工会工作总结模板7篇

时间:2024-01-08 作者:Animai

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工会工作总结模板7篇

工会工作总结篇1

我校工会根据教育工会的文件要求,现就二0xx年度工作总结如下:

一、完善档案管理,簿册齐全规范

根据教育工会下发的“汪清县教育系统校(园)级工会标准化建设考核细则”,我校工会进一步加强了内业管理工作,工会组织和各项机构健全,工会日常工作活动记录齐全。坚持政治、业务学习。各类文字档案齐全,达到了规范化。

二、坚持职工代表大会制度和民主测评领导干部制度

今年,我校认真组织召开了职工代表大会和民主测评领导干部会议。会上全体职工认真听取了校长所做的行政工作报告,工会主席所做的工会工作报告,会计所做的财务工作报告,审议并通过了招待费使用情况报告,会费使用情况报告。领导进行了述职,测评工作收到了良好的效果。会上校长还对职工提案一一作了详细的解答和说明,全体教职工都表示满意和支持。通过职工大会,使职工群众充分行使了自己的民主权利,更进一步提高了职工当家做主的主人翁责任感。

三、坚持校务公开制度,形成民主监督制度

为进一步贯彻落实“汪清县教育系统校(园)级工会标准化建设考核细则”的通知要求。我校制定了《关于实行校务公开制度实施细则》,领导班子勤政、廉政建设公开,校领导在末年的职代会上述职,接受教职工的评议。学校特设立了“校务公开栏”,利用“校务公开栏”把学校收费项目、学校财务收支等情况按时按序予以公开。遇有特殊情况随时公开,比如教师节表彰的省、州、局级优秀教师,先进教育工作者等等,都进行了及时的公示,以征求全体教职工的意见和接受群众的监督。通过校务公开,不但密切了干群关系,也提高了教职工工作的积极性和创造性,使广大教职工都能真正关心和支持学校各项工作的开展。学校校务实行公开,已形成了民主监督体制,具体履行了学校的民主管理,保障了群众监督及教职工民主权利和义务的落实。

四、开展丰富多彩的文体活动

学校的工作是以教学为中心开展的,所以学校各级组织的工作,都必须围绕教学这一中心开展,为使学校的工会工作也真正做到为教学服务。我校工会组织在积极配合行政工作的同时,认真扎实的开展好各项有益的活动。如上半年开展了庆祝“三、八节”活动;青年教师的棋类比赛;在教学中开展“同备、共讲、互评”课堂教学竞赛活动;在英语教师中教学大赛活动;在全校教师中开展“校园名师”评选活动;下半年开展了庆祝教师节活动;名师汇报课和示范课;粉笔字和古诗验收;教师朗读比赛等,通过开展上述的劳动竞赛和文化体育活动,促进学校教学管理工作上台阶,对提高教师队伍的素质和教师的工作能力奠定了坚实的基础。

五、加大送温暖工作。

我校积极开展为职工做好事、办实事,解难事活动,定期或不定期的组织开展走访慰问活动,对困难户走访慰问达到100%。在此项工作中,工会履行了“第一知情人”、“第一报告人”、“第一协调人”、“第一帮助人”、“第一责任人”的职责。认真组织实施送温暖工程。学校无论谁家有事,校领导都能及时赶到。帮助处理解决问题。对学校的困难户更是经常问寒问暖。有什么困难都及时帮助解决,并多次为困难户发放慰问金和困难补助。我校杨贵荣老师、王晓红老师、孙长平老师、刘淑华老师及工人刘淑娟与丈夫离异后自己一人带孩子生活,生活比较困难,学校了解情况后又跑前跑后地为他申请困难补助。教师姜雪梅家中失火,学校得知后,组织全校教师为其捐款5940元,立即赶到家中,送去的不仅仅是慰问款,也送上了全体教师的一片心意。截止到现在,20xx年我校走访慰问金额达2400余元。

今年“三、八”节期间,我校女工委员会组织开展了形式多样的娱乐活动外。10月当得知延边医院到我局义务为全局职工义诊时,学校又积极与医院取得联系为女工检查,真正为她们送上一份关爱和祝福。

我校工会还积极组织教职工参加“双日捐”活动,共为慈善救助事业捐款,5月份抗震救灾中师生共捐款4600元,11月在双日捐活动中共捐款8600元。

12月学校又为全校女职工入了“女职工重大疾病互助合作保险”。

元旦组织全校教职工搞了“辞旧迎新”联欢会,联欢会上教职工们充分地展示了自己的才能,表演了丰富多彩的文艺节目,增强了教职工之间的凝聚力。学校还给每位教师发了30元的活动费。

六、积极组织开展“争创学习型单位,争做知识型职工”教育活动

为了学校更好的发展,我校积极开展大练基本功活动,组织专任教师每天写粉笔字悬挂在学校显要位置,学期末组织考核验收,为加强全体教师的课文朗读水平,学期末组织“教师朗读大赛”和“古诗文背诵赛”。

我校还专门建立了先进模范人物管理档案,充分发挥先进模范人物在工作中的带头作用,并在工作,学习和生活上真正关心他们,为他们解决生活中的实际困难。

工会工作总结篇2

20xx年,学校工会组织在党支部、校长室的领导下,坚持以科学发展观为指导,围绕学校办学目标,以全面提升教育教学质量,办人民满意学校为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责,推进学校民主管理和民主监督,关心教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下:

一、加强教师队伍建设,配合党政做好教育教学工作。

紧密配合学校党政领导,发挥工会的特色和优势,认真组织全体会员深入学习科学发展观,学习贯彻《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》,不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平,在全体教职工中大力开展依法治教、以德治教、?注重礼仪,建树形象等活动,弘扬高尚师德,促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,敬业爱岗,乐于奉献,为教育事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素质,让全体教职员工坚定正确的政治方向,热爱教育事业,热爱溱小,热爱学生,勤勉务实地工作。与时俱进,开展读书活动,努力学习新理论、新知识,学习、运用现代教育科学技术,不断提高教育教学效益。密切配合学校党政工作,努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。

二、加强工会自身建设,增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。

加强思想作风建设,提高理论水平,把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作抓紧抓好,统一思想,采取措施,把它与依法治教紧密结合起来,使广大教职员工进一步增强法律意识,强化法律观念、民主观念、权益观念。

三、积极推进学校民主管理,充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。

认真贯彻江苏省教代会条例,认真依照工会章程,按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权,使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理,增强主人翁责任感。认真组织民主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声,了解他们的意见,改进工作作风,改进学校的管理工作,提高管理效能。

四、深入推行校务公开,对校务公开中规定的有关项目予以公布。

后备干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的安排和大额资金的使用以及收费等均以党务、校务公开栏的形式进行公示。并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局,进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管理。加强对学校财务实施监督。每一学期工会都请财务帐目审查人员,对学校所有的收费项目、票据、收入、支出情况进行审核,让老师心中有一本明白帐,让全体教职工共同管好学校这个家。

五、开展创、树活动,树时代教师形象,展时代教师风采。

我校工会积极响应局党委和教育工会的号召,在全体教职工中组织开展勤勉创新,争做六有好教师立功竞赛活动,以竞赛为载体,推进建功,创新促发展、两争一树等活动的开展,让老师热爱自己的岗位,在平凡的工作中让人生放光结彩。组织教师进行读书活动,让老师不断充实自己,不断提高自己;配合学校做好青蓝工程工作,新老教师结队,互学共长,使青年教师快速成长成才,在教学一线挑大梁,为学校的发展注入新的活力。

六、营造和谐工作氛围,关注教师幸福健康。

学校党政领导工会组织无时无刻都把老师们的事情放在心上,经常了解他们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为大事来抓,把党政领导的关心和爱护送给每位教师。一年来,为老师们做了较多的工作。

积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问老教师和有困难的教师,为教职工多做好事实事。一直以来,不管是教师生病住院,还是结婚,学校工会总是会同党政领导一起慰问和祝贺,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。今年我校青年教师何玲玲不幸患上白血病,学校发出倡议,组织全校师生踊跃捐款近十万元;前不久,学校还组织教师进行了体检,真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学工作中,为学校的发展作贡献。

广泛开展校园文化体育活动,不断增强教职工体质,陶冶情操,20xx年,我校工会三八妇女节组织全体女教师去到市医院进行体检,还组织了老教师观光座谈,陶冶了情操,营造了一个宽松和谐快乐的氛围。今年元旦期间,我校还组织全体教师参与的教师文体活动,通过活动,全体教师积极进取的精神得到提升,加强了教师之间的凝聚力。取得了前所未有的好成绩,充分展示城西人良好的精神风貌。

工会工作总结篇3

20xx年度,农业局工会在县总工会的关心、支持下,在局党委的坚强领导下,根据工会工作的特点,农业局工会认真开展了相关工作,现总结如下:

一、农业局工会从关心关爱职工出发,在工作经费十分紧张的情况下,投入5万多元,组织全局职工和退休职工进行了体检。于今年4月份组织退休职工48人在县人民医院进行了体检。其后,于7月份组织局机关在职职工117人在xx县天愿医院进行了体检。

二、认真开展了对患病职工、及退休职工的关心关爱工作。农业局新的党委领导班子上任伊始即决定:凡我局在职职工患病住院,即由局工会牵头,给予住院者每人800元的慰问金。对于在职职工家属患病住院的给予每人500

元的慰问金。对于退休职工患病住院的则给予每人300元的慰问金。对于退休死亡职工的家属给予500元的'慰问金。今年我局用于上述各项的费用达12000多元。

三、由局纪委牵头,局工会认真开展了劳动争议、调解、农民工维权工作。农业局是由几个局合并的综合局,面对许多问题和矛盾焦点。特别是原畜牧局的部分退休职工上访,已经成为我局一个老大难的问题。对于上访我局的人员,我们认真按照相关政策办事,确有问题的,我们找领导、想办法、多方努力,予以认真办理,把问题解决好,让上访者满意而归。对于无理取闹、寻衅滋事的,我们也给予耐心的说服教育,让其懂政策、明道理,化解思想矛盾、消除思想积怨。由于工作开展积极认真,方法妥当,因此,收到了较好的社会效果。

四、积极认真的开展好上级工会交办的各项工作。今年我局工会按照县总工会的安排和要求,认真组织了全局职工参加《做一个文明幸福感恩的天全人》职工廉政演讲竞赛活动;开展女职工“双争(争创五一中国标兵岗、争当开展五一巾帼标兵)”活动;开展“弘扬劳动精神、争创重建先锋”劳动竞赛,推进“工人先锋号”先进班组创建活动;开展“安康杯”竞赛活动和安全生产创建活动;开展“感恩重建”及“送清凉”活动等等。均取得了较好的效果。通过以上各项活动的开展,既丰富了职工的业余生活,也丰富了同志们的精神世界。

五、农业局工会虽然做了自己范围内的事,但与上级工会和局党委的要求还有距离,今后我们将在上级工会的关心、帮助和支持下,在农业局党委的坚强领导下,找准自己的位置,找出自己的差距,积极工作,奋发有为,为农业局党委当好参谋和助手,为农业局工会工作和各项工作再迈新台阶作出应有的贡献。

工会工作总结篇4

本学期,工会工作在上级工会组织和校总支的领导下,围绕学校中心工作,加强广大教职工的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和创新意识,搞好教师队伍建设、学校民主建设、工会自身建设,做好服务全局、服务中心、服务教职工,积极开展工作,调动、保护、发挥好广大教职工的积极性和创造性,配合学校,充分发挥好桥梁和纽带的作用,积极做好沟通和疏导工作;开展丰富多彩的教职工文体活动,充分调动广大教职工的积极性,为学校的发展多作贡献。

一、做好教师队伍的思想建设

深入学习“新工会法”,认真领会“新工会法”的精神实质,使广大教职工明确自己的权利和义务,依法维护自身的合法权益,当好学校的主人翁。狠抓师德建设,进一步提高广大教师职业道德素质,树立良好教师形象,树立"以人为本,为学生终身发展服务"理念,推进教育教学工作的开展。主动配合学校积极引导教职工更新教育观念,树立现代教育思想,推进教育教学改革实施的进程,培养一批骨干教师、学科带头人,帮助青年教师增强爱岗敬业、积极奉献的意识,努力提高教学业务水平,为学校的教育改革和发展贡献力量。

二、做好学校民主管理工作

学校工会在学校总支的领导下,着力加强学校民主管理工作和民主建设,深化教育改革,牢固树立全心全意依靠教职工办好学校的指导思想,采取有力措施,不断提高学校民主管理的水平,使教代会的制度化、法治化规范化、民主化逐步走上正规化,使教代会的组织制度、报告制度、例会制度、规范程序、职权落实、民主审议、决议通过等管理制度进一步规范。建立健全评估制度,完善评估体系,改进评估方法,积极争取与各部门的密切配合,共同开展评估工作,并逐步将民主评议、考评干部纳入到学校工作的总体评估考核中去,真正落实职代会的各项智能。

三、做好维护教职合法权益工作

维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能。“维护职能是工会的首要职能”、“工会是职工利益的代表者和维护者”、工会必须突出维护职能。我们充发挥工会、教代会在教育改革中的重要作用,从根本意义上做好维权工作,维护好教职工的切身利益。关心教职继续关心教职工生活,加大实施“送温暖工程”的力度,关心退休老同志,关心困难教职工家庭,关心生病教职工,关心青年教师。

关心教职工的业余文化生活,组织开展球类、棋牌等丰富多彩、喜闻乐见的文体活动,通过各种文体协会的活动,增进健康,活跃身心,激发集体荣誉感和进取精神。

四,积极参与,大力推进校务公开工作

校务公开工作是新形式下党风廉政建设的重要举措,是全面依靠广大教职工办学指导思想的进一步落实,是广大教职工在学校主人翁地位和民主权利的实现形式。在推进校务公开的过程中,我们努力把握校务公开的原则性,目的性和实效性,对学校运作的收费,大型采购,基建招标等,工会参与全过程的监督,使学校的经济活动增加了透明度,取信于广大教职工,确保了监督的可行性,使学校的经济行为更加规范,始终保持在广大教职员的监督之下,把有限的财力物力全部投入到学校的建设与发展之中。

五、做好离退休老教职工工作

离退休老教职工是学校一笔宝贵财富,他们拥有着丰富的治学和管理学校的经验,工作中经常听取他们的宝贵意见,定期召开离退休教职工座谈会,生活中更加关心他们,使他们对学校的前景充满信心,对学校充满感情。与此同时,积极开展推进“老有所养、老有所乐、老有所享、老有所医“的活动,看望生病在家或住院的老同志,及时为他们解决生活中的遇到的各种困难,积极主动地为他们办理好逢年过节的一切福利待遇。

六、切实加强工会自身建设,使整体工作再上新台阶

随着教育改革的不断深化,工会组织的维权作用也越来越突出,对工会的要求也越来越高。因此,加强工会组织的自身建设显得十分重要,我们将定期召开工会委员会,认真学习、贯彻落实新《工会法》,要求全体委员们树立为广大教职工服务的观念,热爱工会工作,积极开展活动,尽心尽力、尽职尽责地做好分管的工作为广大教职工服务,工作中分工不分家,互相配合、互相支持,全力以赴完成本学期工会各项工作。

同时,认真做好女工委工作,积极关心、支持她们的工作,认真做好计划生育工作,积极热情地做好育龄妇女的各项服务和咨询工作,为她们排忧解难,解决她们的后顾之忧,充分调动女教工的工作积极性和创造性,使广大女教工在自己的工作岗位上作出更大贡献。

今后,我们将在工作中带领广大教职员工积极投入到教育教学改革中去,扎扎实实地开展工作,全力推进我校各项工作的开展,为使我校逐步形成民主、和谐、团结、奋斗的氛围而努力。

工会工作总结篇5

20xx年,我分局工会工作在局工会的正确领导下,紧紧围绕工会的各项工作,以发展为中心,以市场为导向,以效益为目的,做了大量的工作,取得了一定的成绩,主要做了以下几个方面的工作。

一、开展“分档竞标、分档计酬”营销活动,确保贺卡收入150万元。

20xx年,是函件业务高速发展的一年,在局领导的重视下,创新思想,不断创造出了许多内容丰富,形式多样的服务手段,促进了函件业务又好又快的发展,我分局更是高度重视,花了大力气,将全局的函件业务开展的红红火火,经过全局员工共同努力,我局实现了函件业务收入175万元,占年计划165万元的106%,比同期的129万元增长了35%。在完成数中贺卡收入92万元,占完成数的55%;账单收入18万元,占完成数的10%;邮资封片收入18万元,占完成数的11%;窗口邮票收入9万元,占完成数的5%;邮送广告收入34万元,占完成数的14%;商函收入4万元,占完成数的2%,分局人员完成并超额完成了全局下达的各项指标任务,工会小组积极组织职工参加工会组织的各项活动,在活动比赛中取得了较好的成绩。

二、开展局务公开,提高职工凝聚力

一年来,工会小组在分局内认真开展事务公开,实行民主管理、民主监督,职工关心的热点问题进行公开,一是在个人分配工作上,先民主制度内部考核办法,每月公开业务进度,使每个职工做到心中有数;二是在大事务上公开,在分局内部的一些大事决定上,以通报会议的.形式进行公开讨论,通过局务公开使每个职工能自觉投入到分局的管理上来,增强了职工的干劲,提高了分局的凝聚力。一年来,分局工会小组做了大量的工作,也取得了一定成绩,同时也存在不足,我们在今后的工作中会加大力度,使分局工会小组的工作,再创新局面,再上新台阶。

工会工作总结篇6

景凤乡工会在乡党委、政府xx县总工会领导下,认真贯彻党的十七届六中全会、省、市、县党代会精神,按照全总十五届、省总十二届全委会和市工会三次职代会的部署,服务大局、服务职工,跨越发展、争先进位,团结动员广大职工为我乡经济社会发展建功立业,在各基层工会的大力协作下,定期召开了工会工作会议,扎实开展了一系列活动,圆满地完成了上半年各项工作任务。

一、加强自身建设,促进工会全面发展

1、做好换届工作,创新工会管理。在今年4月30日召开了景凤乡第二届工会联合会换届会议,在会上,不仅选举产生了新一届工会领导班子,也对今后及今年的工作做出了部署安排。以非公有制企业为重点,开展职代会建制专项行动,推进区域性、行业性职代会的召开,进一步提高了职代会制度的落实。建立健全劳动争议调解组织,加强法律援助工作,制定完善劳动关系矛盾预测、应急处理机制,及时发现和解决影响劳动关系的苗头性、倾向性、潜在性问题,促进职工队伍和谐稳定。

2、认真贯彻落实《山西省集体合同条例》,依法推进企业普遍开展工资集体协商。加强对企业单位实施集体合同制度的指导、监督和检查;大力推行区域性、行业性集体合同制度的签订,共签订工资集体协商合同六家,其中行业性集体合同一家。

3、以非公有制企业为重点,以农民工为对象,依法推进企业普遍建立工会组织。完善工会组建和发展会员考核办法,加大推进行业性、区域性基层工会联合会建设。全面贯彻落实《山西省总工会20xx年- 20xx年依法推动企业普遍建立工会组织实施意见》,6月份完成工会组建1家,发展会员25人。

4、认真抓好工会干部思想作风建设。积极抓好工会干部队伍建设,加强工会干部教育培训工作,特别加大对非公有制企业工会干部和新任工会主席培训工作力度。通过工会干部培训切实增强各级工会干部推动科学发展、服务职工群众、促进社会和谐的能力和水平。工会干部积极进行“双走访、三服务”活动,带着对职工群众的深厚感情和满腔热情,关心职工疾苦,表达职工诉求。

5、进一步健全了工会信息报送制度,1---6月,上报信息4条,对我乡工会的工作进行了及时宣传报道。

二、服务职工群众,维护职工权益

1、为加强困难职工帮扶,乡工会成立了景凤乡困难职工帮扶站,落实工会帮扶工作常态化、成效化,困难帮扶、法律援助、生活救助于一体的工作格局,实现一站式办理、一条龙服务,把困难帮扶站建成联系和服务职工的窗口。

2、切实解决职工的实际困难。对困难职工、下岗失业人员、零就业家庭、农民工和困难职工家庭高校毕业生的就业服务。深入开展“春送岗位”、“夏送清凉”服务活动,对困难劳模、因大病、子女上学和自然灾害等特殊原因导致生活特别困难的职工和农民工进行走访慰问,切实为他们排忧解难,把党和政府的关怀和工会的爱心送到广大职工的心坎上。

3、加强安全生产和劳动保护工作。组织开展事故隐患排查工作,加大参与重大安生产全事故、职业危害事件调查处理力度,不断探索新形势下工会劳动保护工作的新思路和新方法,增强工会劳动保护工作的实效性。

三、服务发展 扎实开展一系列活动

春节后,乡工会和乡有关领导一起走访各村,为各村发展出谋划策。在走访中,首先向各村委负责人表达了新春的问候,对为景凤乡经济社会发展作出的贡献致以衷心的感谢。重点了解各村在生产、经营和发展中的问题、困难等情况,极大地增强了各村的发展信心,3月份,引导职工向劳动模范和先进人物学习,向雷锋同志学习,争做勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动的模范。乡工会积极深入单位召开座谈会,宣传养老保险的目的意义、参保人员的范围、年龄要求、保障范围、办理手续等,仅10天时间就为1865名群众职工办理了养老保险。4月,在清明节来临之际,乡工会发出通知,在基层工会开展“关爱自然,文明祭奠”活动。一是成立了组织。二是制定了《20xx年景凤乡工会“关爱自然,文明祭奠”活动方案》、印发了《致全乡干部职工一封信》;三是悬挂标语、利用“村村通”广播、电视、信息平台等多种形式大力宣传,树立文明意识、科学意识、公德意识、环境意识;四是号召党员干部以身作则,率先垂范,带头影响和带动身边群众“关爱自然、文明祭祀”,为“文明创建推进年”贡献力量;五是树立厚养薄葬的道德观念,破除起土添坟、焚烧纸钱、燃放鞭炮、损毁庄稼等旧习,采取献一束花、敬一杯酒、植一棵树、清扫墓碑、宣读祭文等文明健康的方式,表达对先人的怀念之情。五项措施有力地引导了全乡广大干群走近自然、关爱自然,树立文明祭奠新风,也为我乡的护林防火工作作出了贡献。6月,为了使孩子们过一个快乐而有意义的六一国际儿童节,在“六一”之际,景凤乡妇联、工会和中心校、县煤运公司等积极组织,为全乡在校学生送去一份“学习礼包”;为了搞好春耕春种,乡工会积极组织各村工会帮助外出农民工和困难户进行耕种,受到群众欢迎和好评。

四、20xx下半年工作思路

1、工会工作要紧紧围绕大局,充分发挥工会在保持稳定中的重要作用,扎扎实实推进各项工作,不断开创工作新局面。

2、加强对《工会法》组织学习、贯彻工作。

3、进一步完善职工代表大会制度,最大限度的维护广大职工的权益不受侵害;

4、把安全生产工作当做一切工作中的重中之重,进一步加强群监工作建设,切实维护职工的生命安全和职业健康。

5、有计划有步骤的开展职工技术比武活动,增强职工的业务技能。

6、开展丰富多彩的活动,丰富职工业余生活。组织好职工文体活动;要指导女工委员会开展适合女职工特点的活动。

7、发挥工会组织的桥梁与纽带作用,坚持以人为本,关心职工生活,营造温馨环境;

8、关心职工生活,努力为职工办实事、好事。要深入职工群众,倾听职工意见,正确反映职工的意见和要求。要维护好女职工的权益,做好女职工工作。要继续做好职工的各项慰问工作。要做好为离退休职工的服务工作。要继续做好职工互助保障工作。

9、要进一步加强工会制度建设,依法规范工会自身行为,提高工会工作的规范化。

工会工作总结篇7

本年度,我园工会在教育局工会的正确指导下,围绕着幼儿园的总体目标,找准工会位置,积极发挥作用,齐心协力,真抓实干,取得了显著的成绩,也促进了幼儿园的整体发展。

一、参与幼儿园管理,维护教工利益

1、20xx年x月x号我园召开了20xx年的表彰大会,对先进集体和先进个人进行了表彰,颁发了奖状和奖品,优秀教师代表介绍了经验。

2、学期初工会组织召开全体教职工大会,鼓励教职工为幼儿园的建设提合理化建议30多条,其中对工会方面的建议x条。听取职工意见,让职工畅所欲言并参与幼儿园的建设,这就大大激发了教职工的主人翁意识,使广大教工把工会真正当成了自己的家,教师们有心事、难事都愿意到工会倾诉。

3、x月初,在进行民主评先活动时我工会召开了职代会,充分让教职工发表意见,使评先工作在公开、公正、透明中进行。评先结束后及时将评先结果进行公示,选出的优秀教师参加了教师节新华区教师表彰大会。

二、提高教职工素质,促进保教质量的提高

1、园工会积极支持教工们提高科研能力,增强研究意识,今年我园在省《优化师幼互动关系的研究》中征集了大量的教学案例和教育随笔,并选出优秀篇章整理成册,为以后的工作留下了宝贵的资料,并受到了课题组专家的好评。

2、x月份在全市幼儿教师素质赛中我园xx等x名教师参加均取得了优异成绩;x月份在x省幼儿教师优秀教育活动展评活动中我园教师周伟玲获省一等奖;在x月份区里组织的主题活动评优中我园x等8x名教师面向全区进行了展示,其中有x人获一等奖、x人获二等奖。

3、为了做好幼小衔接工作,我园的大班老师组织了一系列的主题活动如:参观小学、体验小学的学习生活、与小学生交流、设计课程表等;x月底精心设计组织毕业典礼,并把活动制作成光盘送给了每一个孩子,为孩子留下美好的回忆。

4、利用多种形式为幼儿提供展现自我的平台,今年我园组织了春季运动会、六一建园十周年庆典、庆十一绘画展、我为祖国妈妈唱赞歌歌咏比赛、诗歌朗诵会、拍球跳绳比赛、集体舞比赛等活动。在平时的一日主题活动中把孩子采集到的信息及一些绘画作品加以整理、装饰到走廊、活动室内等进行艺术教育环境创设;在区角活动中提供各种便于孩子探索、创造的材料;在周一升旗时举行幼儿歌表演、小小礼仪员等活动,这些活动充分体现了“以幼儿为本”的教育理念,受到了各界领导和国内著名幼教专家x博士的高度评价。

5、工会鼓励教师业务进修,重视师资队伍建设,今年有两名新教师参加了普通话水平培训和测试,有x名教师参加了本科在职学习。