合同的存在是能够促进社会经济发展的，合同在当下的职场中是一种很常见的文书，一定要认真对待，以下是365文档网小编精心为您推荐的2023年专卖店合同6篇，供大家参考。
2023年专卖店合同篇1
买方(以下简称甲方)：_________________
住所：___________________________________
证照种类：______________________________
代理人：_________________________________
卖方(以下简称乙方)：_________________
住所：__________________________________
证照种类：______________________________
代理人：________________________________
依照《中华人民共和国合同法》及其它有关法律、法律的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商的一致的基础上，就买卖(新、旧)机动车事宜，达成如下协议：
第一条乙方有权出售属于自己的(新、旧)机动车，(或乙方受_________的委托)，有权出售车牌号码为：_________的(新、旧)机动车(见附件一：《授权销售(新、旧)机动车委托书》)。
第二条(新、旧)机动车状况
车牌号码：_________;
出厂日期：_________;
已行驶公里数：_________;
车辆类型：_________;
厂牌型号：_________;
(初次)登记日期：_________;
颜色：_________;
发动机号：_________;
车架号：_________;
车辆购置附加费缴费凭证编号：_________;
养路费缴付凭证编号：_________;有效期从_________至_________，最近一次年检时间：_________;
车辆瑕疵状况：_________。
第三条价款
(新、旧)机动车价格(不含税费)：_________;金额大写：_________。
(新、旧)机动车交易中所发生的税由甲方负责、乙方负责、双方各负一半;所发生的费用由甲方负责、乙方负责、双方各负责一半。
第四条付款方式及付款时间
1.付款方式(支票、现金)：_________。
2.付款时间：_________。
第五条验收时间、验收方式及交换时间、手续
1.验收时间：_________。
2.验收方式：双方约定车辆由甲、乙双方当面验收，并办理相关手续。
3.交接时间、交接手续：车辆验收合格后，双方办理车辆交接，乙方应在_________个工作日内协助甲方办理完车辆过户、转籍手续，并向甲方移交与车辆相关的各种文件和证明(见附件三：《乙方向甲方移交的文件和证明清单》)。
第六条甲方的权利和义务
1.按合同约定的时间与乙方当面验收车辆，审验乙方提供的卖车相关文件和手续;
2.持本人(或本单位)有效证件，按规定与乙方共同办理车辆交易过户或转籍手续;
3.车辆交接后在办理过户期间，车辆使用中发生的任何总问题，由使用者自行负责;
4.不得采取胁迫、欺诈、提供虚假文件或虚假证明等手段进行交易;
第七条乙方的权利和义务
1.按合同约定负责向甲方提供有在的文件和证明(见附件三：《乙方向甲方移交的文件和证明清单》);
2.如实向甲方陈述保证真实性，并对车辆状况的陈述保证真实性，对隐瞒车辆存在的重大质量问题承担赔偿责任;
3.协助甲方办理车辆过户、转籍手续;
4.因乙方原因致使成交车辆在约定期限内不能办理过户、转籍手续的，应接受甲方退车要求，解除合同、全数退还车款，赔偿因此给甲方造成的经济损失，并承担因此产生的法律责任;
5.因出售车辆的所有权或委托权问题，造成甲方与第三方发生争议，承担因此而产生的法律责任。
第八条变更解除
双方协商一致可以变更或解除合同，但责任方因此给对方造成经济损失的，应当按实际损失赔偿。
第九条违约责任
任何一方违反本合同约定，应依照有关法律、法规承担违约责任，造成损失的应赔偿对方的一切经济损失。
第十条解决合同争议的方式
合同发生纠纷，可向有关部门申请调解，调解不成时约定采取下列第_________种方式解决：
1.向_________人民法院起诉;
2.向_________仲裁委员会申请仲裁;
3.其他方式：_________。
第十一条几项具体约定
1.双方应遵守国家有关法律、法规及有关规定，遵守公安、交通等部门有关的车辆管理规定，并遵守(新、旧)机动车交易市场的规定，因违反法律、法规及有关规定给对方造成经济损失的，应赔偿对方的一切经济损失;双方共同违反有关规定，则损失共同承担;
2.乙方收取甲方全部购车款后，按规定向甲方开具收款凭证;
3.本合同_________式_________份，甲、乙双方各持_________份，工商行政管理部门留存_________份;
4.本合同经签字(或盖章)后生效。
第十二条其它约定条款：____________________________________
甲方(盖章)：___________________
乙方(盖章)：___________________
法定代表人(签字)：____________
签订地点：___________________
________年________月_______日
附件：
附件一授权销售(新、旧)机动车委托书
附件二乙方身份证(或单位证明)复印件
附件三乙方应向甲方移交的文件和证明清单
1.机动车行驶证
2.车辆购置附加费凭证
3.养路费缴会凭证
4.车辆年检证明
5.税讫证明
6.其它材料：______________________________
说明
1.此合同文本适用于本省行政区域内的(新、旧)机动车买卖交易。
2.卖方(乙方)对其出售的(新、旧)机动车应具有所有权;或具有工商行政管理部门核发的营业执照有(新、旧)机动车经营资格，且具有(新、旧)机动车所有人出具的《授权销售(新、旧)机动车委托书》，才能与买方(甲方)签订此合同。
3.签订此合同应_________式_________份。甲、乙双方和持_________分，办理车辆过户或转籍手续时工商行政管理部门留存_________份。
4.本合同应使用钢笔填写。
5.本合同不得翻印。
2023年专卖店合同篇2
甲 方：____________________________
乙 方：____________________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。
一、合同期限：
本合同为固定期限合同，期限为 年。
自 年 月 日至 年 月 日止，试用期 个月。
二、工作内容
1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在 岗位工作。
2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。
3、乙方上岗前必须交 元保证金。
三、工作时间和休息休假：
1、甲方安排乙方实行8小时工作制。
2、在保证完成工作任务的情况下，休息、休假由双方协商安排。
3、因经营需要，经与乙方协商可安排乙方加班、加点，并按规定标准支付加班工资，技能培训不能算加班。
四、劳动报酬：
1、甲方的工资制度和分配形式。
a、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式。
b、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。
2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。
3、基本工资 元/月、考勤工资 元、效益工资按销售金额 %。
五、劳动纪律和条件
1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
2、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。
3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。
4、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。
5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。
⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。
⑵乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。
⑶乙方如在中途违约，保证金不予退还。
6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
⑴甲方拖欠发工资1月以上。
⑵乙方工作环境恶劣或危险。
六、经济补偿：
在合同期内，如果一方单独私自解除合同的，应赔补对方。
七、本合同一式二份，甲、乙各执一份。本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权无效。
甲方：(盖章) 乙方：(签章)
代表人： 姓名： 电话： 电话：
地址： 身份证复印：
签订合同日期： 年 月 日
2023年专卖店合同篇3
立契约书人___________股份有限公司(以下简称甲方)、___________股份有限公司(以下简称乙方)，今就连续性商品交易事宜订立契约条款如下：
第一条甲乙双方约定，甲方将其制造下列内容的商品连续卖给乙方，乙方买进。
商品内容：__________________。
第二条货款的支付方式，以每月底甲方所交货物的数量为准，乙方于第二个月底前以现金支付。但如获甲方的同意，乙方可以九十日内的支票支付甲方。
第三条乙方若有不支付货款、支票无法兑现、停止付款或违反本合约条款的情况，则无需通知催告，乙方即失去货款债务期限的利益，并需一次付清本合约所规定的一切债务。
第四条本合约不预先订定期限。
第五条乙方就第一条的产品保证，以甲方所定的批发价销售，并指导其所属的零售店亦当以此价格销售。
前项甲乙双方，及乙方所属的零售店间，得另根据甲方所定的条件订立再销售价格合约。
第六条乙方的销售地区约定为______________________，如欲于上述地区外销售，必须获得甲方的书面同意。
第七条乙方于甲方要求时，为履行本合约的债务，需依照甲方的指定，采取下列一种或同时二种的方式。
(1)推举甲方同意的连带保证人。
(2)提供不动产作为担保，并根据事先约定付清款项以避免甲方行使所有物返还请求权。
(3)提供保证金。
(4)寄托有价证券。
(5)乙方的赊帐债权让转予甲方。
(6)交付库存的甲方制品。
第八条乙方违反本合约的条款，或依据第三条债务失去期限的利益，与发生下列的情形时，甲方为顾及其未来。可解除本合约
(1)乙方的信用有重大变化时。
(2)乙方的公司组织上有重大变化时。
第九条若发生与本合约有关的争执，双方同意以甲方总公司所在地的法院为第一审法院。
本契约一式三份，甲、乙双方与连带保证人各执一份为凭。
甲方(签章)：___________________
___________年_________月_______日
乙方(签章)：__________________
____________年_________月_______日
2023年专卖店合同篇4
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。
一、合同期限：
1、甲方聘用乙方在甲方__________________________(部门)担任店面岗位工作。合同期限为一年，自______年_____月_____日至______年_____月_____日。
二、工作期间乙方应遵守以下工作行为规范：
(一)员工工作行为规范：
1、大爱无边：顾客进店时，面带微笑，要像春天般的'温暖，并亲切问候：“您好!欢迎来到仟色殿!” 5分
2、留恋难忘：顾客离店时，必须送顾客到门口，并说：“请慢走，下次请记得把朋友带过来，朋友首次消费还可以帮您积分，要经常来哟” 5分
3、敬业守时：按时上下班。5分
4、严于律已：上班时间必须检查自身形象是否合乎标准：
1)、头发到肩者必须束起; 4分
2)、淡妆(要给人很精神的感觉); 4分
3)、有工作服的工衣要整洁; 4分
4)、不留长指甲、不佩戴戒指、手表等饰物; 4分
5)、精神饱满，用振奋的精神，快乐地迎接每天的工作。
5、在没有顾客的情况下，卖场出入口必须要有1个人站岗。 5分
6、卖场纪律(严禁聊家常、打闹、吃东西、化妆等)。 5分
7、闲暇时整理自己所属区域保持货品。充足。整齐。干净。美观，货架无损。 5分
8、打电话一次不得超过3分钟。 4分
9、未经同意不得擅自调班、调休。 5分
10、顾客是我们的上帝。严禁和顾客争吵，这是衡量一个员工自身素质修养的标准。
(二)店长职责与待遇：
1、要有亲和力。要做到上下一心，团结一致，和谐发展，惠风和畅。
2、大商无限。店长不但要做到员工最基本的员工规范，而且还要善于经常总结工作经验。
3、卖场清洁有序，物品放在该放的位置。展示美观无脏坏货品。
4、展柜展示为每月两次，据具体情况可换三次。
5、没有顾客时一定主动带动员工轮流发资料卡共同学习提高自我。
6、店长每个月底薪为1100元，需交3000元押金，合同期满退还乙方押金。
7、要有主人翁的精神和上进心荣辱观，把店面的事业时刻当作自己的事业。
(三)员工迟到规则：
1、(迟到5分钟以内)一个月两次以内不扣分。
2、本月迟到三次以上照以下条规扣分：(5分钟10元)，半小时扣60元，半小时外照(5分钟10元加扣)，月末扣分总金额奖给本月没有请假没有迟到的员工(病假不扣分凭医药单据证实)，另如发现跟顾客量错尺寸的扣20分。
如有员工违反以上条例，扣除当条例分数(每分等同人民币10元)每月扣分30分以上者，需参加培训，考试合格者才可上岗。
(四)工作期间乙方薪水及奖励制度如下：
1、员工底薪为700元，需交押金20xx元，合同期满后退还乙方押金。
2、如果在一年后员工表现良好，则每个月奖200元奖金，。合同期内中途离职者将不退还押金。
3、没有特殊情况，周六、日不准休假。
4、员工一个月的休假期是四天，如超出四天则四天以后的假则没有工资和提成并扣除年终奖。
5、如一个月的假期没有休完，则按照每天50元一天的加班费在月底发工资时一起发。
三、违反和解除合同
1、合同期内，如乙方违反店规给专卖店造成严重损失的，由乙方负全部责任，同时甲方有权终止乙方的用工合同。
2、合同期内，如乙方要求解除合同，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日起计算。
四、其他
本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方(签字盖章)： 乙方(签名)：
年 月 日 年 月 日
2023年专卖店合同篇5
甲方(出卖人)：
姓名___________
住所______________________
身份证号码______________________
乙方(买受人)：
姓名___________
住所______________________
身份证号码______________________
甲乙双方经过平等协商就乙方购买甲方车辆等相关事宜达成如下协议：
第一条甲方愿意讲起享有所有权的(车辆型号牌照行驶里程等车辆信息)车辆有偿转让给乙方，
第二条乙方同意购买符合第一条约定的甲方的车辆。
第三条购车款为人民币：___________元，乙方应当一次性向甲方支付全部构成款，
第四条甲方应当在乙方支付购车款的当日办理车辆过户手续，因此产生的税费由___________方承担。
第五条甲方承诺在车辆过户前甲方没有因转让车辆肇事负债，也没有讲该车辆以任何形式进行抵押或者为自己以及第三方提供担保。
第六条甲方承诺其享有该车辆的完整所有权，任意第三人对该车辆均不享有任何权利。
第七条乙方没有按照约定支付购车款，甲方有权解除本合同，并按照全部购车款的___________%的标准向乙方支付违约金，乙方还有其他损失的，甲方还应当承担赔偿责任。
第八条甲方违反本合同的约定和承诺，乙方可以解除本合同，甲方应当立即返还乙方支付的全部购车款，并按照全部购车款的___________%的标准向乙方支付违约金，乙方还有其他损失的，甲方还应当承担赔偿责任。
第九条甲乙双方因履行本合同发生争议协商不成可以依法向(有利于自己的)法院起诉
第十条本合同___________式___________份，甲乙双方各持有___________份，各份具有相同法律效力。
甲方：_________________________
住址：_________________________
证件号码：_____________________
___________年________月_______日
乙方：_________________________
住址：_________________________
证件号码：_____________________
___________年________月_______日
2023年专卖店合同篇6
甲方(聘用单位)：
乙方(受聘人)：
甲乙双方根据国家和本市有关法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签定本合同。
第一条 合同期限
1、合同有效期：自20xx年___月___日至 20xx 年___月___ 日止，合同期满聘用关系自然中止。其中________年_____月_____日至_____年____月____日为试用期
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
第二条 工作岗位
1、 甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责是销售顾问。
2、 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同
第三条 工作条件和劳动保护
1、甲方实行每月休息天，每天工作时间为8：30—18：00工作制度，休息不许在周六、周日及节假日(春节除外)。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条 工作报酬
4、提成方式分两种情况，两种情况不叠加：1)根据个人业务量进行提成，销售金额3万以下部分按1%提成;销售金额3万以上部分按2%(销售是一个团体，要有团体精神，互相帮助同事达成交易是大家共同成长的条件)。2)泥工师傅、装修公司带来的客户按销售金额的0。5%提成，不计入个人业务量及绩效工资里面。
第五条 工作纪律、奖励和惩罚
乙方应遵守国家的法律、法规。
乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律、甲方按单位的有关规定给予处罚。
第六条 聘用合同的变更、终止和解除
1、 聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘有合同。
3、 经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。在账目交接清楚，离职申请表审批合格后，甲方在2个月为乙方结清工资及其他资金。
4、 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
1) 在试用期内被证明不符合聘用条件的
2) 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的
3) 故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的
4) 严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的
5) 被依法追究刑事责任的
5、 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面或口头形式通知受聘人。如未提前通知而离职者按自动离职处理。
1) 乙方患病或非因工负务医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的
2) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
3) 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订合同的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的
4) 乙方不履行聘用合同的。
5、 有下列情形之一的，乙方可以通告聘用单位解除聘用合同
1) 在试用期内的
2) 甲方未按聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的
6、 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方
7、 如有因工作严重失职或被恶性投诉的行为，一经查实立即开除。开除后所造成的经济损失，要全部承担。情节严重的报有关法律机关追究法律责任。
8、 自动离职未经请假或请假未经批准的，擅自离开工作岗位3天者按自动离职处理。
第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿
1、 经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作时限，按出勤天数发放工资，并按其个人业绩发放奖金。
2、 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除劳聘用全同的，甲方应在其本单位工作时限，按出勤天数发放工资，并按其个人业绩发放奖金。
3、 聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限三十天，支付当月基本工资作为违约金支付给甲方，如乙方属自动离职的情况，甲方扣除乙方在甲方公司的一切账目资金。
4、 乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，
甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条 其他事项
1、 甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、 本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲乙双方签字后生效。
3、 本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
4、 本合同未尽事宜双方共同协商解决。
甲方(盖章) 乙方(签字)
代表(签字)
签约时间： 年 月 日
