，很有望成为我县今后经济发展的动力，但目前受困于资金和土地难以有跨越发展很需要有国内外大集团的共同发展。发展百亿汽配产业，拉长产业链，提升产业档次，将尽快壮大我县工业经济，拉动常山经济快速发展。
“求真务实”是我们党的一以贯之的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。“以提升落实能力推进大发展”是对求真务实落实到实处的最好体现。凡事停留于会议和文件上都是没有任何实际意义的，执行下去了才能产生作用。当前我县的经济社会发展的各项工作都处在大力发展阶段，提高执行力，全面落实好各项工作是贯彻好县委、县政府的文件精神的唯一途径。曾经的我们流连在文件和会议之间而丧失了大力发展的好机遇，如今痛定思痛，面对和发达地区之间的巨大差距，发展的号角在催促着我们加快发展，我们的各项工作不是要和我们自己比快，而是要和发达地区比快，只有这样才能拉近我们和发达地区之间的差距。当前常山还有好几个项目经历了好几年都还没有扫尾完工，不仅浪费了大量的人力、物力，也在老百姓心中降低了政府威信力，全县干部群众的凝聚力和战斗力大打折扣。书记提出的项目攻坚正是提升落实能力推进大发展的鲜明体现，目前各个项目进展速度十分喜人，我们相信在全县干部群众的努力下，常山的各项工作都会加快落实，在提升常山经济社会发展的同时，以更快的速度和更好的服务让xx县32万名群众受益。身为xx县一名普通干部，我对未来充满希望和信心，对工作倍有动力。
诚然xx县当前的经济发展还是落后于发达地区，经济发展决不是一朝一夕的事情，我们不可能一蹴而就，当前更要注重科学发展、和谐发展。加大投入，加快工业园区的发展，壮大支柱产业、发展现代农业等等需要我们做的实际工作还有很多。但总的来说，
一、要实事求是的承认自己的落后，放下包袱。
二、要解放思想，鉴戒先进地区的经验和方法，开拓发展的思路和视野。
三、提前谋划，做好规划。
四、提高执行力、把各项工作落到实处。常山经济社会发展的潜力无限，常山发展的明天让人憧憬!
