社团迎新活动方案策划7篇

时间:2024-12-09 作者:loser

活动方案的评估机制是确保活动效果的重要环节之一,为了让活动的各项安排更加明确,提前编写活动方案是必要的,以便于后续的顺利实施,365文档网小编今天就为您带来了社团迎新活动方案策划7篇,相信一定会对你有所帮助。

社团迎新活动方案策划7篇

社团迎新活动方案策划篇1

一、活动背景及目的

在丹桂飘香的新学期里,动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中,爱好动漫的新生们可以加入我们社团。及时获得各种各样的动漫信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与动漫有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好社团的各项活动。同时,动漫社团吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的了解动漫、热爱动漫的平台。

二、活动简介

1、动漫社团纳新简介

动漫社团创建于20xx年06月,是直属聊城职业技术学院的社团,由聊城大学客座教授任高级顾问兼指导老师。在上一学年,社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动,并刊登在《水城动漫》。新学年中,我们将继续组织会员参与各种深入接触动漫的活动。本学年社团将定期刊登动漫消息在《水城动漫》上,为同学们提供最新的动漫信息。

我们的目的是:让不懂动漫的人了解动漫,让了解动漫的人热爱动漫!

以宣传、发展动漫文化为宗旨,以丰富同学的业余生活为目标,以畅所漫游为口号,欢迎各位热爱动漫的同学来参加,我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。

本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名,成为我们的.会员;我院同学还可参加院会的部门纳新,成为社团的骨干人员。

2、部门纳新简介

本社团部门分为:.cos部,原创部,组织部,.宣传组,活动部,外联部。

1.cos部:负责cosplay的相关事宜及社团的形象问题。要求对cosplay有兴趣及一定的了解及自己的理解,具有“献身精神”。【有特殊才能的优先】其中包括:服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。

2原创部:有一定的漫画的基础(特别是原创),热爱漫画(含水彩、水粉、)或小说。负责创作漫文,向各大知名杂志投cos稿。

3.组织部:负责组织策划各项校内外活动,以及日常档案整理工作。

4.宣传组:负责动漫社在校内的宣传工作,每次活动的海报的张贴。

5.活动部:负责活动现场布置等工作。并负责策划活动。

6.外联部:拉赞助,以及交流宣传工作,协助宣传部。

三、活动时间及地点

1、部员纳新:

时间:

地点:…..

2、会员纳新

时间:待定

地点:待定

四、活动流程

(一)部员纳新:

1、前期宣传:

迎新时,抢占先机,第一时间向新生分发传单,内容包括社团及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时,由宣传部出一期海报张贴于学院09级宿舍的宣传栏,并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时,发行化爱的最新简报。

2、纳新点布置:

在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报,桌前横挂社团会旗,桌上摆有社团简介、各部门简介、社团期刊及简报、部员报名表、社团简介、各部门简介等。

3、具体流程

(1)有意参加动漫爱好者社团部门工作的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

(2)各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况,各部门亦可自行酌情增减,但人数以不超过8人为宜。

(3)待所有部门确定部员后,由策划部统一整理并张贴名单公布。

(二)会员纳新

1、准备工作:

社联纳新时,动漫社团现会员部员面向全校同学分发传单,内容包括动漫社团基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报,欢迎全校爱好动漫的同学加入社团。

2、纳新点布置:

在社联指定帐篷内,办公桌前方张贴上一学年动漫社团活动剪影。

3、具体流程:

在会员纳新时间内指定本社团部员在帐篷中值班,为对本社团感兴趣的同学答疑,欢迎新同学的加入。有意加入本社团的同学,按社联规定交纳一定会费,填写会员表格,即可成为动漫爱好者社团会员活动现场将向会员赠送“动漫爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退,如有特殊情况,请提前半天联系会长,以做应对。

五、尾声

1、各部门确定部员、社团确定全体会员后,将名单上报学院及社联有关部门。

2、纳新工作完成后,及时召开会员大会,让会员互相认识、进一步了解化爱,同时动员会员积极参与我们所举办的活动,为今后一年的工作打好基础。

社团迎新活动方案策划篇2

一、活动前言:

我们又迎来了一年金秋时节,同时也迎来了xx级的新生,带着蓬勃的青春朝气给xx社这个大家庭带来的无限的活力和热情。

在新学期伊始,我们为迎接新社员打造了一个迎新联谊party。这不只是一个迎新的舞台,同时也是一个展现自我、释放才艺、增进友谊的舞台。通过此次迎新晚会一定会给大家带来快乐,丰富同学们的'大学生活。

二、活动宗旨:

加强会员之间的交流,增进成员之间的感情和友谊。通过晚会形式表示对新会员的热烈欢迎,增强xx社的凝聚力和团结力,帮助同学建立积极向上的生活态度,并且增强与高年级学生的沟通交流。

三、活动时间:

20xx年10月23日

四、活动地点:

xx活动中心

五、活动对象:

全体xx社团成员及全校广大师生

六、活动形式:

以联谊的形式将晚会举办成大型party,希望每个人都能融入,参与节目和游戏当中,歌舞串烧、小品及乐器表演等多种多样的节目,以各种好玩带动气氛的活动穿插,希望能打破往年来迎新晚会的古板形式,尽量推陈出新,做出一台新颖的联谊晚会。

七、活动流程策划

(一)前期宣传:

1、在xx樟树林及几个具有标志性人群来往密集的地方悬挂幕布和横幅。

2、派发传单和张贴自制海报。

3、在论坛上发帖。

4、在qq群里、校内、空间、博客里公布这次迎新晚会的活动信息。

5、制作宣传板并展出大力宣传此活动。

(二)晚会流程:

1、晚会当天凭入场券入场,xx社员凭会员卡入场。

2、晚会7:00准时开始,届时请全体人员尽量不要到处走动,全场熄灯,开始晚会倒计时阶段,主持人站在两侧,待倒计时数到0时,探照灯打向舞台中心,主持人出场。

3、开场舞,劲歌热舞尽量带动现场气氛(拉拉队舞)

4、节目一:精彩魔术表演

5、节目2:古典舞

社团迎新活动方案策划篇3

金秋九月,我们迎来了一个新的开始,新的学年,新的学期——还有即将到来的新的面孔。而这些新面孔的到来无论是对学院来说还是对我们协会来说无疑都是一件令人无比高兴的大事。这些新生拥有饱满的热情和满腹的理想,充满朝气!给我们的协会乃至整个学院带来更多富有创意,富有内涵的想法。正是基于这个原因,我们要在迎接新生的同时努力发掘可造之材,尽可能多且富有质量地招收新干事,为协会补充新鲜血液,为协会的发展壮大补充新的生力军!

招新时间:xx月中旬

地点:一饭门前篮球场对象:xx级全体新生

具体流程:

(一)前期准备:

1.制作协会的宣传海报以及板报,宣传海报张贴在校内人流量大的的几个地点(xx门前,xx门前之间,xx学院以及图书馆门前宣传栏),要求海报和板报的内容要新颖,色彩鲜明,能够突出协会特色。

2.利用微博,贴吧,微信朋友圈以及本院广播电台等宣传手段进行协会的介绍以及推广,争取提高协会的知名度和影响力。

3.由于考虑到招新需要用到的资金以及相应物资,故安排外联部外出进行赞助的拉取还有招新时需要用到工具和物品的采办。

4.秘书部则要求在招新前把招新所需要用到的书面资料以及相应的宣传单张,报名表格等等准备到位。

5.策划部负责在招新期间需要用到的帐篷,麦克风等涉及到学校方面公物的`申请及借用。

(二)正式招新

1.可在我们就协的固定摊位上放置电脑和音箱,并播放准备好的有关于就协以往的活动剪影。

2.可准备相应小礼物赠送给前来报名的新生。

3.在协会现有的成员中挑选出胆子大,性格开朗的成员在招新当天主动出击,引导新生来了解,来加入我们协会。

4.要求参加招新的成员必须尽心尽力为前来咨询的新生进行解答。

(三)招新结束

收拾好桌子帐篷等现场的物品以及资料,清理现场垃圾整理汇总新招干事的姓名,电话,系别等资料召开就协会议,总结优点,提出不足。上交总结书准备面试等各个具体事宜备注:可从每个部门中挑出一名成员组成机动小组,应对有可能出现的各种突发状况。

社团迎新活动方案策划篇4

一、活动主题

20--年新学年翔鹰励志协会社团纳新

二、活动意义

社团的发展需要更多新生力量的加入,新学期开始,为了壮大社团,使翔鹰励志协会更好地发展下去,协会需要为今后的发展注入新的活力,增强协会发展的动力。对于新生而言,从高中来到大学,一切都是新奇的,对大学的学习充满了激情,特别需要一个适合自己的广阔的舞台去锻炼和展现自己的能力,所以,我们纳新的时候,既可以提高社团的影响力,又可以为广大新生提供一个与人沟通、展示自我能力、活动执行能力和提高自我各项能力的平台。

三、活动时间

20--年9月20日至20--年9月21日

四、活动地点

新区篮球场

五、参与人

翔鹰励志协会会长、副会长、各部门的部长及部分老成员

六、活动流程

(1)在20--年9月20日前(即大一新生军训结束前),做好有关翔鹰励志协会各方面的宣传工作。如:张贴海报、发宣传单

(2)纳新当天所有人集队,一起抬桌子、椅子,并放于地点较显眼的地方。

(3)将关于翔鹰励志协会的介绍、各部门的简介的展板放于桌子旁,让新生一目了然,并在桌子上贴好宣传标语。

(4)纳新活动过程中,安排好值勤人员,务必做到新生报到时报到处有人。

(5)在纳新点报名时需按要求填写表格。

七、活动中注意事项

(1)纳新时所填写的表格应准备充分,避免发生表格不够的情况

(2)分配好每位成员应做的事,安排好人收取社费

(3)纳新点应选好,若新篮球场无位置时,马上寻找另一处适合的位置

(4)新生询问社团有关信息,执勤人员讲解应简洁明了

八、经费预算

矿泉水:4元

宣传单:33元

海报:40元

总计:77元

九、应急措施

(1)准备好打扫卫生的道具,保持纳新点的清洁

(2)准备好大伞,遇到下雨时及时打开雨伞以防展板受损

(3)各成员准备好防暑工作,避免中暑

(4)多准备几支中性笔,保证新生报名时有笔可用

十、清场程序

(1)所有负责人搬来的桌、椅在纳新结束后放回原地

(2)安排好人打扫现场

(3)纳新结束后,纳新的表格应统一整理后收好。

社团迎新活动方案策划篇5

为了更好的促进我校社团联合会(简称社联)发展,提高学生综合素质,有效地开展社联工作,培养和壮大社联干部队伍,保证学生工作的连续性,充分发挥学生干部的作用。经研究决定召开xx学院第x届社团联合会干事招聘会。

一、招聘原则

公平、公正、公??

二、招聘对象

xx学院全校大一新生

三、招聘时间

20xx年xx月xx日~xx月xx日

四、招聘地点

待定

五、招收部门

秘书处,新闻中心,活动管理部,纪律检查部,宣传部,人力资源部,会员权益部,外联部

六、招聘流程

1、前期宣传工作:

(1)以宣传板、海报的形式宣传并介绍社联各部门的.工作职责

(2)以广播台的形式宣传xx学院社团联合会的工作职能,招干时间与地点。

(3)在新、老区人流量较大的地方设点,发放干事竞聘表并填写收取,详细介绍社团联合会以及各部门的工作职责与招干要求。

(4)社联各干部到自院大一新生寝室或教室宣传襄xx院社团联合会相关工作职责与招聘流程。

2、报名:

(1)报名时间:20xx年xx月xx日至xx日

(2)报名方式:

①在社团联合会办公室(老区:xx楼xx室,新区:xx楼xx室)领取表格(每天下午xx点—xx点),详细填写报名表;

②在学校官网下载学院社团联合会干事自荐表,并详细填写;

③社团联合会将于xx年xx月xx日至x日在新、老区人流量较大的地方设点,发放干事自荐表并填写收取。

(3)干事自荐表上交方式:

①将自荐表在规定时间内交到社团联合会办公室(老区:xx楼xx室,新区:xx楼xx室)

②将自荐表交至社团联合会设点的地方。

③竞聘演讲:制定出竞聘演讲的评分细则;演讲的时间控制在3~5分钟内,演讲完后社联干部对每一位竞聘演讲者进行提问并作答;干部依据演讲评分细则对竞聘人员打分,得出最终竞聘者得分。

(4)试用干事名单确定:

各部门在进行干事第一次演讲后召开各部门会议,讲解相关问题,并确定试用干事名单

5、试用干事名单公布:

①干部根据最终得分及选手表现讨论得出最终试用干事名单。

②竞聘演讲完之后两天内公布竞聘结果。

③公布方式以海报、广播台为主。

七、招聘要求:

1、具有较高的思想道德修养,严格要求自己,自觉遵守法纪、法规及学校的各项规章制度。在学习、生活、工作中起模范带头作用,以服务全校学生为宗旨,发扬公仆精神。能吃苦耐劳,尽值尽责,积极向上。

2、有较强的环境适应能力和人际交往能力,致力于学生会的建设,具有坚持不懈精神。

3、工作方向明确,尽心尽力,勇于创新,出色高效完成任务。

4、在工作中不纵容、包庇、弄虚作假,实事求是,密切联系群众,做好群众思想工作.

5、学习刻苦,成绩优良,能妥善处理好学习和工作的关系。

八、试用期:

至试用干事名单公示之日起一个月内为各个部门干事试用期,根据个人表现进行人员筛选,确定最终干事名单。

九、附则

1、如面试的地点和时间有所变动社团联合会将电话通知,请各位应聘者提供两种或两种以上联系方式并保持通讯工具畅通。

2、面试通过及最终的入选的名单都将公布在xx学院xx网站“社联板块”上,同时也会以海报、广播台的形式公布。

3、本次招聘活动的最终解释权归xx学院社团联合会。

社团迎新活动方案策划篇6

一活动背景

启明星服务社是学院影响力的第一大社团。社团至成立以来,始终铭记全心全意为学院学生服务的原则,秉承并发扬“团结·忍耐·创新”的精神。提高当前大学生的核心竞争力,为成员的美好明天启明导航。

二活动概述

1·活动名称:启明星服务社纳新活动

2·活动时间:20--年-月-日

3·活动地点:学院正门

4·参与对象:大一新生

5·组办单位:启明星服务社(模拟公司)

6·策划人:

三活动主题

新学年,学院迁址新校区,迎来新的发展。启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。为继承并发扬服务学生理念,提高更多大学生的核心竞争力,我社各部门将遵守社团纳新原则,为社团注入一股新的血液。

四活动流程

1·活动前五天,各部部长将本部职能介绍交给社长。

2·活动前三天,宣传部完成四张宣传海报交于常务部,在学院餐厅等地张贴。

3·活动前一天,宣传部完成三个板报,分别是社团简介,各部门职能介绍,及社团领导班子名单。秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。

4·活动前当晚,社团开准备工作会议,各部门明确工作任务,积极做好准备。

5·纳新当日,社团各部积极展开工作,热情耐心地向新生介绍说明,展示我社风采。

6·纳新结束,各部门分工,认真收拾现场。

五活动分工

1·宣传部:将所制作海报按时张贴,在活动中将三个板报展出。

2·秘书处:活动现场做好各部门考勤工作,制作考勤表。并认真登记新成员。

3·企划部:印制并发企划书。布置气球,桌面。

4·常务部:准备好桌椅,搭建遮篷。

5·网络部:准备电脑(备用一台),音响。

6·营销部:开水,杯子。

7·外事部:挂条幅。

8·其他各部门配合分工部门的工作,做好应急措施。

附:

1·活动预算160元,由外事部引资。

2·纳新当天,各部长无特殊情况须提前到场,有事提前向社长请假。

3·着正装,佩戴胸卡(将此纳入考勤中)

4·应对雨雪天气,参与者应做好防水防冻准备,宣传部门负责好板报遮挡工作。

5·向新生介绍时,我们要耐心细致,展示社团美好形象。

6·必要时,社团实践部要为大家准备午饭。

7·活动资金各部大汇总,由社长签章后上报秘书处。

社团迎新活动方案策划篇7

一、指导思想

透过丰富多彩社团活动的开展,开阔学生视野,陶冶学生情操,启迪学生思维,发展学生个性特长,全面提高学生素质。同时活跃校园生活,促进学风和校风的优化,推动学校课程建设。

二、组织机构:

1、领导小组:

组长:何国华

副组长:廖丽华

成员:马建琦、钟铮、钟伟、苏德强、程顺勇、郭应军、刘英、王菲

2、工作指导小组:

组长:廖丽华

副组长:马建琦、钟铮

成员:汪辉纹(体育类)、罗娟(音乐类)、美术书法类(向菲)、英语类(王健丽)、电脑类(徐炜)、李心(年级社团)

三、社团安排表

1、校级社团:

2、年级社团:

(1)各年级组建社团数:一年级3个;二年级3个;三年级3个;四年级1个;五年级1个

各年级社团配备指导教师2人,具体人员安排:

(2)各年级在下列社团中选取(或自创)组建。

1、花样跳绳社团2、古诗背诵社团3、小作家社团4、动漫社团5、海模社团6、儿歌社团7、小游戏社团8、电影迷社团9、思维体操社团10、课本剧社团11、小主持人社团12、故事大王社团13、口算大王社团14、小书虫社团15、棋类社团16、趣味数学社团

(3)各年级社团人数及人员组成

四、活动安排

第一阶段:全校动员申报社团。

第二阶段:社团招募。各社团由班主任老师在兼顾学生兴趣特长、指导老师意见的基础上按附表人数协调各社团人数;各社团均采用走班形式,发动学生报名参加社团,充实社团人员,壮大社团力量,让有学有所长的学生加入到展示自己才能的学生组织中来。

第三阶段:社团活动。各社团制定本社团章程,制定社团活动计划,根据安排开展活动。

第四阶段:展示阶段。各社团自定展示时间与形式。

五、社团活动基本要求

1、活动资料安排科学,有系统,每次活动过程材料齐全,期末结束上交相关材料。(学生作品、过程资料、活动成果等)。

2、做到“三定”(定人、定时、定点)。①定人:人员;固定,在学生自愿的前提下,由指导教师指导学生开展活动,指导教师要做好学生的点名工作,保证学生的出勤率;②定时:周五下午3:10-4:20。教师无特殊状况不得随意变动,如有特殊状况需提前通知学生。③定点:活动地点固定,充分利用学校资源,固定活动地点,维护场地整洁,爱护学校的设施设备,使用后注意关掉电源、锁好门窗。

3、做好宣传工作,利用各种渠道宣传学校的各项活动、扩大知名度。