乡镇2024年个人工作总结推荐6篇

时间:2024-02-06 作者:Kris

为了让自己工作中的缺点得到改善,一定要认真写工作总结,工作总结是对自己工作态度和职业素养的一种自我检视,365文档网小编今天就为您带来了乡镇2024年个人工作总结推荐6篇,相信一定会对你有所帮助。

乡镇2024年个人工作总结推荐6篇

乡镇2024年个人工作总结篇1

今年,在市委、市政府领导下,在省厅关心、支持和指导下,我局坚持民生为本、人才优先工作主线,围绕中心、服务大局、突出重点、保障民生、服务人才,各项工作有力有序推进。

一、上半年主要工作

任务的60.42%;征收生育保险费1786万元,占年度任务的48.14%。征收失业保险费8830.94万元,占全年任务的73.59%。三是社会保险待遇水平不断提高。认真落实“两提高一统筹”的医疗保险待遇,职工基本医疗保险统筹基金最高支付限额从5万元提高到15万元,居民基本医疗保险统筹基金最高支付限额从5万元提高到9万元。提高了居民医保住院费用报销比例,从8月1日起乡镇卫生院和其他一级以下基层医疗卫生机构的住院费用报销比例由原80%提高到90%;二级医院的住院费用报销比例由原70%提高到80%;三级医院的住院费用报销比例由原55%提高到70%;转市外医院的住院费用报销比例由50%提高到60%;普通门诊医疗费用统筹报销比例由原40%提高到50%。较大幅度地提高了补充医疗保险最高赔付限额,城镇职工和城镇居民住院补充医疗保险及大额补充医疗保险年补偿报销限额均由原20万元调整为40万元。四是新型农村社会养老保险试点工作顺利推进。我市旌阳区、什邡市先后实施新农保试点,上半年,完成符合条件人员登记参保32.94万人,其中缴费人员16.88万人,分别占任务数的102.94%和88.84%。五是提高统筹层次工作取得新进展。精心制定方案,认真组织实施,实现了基本养老保险等五大保险市级统筹。其中,养老保险、工伤保险和生育保险实行了统收统支的市级统筹;失业保险、城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险实行市级统筹调剂金制度。

(一)社保基金欠费清理工作成效显着。今年上半年,以贯彻落实《社会保险法》为契机,全市集中力量对4599户参保企业进行了一次全面清理和拉网式执法检查。一是通过举办培训班、媒体开辟专栏、举办广场宣传咨询活动、送法进企业等形式扎实开展《社会保险法》宣传工作,使社会保险法家喻户晓;二是加大催欠力量。对所有参保欠费企业下达《社会保险费催缴通知书》,要求在规定期限内补缴齐欠费。对确有困难的企业,逐一签订《缓交协议》。对无法取得联系的欠费企业,通过德阳日报发布限期缴费公告。三是对未在规定期限内缴纳欠费,同时又未签订《缓交协议》的企业依法进行了处理。四是积极配合有关部门,对全市参保企业开展“守合同、重信用”评比。通过多种措施,促使我市企业为劳动者补缴社会保险费1.55亿元。

(二)医保基金监管工作扎实有效。今年以来,我市实行多项措施,切实加强医保监管,防止基金运行风险。一是在市本级建立了医保监管机构,充实了监管人员,建立了一支专门负责医疗监管工作的队伍;二是加强了医疗保险经办机构内审、内控制度建设,着力在制度执行上加大检查力度,确保制度全面落实;三是对部分医疗机构实行了住院申报备案制度和病历抽查制度,对定点医院住院情况实施网上实时监督和实地检查,与参保患者见面,对照查阅病程记录和病历资料,开展了住院查房活动;四是改进了总额包干动态管理和按病种付费办法,实行了次均住院费用控制和总额包干,遏制了医疗费用上涨;五是深入开展医疗保险监管年活动,加大对过渡医疗行为和套取、骗取医疗保险基金的违规违法案件的查处打击力度,维护了社保基金的安全运行。上半年,仅市本级就查出违规住院508人次,拒付违规费用53.66万元;查处套取、骗取医保基金案一宗,涉案金额40余万元,现已移交司法机关处理。

乡镇2024年个人工作总结篇2

一年来,在镇党委、镇政府的正确领导下,坚持以科学发展观,党的_大精神为指导,认真按照党委、政府安排的各项工作任务,狠抓工作落实,全面完成了各项工作任务。现就将我一年来的学习、思想、工作作风、工作情况总结如下:

一、认真学习理论,在改造个人思想、提高自身综合素质上下功夫

我认真学习了党的各项路线、方针、政策,学习了党的_大精神,以及新形势下我党关于经济、政治工作方面的重要论述。根据工作需要认真学习了《民法通则》、《劳动合同法》、《土地承包法》、《民事诉讼法》、《物权法》、等有关法律,法规,在处理各类矛盾纠纷时能够依法办事。同时我始终坚持自学与集体学习相结合,注意理论联系实际,学以致用,以理论指导自己的工作。使自己在思想上不断完善,在业务上不断求精,在工作上不断求强。一年来我共记学习笔记近3万字,在学习中不断充实自己,在实践中不断提高自己,使自己综合素质不断提高,更好地适应目前艰巨的工作任务。

二、包村工作

根据年初工作安排,我所包的村是_村和_村。中心工作包村对我来说是一个全新的工作领域。作为一名乡镇基层干部,我清醒地认识到,包村工作是一切工作的重中之重,直接关系到全镇各项工作的稳定和发展。在工作中我做到三勤:

一是勤下村,下社、下农户,全面、准确地了解和掌握两个村各方面工作的开展情况,并能及时向包村领导汇报工作,让包村领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。

二是勤清理,是对各类通知、文件的上传下达,及村上各类上报材料,能分清轻重缓急,合理安排时间,及时督促村上按时、按质、按量完成上报任务。

三、转变工作作风、在狠抓任务落实,加强自身建设上上水平

一年来,我始终坚持严格要求自己,从转变自身工作作风入手,时刻做到在工作上不断求新,在业务上不断求精,在落实上不断求实,在完成落实各项工作任务上下功夫,使自身建设得到不断增强。首先我严格遵守镇上制定的各项规章制度。严格落实一线工作责任制,做到了发现问题在一线、调查研究在一线、解决问题在于一线,对领导安排的各项工作任务,都能统筹兼顾、合理安排、扎实落实,都能加班加点保质保量按时完成。其次分清工作主次。在遇到问题的时候,牢固树立大局意识、责任意识,坚持团结配合,协调一致。狠抓工作落实,分清主次,区别轻重缓急,突破重点,攻克难点,集中落实好影响全镇、关系根本的重点工作,做到了一心一意为单位,全心全意为工作。

总之,一年来,在镇党委的领导下,在其他同志的支持下,在工作上取得了一些成绩,但回顾起来,也存在诸多不足,主要表现在以下方面

(一)自学缺少主动性。往往只注重镇上组织的集体学习,除此以外,自学的很少或以会代学、以干代学,学得不深不透。对新形势下的农村工作新方法探索还不够,工作上距离领导和群众的要求还有距离。

(二)工作缺乏创造性。不善于从工作中发现问题、解决问题。这些都有待我在今后的工作中,弥补不足,扎实工作,积极进取,努力取得令组织和群众满意的工作实绩。

乡镇2024年个人工作总结篇3

在县水务局和乡党委、政府的正确领导下,我始终以一个党员的标准,严格要求自己,努力创先争优,结合自己的工作岗位,完成了以下几方面的工作。

1、认真学习党的方针、政策、贯彻落实水法律、法规知识,严格按党风廉政建设要求开展工作。

2、组织支部党员开展深入学习实践科学发展观活动,特别进入20xx年来,完成了第三阶段的整改落实工作,找出了存在不足,明确了努力方向,提出了整改措施,完成了活动任务。

3、带领技术人员对早三、大园子、高黎、顺河、新庄、永乐、界头、贡山、大塘等9个村,32个村民小组,1339户,6770人,2601头大牲畜,实施了安全人饮工程,已经通水受益,正迎接上级验收,通水正常,效益明显,投资281.57万元。

4、带领技术人员规划上报,大塘、周家坡、界明、新庄、白果、永安、新华等7个村,30个村民小组,1463户,6816人,2815头大牲畜,安全饮水工程材料和实施方案,目前等待上级招投标工作,投资:334.25万元。

5、带领技术人员规划上报了十二五规划项目,沟渠工程656件,取水坝工程213件,安全人饮工程242件,河道险段治理工程6段,坝塘工程7件,小流域治理工程3件,小水池工程290件,小水窖工程35件,总投资为54432.79万元。

6、带领技术人员认真落实规划上报了水利三百工程项目,沟渠工程106件,取水坝工程210件,塘坝10件,其中上级下达指标数,沟渠工程20件,取水坝工程25件,塘坝工程10件,已经做了实施方案按时上报,等待下半年实施,投资2500万元,涉及28个村有工程。

7、带领技术人员选择上报了小一型水库一座在永乐村花力沟,经请水务局领导和工程师实地勘察后,预测算蓄水202万立方,投资3500万元,灌溉面积5600亩,争取十二五期间启动实施。同时规划上报了贡山村新建塘坝一个,永乐村新建塘坝一个,顺河村扩建塘坝一个,新庄村新建塘坝一个的有关工程材料。

8、组织人员完成了小型水利工程的体制改革工作,对现有的水利工程进行产权界定,统计上报,发放了产权登记证,逐步完善管理措施,使水利工程有人用有人管,达到三分建,七分管,更好的发挥工程效益。

9、积极参加配合了永安大坝河治理工程的管理和质量监督。

10、带领相关人员对水库、塘坝、河道、集镇人饮、沟渠坝头等进行了安全检查,对存在的.问题做了整改通知和召开了会议。建立健全了汛期值班制度,明确了工作职责,加强汛期值班工作和检查工作的落实。

下半年的工作打算

1、大部份工程已经摆在下半年启动实施,是水利会战年,必须要提前做好动工前的准备,保证工程顺利实施,发挥工程效益。

2、抓住机遇,认真落实上报项目,积极向上级争取资金,实施好五小水利工程,从而提高水利化程度。

3、在上半年未完成的工作,必须下半年补上,做好做实,建成效。

总之,在上半年的工作中,虽然做了很多事情,办了很多实事,但也还存在着很多不足,在新的形式下,按新的要求,差距还大,只有在下半年的工作中取长补短,加强学习,廉洁奉公,弥补不足。

乡镇2024年个人工作总结篇4

20xx年在卫生和计生管理局及乡党委、政府的正确领导,在县局的业务部门指导下,深入贯彻落实党的群众路线活动,大力加强行业作风建设,着力提高医疗服务水平,努力构建和谐医患关系,整体工作取得了较大进展,现将20xx年工作总结如下:

一、业务情况

一年来,我院克服人手少、设备简陋、用房紧张的困难,全体职工不断加强业务学习,努力提高业务水平,农村中常见病、多发病基本能得到及时救治,服务能力有了较大的提高,得到老百姓的好评。截止到年底,实现业务收入110万余元(其中药品收入76万元,医疗收入34万元)同比增长2%,其他收入12万元门诊人次120xx人,收住院712人,较好完成年初确定的工作目标。

二、共公卫生情况:完成上级下达的工作指标,认真落实医改任务。

(一)居民健康档案和健康检查完成情况:累计立居民健康档案15521余份,新建365人,累计建档率达到85%;

(二)慢性病完成情况:管理高血压病人1820人,管理糖尿病人126人,管理精神病52人,定期进行体格检查,指导村卫生室人员定期开展随访,询问病情,并对用药、饮食等进行健康指导。

(三)老年人健康管理:定期为65岁以上的老年人进行一般体格检1566人,开展健康危险因素调查,并向老年人提供自我保健、伤害预防和自救等健康指导。

(四)预防接种

二、计划免疫

(1)全乡0—7岁儿童1568人,今年出生202人,实建卡167人,建卡率100%,乙肝及时接种167人,及时接种率100%。

(2)全年冷链运转24次,已基本按计划完成。

(3)0—3岁儿童脊灰强化免疫二次,应种1524人,实种1586人,接种率达97.5%。

(4)四苗单项接种率95%以上,强化免疫率100%。

(5)在全乡全面展开,查出免疫史不祥小学及幼儿园120多人。

(6)全年来向孕妇发乙肝及时接种意向书300多份,6月份全乡开展一次流脑疫苗接种,共接种学生350余人。

(五)传染病防治

保障传染病疫情网络直报系统正常运行,及时发现、登记、报告辖区内传染病疫情,传染病疫情报告率、及时率、准确率达100%以上,全乡法定传染病的感染性腹泻为主,与去年相比发病率有所下降,无传染病流行及爆发病例。

(六)认真落实健康教育:开展多种形式的健康促进行动,倡导、教育全民养成健康的`生活方式。继续办好健康宣传栏目,广泛开展各种主题的宣传活动。发放健康教育宣传资料10000余份,以乡卫生院办宣传栏每月一期,以村办健康教育宣传栏每双月一期,张贴宣传画,宣传标语全乡共1000余次。

(七)卫生协管:对管辖区内街道、学校、饭店等公共场合巡视监督每年达12次以上,对全乡各村水源投放消毒灵使用进行指导及监督。

(八)孕产妇健康管理:建立孕产妇保健手册,早孕建册率达到70%;妇女活产数202人,孕产妇202人,产检165人,孕产妇保健覆盖率81.9%系统管理130人,系统管理率70%,高危孕产妇管理率100%,住院分娩率98%。新法接生202人,新法接生率100%。进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导,了解产后恢复情况并对产后常见的问题进行指导。儿童系统管理589人,无孕产妇死亡新生儿破伤风病例发生。

(九)儿童保健儿童保健:为0—6岁儿童建立儿童保健手册,建册率年达到65%;人数1568人,规范开展新生儿访视和儿童保健系统管理,系统管理率年达到65%;体弱儿管理率达到100%;按规定做好儿童保健信息收集上报,保健手册和信息数据填写、上报及时率、准确率达到65%以上。进行体格检查和生长发育监测及评价,开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见疾病防治等健康指导。7岁以下儿童年1568人,5岁以下988人,3岁以下573人,3岁以下儿以下儿童系统管理率95%,无新生儿破伤风病例发生。

三、其他公共卫生工作其他工作方面

1.7.15特大洪灾抢险方面,根据需要我院对重点环境消毒消杀,购买了环境和水源消毒药品共计花费2.8万元,组织各村卫生室对各村水源点进行监测30天,保证特大洪灾之后无特大疫情发生.同时对本院洪灾之后有效开展自救使洪灾损失达到最低范围。

2.积极参与各项活动,为了有效保证老百姓生命财产安全,按照乡政府安排积极配合土管所开展地质灾害演练外出急用车辆,使演练达到预期效果。

3.按照党委、政府工作安排,主动分担乡党委、政府食品安全工作,设置在卫生院,成立办公室,抽掉二名专人办公,为他们设置各项制度牌,购置了电脑,网络专线及办公桌椅,共计花费8000余元。

四、三好一满意工作。

群众满意不满意是关键,为认真开展好“三好一满意”活动。做到服务好、质量好、技术好,群众满意,将创先争优活动、学习先进事迹活动与卫生院开展“三好一满意”活动相结合,院内组织全体职工学习先进事迹两次;结合我院的实际,狠抓责任目标的落实与医院规章制度。每周对全院的工作实行一次大检查,每月对责任目标完成情况实行考核,将考核与绩效工资挂钩。实行月会制度,每月组织全体职工学习相关业务知识、规章制度、通报当月考核工作存在问题,及下月的工作要求。通过以上措施,医德医风进一步得到体现,无举报、投诉现象发生。

五、抓好继续医学教育,重视人才队伍建设。

人才管理在医院管理中占有十分重要的地位。一个医院医疗质量的高低,最终取决于技术人才的素质。只有拥有一批具有专业技术和创造能力的人才,医院才能办出成绩。今年,我们派出3名人员到上级医院学习,并有一名医师参加了转岗培训;同时,我院还多次组织业务知识学习培训,特别是加强了《处方管理办法》的学习,严格规范医疗文书的书写,并建立相应的制度及管理措施,使医院的服务质量不断提高。

六、加强医德医风建设。

我院在局党委的领导下,加强了医德医风建设的工作力度,制订了学习活动计划,加强学习医德规范、医务人员行为准则,通过近阶段的医德医风建设活动,职工素质有明显提高,在忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献精神上,医院在患者心目中的形象大有提升。我们坚信在局、乡党委的正确领导下,以院为核心,加强医院管理,解决存在的问题,上下一致,齐心合力,一定会将我院的各项工作推向全面发展。

七、存在的问题

1、医疗服务水平还不能满足群众就医的需求。我院职工业务知识水平还不够高,制定的院内组织学习计划、到外培训计划等不够完善,难以满足群众就医的更多需求。

2、基础设施较薄弱。硬件设施更是无法与全县其他乡镇卫生院平均水平相比,专业管理知识水平较差,对于档案建立管理、乡村整合、合医筹资等都是我们以后需要更加努力的工作。

3、部分职工医德医风有等进一步加强。我院部分职工思想素质不够高,整体业务素质更是急待加强。

八、存在的不足。

1、规章制度的落实需进一步加强,虽然已建立了相关的考核办法,成立了考核小组,并进行考核,但是仍存在着执行不规范,力度不够现象。

2、医疗技术有待提高。要做到质量好、让群众满意、医疗技术是关键。长期以来,由于人员紧缺,仅仅只能维持运转,进修学习的机会较少,医疗技术难于提高。由于学科带头人缺乏,无特色科室,难于满足群众的基本需求。

九、下一年工作打算。

继续巩固做好基本公共卫生服务工作。要根据现在工作中未完成各项指标进行查缺补漏,抓紧完成,保证完成上级下达的任务。

乡镇2024年个人工作总结篇5

20_年,我局工会在县总工会的指导和局党组的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,服从和服务于全局中心工作,认真履行职责,扎实做好各项工作,取得了一定成绩,现将具体情况汇报如下:

一、领导重视,健全工会机制

工组6号文件明确,由纪委书记黄赛群同志分管工会工作,并成立了局工会委员会,由__任工会主席、__任女工主任、__任经审主任。今年,局工会还制订了《工会组织的职责和义务》以及《厂务公开领导小组的职责和义务》,并将其装裱上墙。同时,为保证工会工作的顺利开展,我局坚持“两纳入”机制,即工会工作纳入局工作议事日程、经费纳入局办公经费预算,为我局工会工作的扎实开展奠定了良好的基础。

二、组织职工,服务中心工作

一年来,我们充分发挥群众自身优势,充分调动职工的积极性,动员组织全局干部职工为全局中心工作、为全县经济发展建功立业。

1、深入开展创先争优活动。按照县委创先争优活动安排,成立了创先争优活动领导小组,组建了专门的工作班子,制定了活动实施方案,召开了创先争优动员大会,组织机关干部职工深入学习,郑重作出了公开承诺,并且召开了创先争优点评会,认真开展批评和自我批评等一系列活动,使全局干部职工进一步提高了思想认识,领会在新时期开展“创先争优”活动的重要意义,提高了职工的创先争优意识,凝聚了人心,形成了合力,极大地调动了干部职工的工作积极性和主动性。

2、切实开展“结对帮扶”活动。根据县委、县政府“千名干部结对帮扶”实地亲民教育活动的安排部署,局工会在5月4日、9月14日先后组织全局干部职工以及部分企业代表走访慰问了白箬铺镇洪山村困难户张世民及其家人,并捐献床垫2床、科技致富书籍数套、学习用品、学费及房屋建筑费28000余元,帮助其解决住房困难。

3、积极参与机关中心工作。扎实做好组织人事、计生、妇女工作,积极参与农村扶贫、行风评议等工作。积极配合参与第六次人口普查工作,抓住多个环节,采取针对性措施,确保局机关普查登记质量。

三、履行职责,关爱工会会员

工业企业点多面广,局工会在工作开展过程中,不仅做好了本机关工会工作,还一直把为全县工业系统职工尤其是下岗职工排忧解难作为工会工作的重点、维护稳定的重点、构建和谐的重点。今年主要做了以下几件实事:

1、关心工业系统困难家庭生活。根据我县工业系统职工现状,我局工会积极寻找对策,对下属全系统职工的现状进行了一次全面调查,摸清了他们下岗再就业的情况和生活困难情况,并开展扶贫帮困活动,为他们解决子女学费、生活费,全年共慰问贫困下岗职工30多户,捐助扶贫助学资金4万多元。

2、关爱工业工业系统下一代成长。今年8月,局工会慰问了原黄麻纺织厂刘舒乐、原电力电器设备厂易可可、原机械厂周展帆、原鞋厂徐微、原红旗氮肥厂龚兵等5户下岗家庭特困大学生,共计支助学费、生活费3000元。同时,在今年开展的学习经验交流及慰问贫困学生的活动中,邀请考取北京对外经济贸易大学的刘舒乐同学作为优秀学生代表作了典型发言,介绍了其如何在逆境中成长、发奋学习的事迹。

四、开展活动,丰富职工生活

今年来我局在资金相对紧张的情况下,拿出4万余元资金开展了一系列活动,增强了干部职工的凝聚力,向心力、感召力,让干部职工更加懂得了感恩社会、珍惜生活、珍惜岗位。4月,我局组织全体机关干部赴黑麋峰举行了主题为“服务企业,争创一流”的拓展训练;7月,召开了老干部庆“七·一”座谈会;8月,组织了“节能环保,绿色生活”演讲比赛、高考学生经验交流和慰问贫困学生活动;9月,_x等4位同志参加了无偿献血活动;10月,组织了离退休干部共度“老年节”红色旅游-游览韶山活动;11月,组织了卡拉ok比赛、参观重点企业建设活动;刘茜婷、聂芳等3位同志参加了团县委组织的志愿者服务活动;余建龙、佘君武等2位同志参加了县委组织的乒乓球比赛;佘吉琼同志参加了县直机关工委和统战部组织的演讲比赛。

总之,20_年,局工会在县总工会的正确领导下,做了大量工作,取得了一定成效,但离县总工会和新形势下工会工作职责的要求还有一定距离。在来年的工作中,我们将继续抓好民主管理和职工维权工作,坚持落实民主管理各项制度,开展以基层厂务、单位政务公开为重点的民主管理工作,积极指导配合城镇集体工业联社盘活存量资产,扶植民营企业,合资企业,开展招商引资工作,努力发展经济,积极创收,加快职工的解困脱贫。千方百计为工业系统职工联系和开辟再就业渠道,帮助职工积极主动地开展自救脱贫,为构建和谐新望城作出积极贡献。

乡镇2024年个人工作总结篇6

一、上半年工作情况

年初以来,在乡党委、政府的统一领导和上级民政局主管部门的大力支持下,以“上为政府分忧,下为百姓解愁”为宗旨,以依法管理全乡社会事务、保障人民群众基本生活权益为己任,紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,开拓创新,扎实工作,各项工作取得积极进展,为构建和谐三角做出了积极的贡献。半年以来,主要做了以下工作:

1、开展春节期间送温暖活动,把党和政府的关怀送到困难群众优抚对象的家中,为了使全镇困难群众过上一个祥和的春节,我们按照上级的要求及时提前做好了困难群众的调查摸底及所需物资的预测,向县民政局申请了一批冬春救灾物资及冬春救助粮食,为庞贵财等450余户的困难家庭,赵成友等37户的五保户,为黄通甫等16户优抚对象等共发放大米7500斤,棉被100床,男装保暖衣裤80套,女装保暖衣裤40套,男装冬衣裤20套,男装保暖上衣30件,女装保暖上衣30件,毛毯16床。

2、积极开展困难残疾人和重度残疾人两项补贴的宣传和发动工作,截止目前,共为我乡办理了49名困难残疾人生活补贴和办理了21名重度残疾人护理补贴,做到认真核对,把我乡符合残疾人两项补贴人员全部纳入国家政策优惠中来。

3、积极开展五保户摸底排查工作,全面了解五保老人的生活情况,今年上半年,共排查出两户4人不符合五保条件,并及时清退。

4、积极开展80岁老人高龄补贴工作,20xx年底积极开展80岁老人摸底和排查,积极宣传和发动村委干部通知80岁以上老人本人或者其家属办理80岁以上老人高龄补贴,截止目前,全乡共有135名老人办理了80岁以上高龄补贴,其中80-89岁有112人,90-94岁19人,95-99岁有4人。

5、积极开展敬老院与学校置换的各项工作,先后到敬老院动员老人暂时到桐木镇敬老院或者头排镇敬老院居住,并带来部分老人到桐木镇敬老院参观,但由于部分老人不适应桐木镇炎热天气不愿搬迁后,主动找学校校长协商在三角找地方暂时给敬老院老人居住,目前已完成了敬老院的搬迁安置工作。

6、一丝不苟的做好城乡低保和农村低保的审核调整、公示及上报工作。今年上半年从三月份以来,充分利用精准扶贫的成果,结合《自治区民政厅关于印发的通知》(桂民电【20xx】7号)的要求,开展在享低保对象“大排查、大清理、大整治”专项整治工作,截止目前,1-6月份排查停保26户50人,因出嫁、死亡等原因排查减发15户15人。低保工作任务重,由于人手少,工作繁多,民政工作本身就很重,但本人还要兼职乡统计工作、武装干事工作及包村工作,低保排查一直未能做到“大排查、大清理、大整治”。我乡低保仍存在大面积的抽保、错保、拆户保、骗保等现象,对于生活好转的家庭,低保户又不如实反映其家庭收入,村委一级未能敢于向乡一级民政办上报,乡民政办由于人手少,而且要兼顾乡其他工作未能及时了解掌握低保户的家庭收入,造成普遍存在低保户进来易清退难的问题。二、下半年工作打算

1、一是充分利用村委干部、包村工作组及各屯屯长的力量,并向乡党委政府申请增加民政工作人员,全面开展全乡在享低保对象“大排查、大清理、大整治”专项整治工作,结合精准扶贫的成果,对于识别为不是贫困户的低保对象,以及被识别为贫困人口但还没有纳入低保范围的对象,全部进行复核复审,精准确定农村低保对象,做到“应保尽保、应退尽退”。二是充分利用上半年低保新申请评议的机会,开展在享低保对象重新召开民主民主评议,对于不符合低保条件的对象要100%清退,一户不进。

2、对全乡散养的五保户住处,一户不漏地上门调查一遍,由于汛期的到来,对危房进行维修,确保其人身安全。

3、做好“八一”走访慰问优抚工作,做好汛期期间人员值班,确保灾情统计及时上报。

4、做好20xx-20xx年冬春救灾的调查摸底,为群众排忧解难工作打下基础。

5、积极配合乡有关部门,做好信访维稳工作。

6、积极圆满乡党委政府交给的各项工作任务。