优秀的述职报告能够引导我们对自身行为进行反思，述职报告可以提升自己在工作中与上级、同事和客户的沟通和协调能力，下面是365文档网小编为您分享的2024年党委述职报告优秀6篇，感谢您的参阅。
2024年党委述职报告篇1
二、履行党委书记职责，加强党委自身建设
2、调动班子成员积极性。作为党委书记，激发班子成员干事创业是营造全乡发展氛围的关键所在。所以，严格按照分工，给每个班子成员放权，都给他们创造一个宽松的工作环境，使每个班子成员都敢干能干。
3、完善机关管理。一是重新修订部分机关管理制度。增设了考勤费，差旅费增加了差旅生活补助。总的一个目的，不能让干活人吃亏，以此激发每位干部的干劲。
三、创新活动载体，加强村级基层组织建设
1、以“站区工作千分考核”为载体，夯实村班子建设基础。将村班子建设列入站区考核，让包区领导时刻关注村班子建设。如边营村支部，自xx年以来一直瘫、散、软，成为村开展工作的障碍，班子调整几经周折又连遭失败，让包区领导有点灰心麻痹，日常工作一直由村委维持。站区实施千分考核后，考核成绩直接涉及站区评先评优及经费的拨付，同时先进、落后在考核面前能凸现出来，所以该区集全区之力，多策并举，于今年5月底成立了该村支部。目前来看，支部组成党委还是比较满意的。
2、以“支部书记化管理”为载体，激发村支部书记工作热情。按照乡化管理方案和化管理考核细则，我们在年底对26个村党支部书记进行了考核，晋升六支部书记1名，五1名。
3、以“四议两公开”工作法为载体，推行基层民主。通过在村两委工作中推行“四议两公开”工作法，村级重大事务得到了公开透明解决，解决了不公正、不民主的问题，推进了基层民主，密切了干群关系。
四、狠抓党员发展，壮大党员队伍
1、加强领导，落实责任。建立乡村党员发展责任制，我是第一责任人，负责发展规划；各区总支书记是辖区责任人，负责发展质量；村党支部书记是直接责任人，负责培养、发展。
2、突出重点，整体推进。
一是突出工作重点。将没有35岁以下青年党员和没有女党员的村作为重点。针对不同情况，采取整顿支部、下派乡干部到村任职的办法，扫除发展障碍；对由于种种原因不能在村发展的，采取“异地培养”法，通过乡党校支部、经济联合支部发展。一则确保在发展女党员、消除空白村上有新突破。
二则营造党员发展氛围，引导党员发展方向。
2024年党委述职报告篇2
一、履职工作特色和亮点
3、坚持抓班子队伍，形成推动工作的合力点。
二、存在的主要问题及原因
产生问题的原因：
三、下一步工作思路和主要措施
1、严格落实管党职责，强化主体责任意识。
2、狠抓干部队伍建设，强化责任担当意识。
3、加强基层组织建设，提高党支部执行力。
5、加强政治思想教育，巩固教育实践活动成果。
2024年党委述职报告篇3
我是石公庙村党支部书记xxx，担任村支部书记和村主任4年多，我深感责任在肩，使命重大，每一年的工作付出，有所收获，农村工作千头万绪，喜怒哀乐、尽在其中，石公庙村在乡党委、政府的正确领导下，以科学发展观为指导，按照生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁的要求，结合新时期、新阶段，新农村建设的新方针和任务，村支两委和全村党员的精诚团结，在全体村民的积极配合下，紧紧围绕着村支两委年初制定的工作思想，目标和任务，齐心协力，奋力拼搏，各项工作都取得比较圆满的成绩，各项建设也顺利进行，现将20xx年的工作简单的进行汇报，不到之处，请予批评。
一、履行职责
一年内多次召开党员支部会议和党员大会，传达贯彻执行党的方针政策和上级党组织的指示，经常深入了解和掌握全村党员的思想，工作和学习情况，做好他们的思想政治工作，使全村46名党员发挥先锋模范作用，带领村支两委经常深入实际，密切联系群众，认真听取党员群众的意见和要求，帮助解决思想问题和实际困难，做群众的知心人、贴心人。
二、抓好村组织建设
一个村的工作好坏，在于村支两委班子是否团结，作为村支部书记要了解和把握每个班子的成员思想动态，要想把村里搞好。首先，是增强村支两委班子的凝聚力和战斗力，要调动起领导班子成员创业的积极性，确定村中发展规划思路，详细制定各项规章制度和管理措施，从制度上对村干部进行规范管理，“欲正人，先正已”，村支两委带头严格执行，树立榜样，有什么错误村支两委会上当众检讨。自我批评，自我评议，村里书记负总责，主要工作由三架马拉动“会计、治调、计生”等各项工作，不负众望，群众基本满意。
三、农业产业结构调整，进一步深化
我村以前以种植水稻为主，为响应市政府号召，丰富菜篮子工程，搞好农业产业结构调整，提高农民经济收入，改变传统耕种模式，通过土地集体流转，与农业开发公司，签定租赁合同，发展高效农业，以公司加农户的生产模式、种植反季节蔬菜，让农民得到实惠。
四、环境卫生长治不懈
我村被评为省级生态环保村，为了保持村容整洁常态化，村里配有三名清扫员负责村里清扫，村干部不定时督导和检查，每年村里投入专项资金，每月小整治，一季度大整治。
五、社会综合治理得到了进一步加强
村党支书记是社会综合治理工作的首要责任人，综合治理不仅是一个重大的社会问题，也是一个重大的政治问题，近几年来，由农村承包土地，政府给予扶持政策，取消农业税费，还给予了粮食直补金，导致土地纠纷，至今两桩土地纠纷案一直没有处理终结，加上征地拆迁，土地款分配，也是导致纠纷的重要因素，为了防患于未然，村里成立了以治调主任为组长的调解小组，对村里出现的民事纠纷及时发现，及时进行调解，力争做到小事不出村，大事不出乡。
六、计生工作管理加强
计划生育工作，我村继续在低生育水平，村支两委把计生工作列为全盘工作之首，书记负总责，计生专干全面抓，对全村计划生育对象，每月进行了摸底盘查，时刻注意违法生育的苗头，对流动人口的管理包干到户，联系到人，定期检查取证，让计生工作管理逐步走上新台阶。
七、全力以赴完成今年征地拆迁工作任务
近年来，由于国家建设日益月新，特别是二广高速连接线互通工程，拉近我们城乡的距离，也给我村带来了发展机遇，由于城镇化建设的进程，市委、市政府决定在我村征地，建设常德花卉苗木市场，农产品综合物流园，安置小区等项目同时启动，在我村境内征地面积达700余亩，拆迁任务80多户，迁坟300多座。对此，乡党委、乡政府高度重视，按区委、区政府的要求，多次召开座谈会和调度会，乡党委书记、乡长的亲自监督指挥组织乡骨干、村干部及征拆工作人员分组包户，不分昼夜，以磨破嘴皮子、跑烂鞋底子的工作作风，不分日夜，在短暂的几个月时间里完成了征拆任务，创造了市里拆迁史上奇迹。
回顾即将过去的一年，虽然做了大量工作，取得了不少收获，作为一名基层支部书记，我们的工作离领导的要求和群众的期望还有不少的差距，作为正在开发建设的村，在今后工作中村支两委不会辜负组织的信任，竭尽所能带领本村党员群众，务实创业，在各项工作和具体践行中落实创先争优。
2024年党委述职报告篇4
回首200x年，我最深刻的体会是：自己所做的工作之所以能得到上下的认可，主要得益于市委企工委等上级领导的帮助、关爱及广大职工的支持与厚待。我会铭记这一点。下面，就自己一年来的工作总结如下：
一、加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用
认真贯彻“三个代表”重要思想，核心在保持党的先进性，本质在执政为民，这就要求企业党组织加强党的建设，发挥党组织政治核心作用。在实际工作中，自己深深的体会到了这一点。
（一）结合企业实际，重新组建党务系统。企业自1996年6月以来，2000多职工陆续下岗。在这种情况下，原有的党务工作系统已不能再继续发挥作用。为充分发挥企业党组织的政治核心作用，重新组建了八个党总支部。还特别设置了劳资党总支和宏丰染厂党总支，以加强对下岗党员和所租赁私营单位党员的管理。使党的各项工作得以顺利进行。如：加强对基层党总支的领导，及时布置工作，并具体指导基层党总支积极参与本部门的经济工作；加强下岗党员的管理，不定期开展各种活动。劳资党总支十分重视下岗党员的管理，为减轻下岗党员的失落感和实现再就业，积极开展就业指导工作并多次举办就业咨询活动，帮助下岗党员尽快实现再就业，尽最大可能帮助他们解决生活困难等难题；要求基层党总支加强对党外积极分子的培养，定期发展新党员，为企业培养骨干力量等等。
组织政工部、劳资处、离退办等部门学习了毛泽东、江泽民、胡锦涛等国家领导人关于立党为公、执政为民的重要讲话。组织党员、干部认真学习了《江泽民论有特色的中国社会主义（专题摘编）》、中宣部编发的《“三个代表”重要思想学习纲要》和胡锦涛《在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话》、《坚持发扬艰苦奋斗的优良传统，努力实现全面建设小康社会的宏伟目标》等重要文件，使广大党员干部牢固树立起立党为公、执政为民的思想，提高了自身理论素养和综合素质。
（三）、在全厂范围内开展了“东北大振兴，锦州怎么办”的大讨论活动。组织班子成员和党员干部反复学习了市委企工委下发的《关于组织开展“东北大振兴、锦州怎么办”大讨论的实施方案》，结合本企业实际，以深化对厂情的认识，解决妨碍和束缚发展的思想观念问题为重点进行了大讨论，分析了企业发展的优势和劣势，进一步树立了机遇意识、责任意识、创新意识，增强了使命感、责任感和紧迫感。认识到：我们必须进一步采取盘活资产、招商引资和租赁等多种形式，尽快实现企业脱困和发展。
（四）增强党性观念，开展形势多样的党员教育活动。去年，结合建党82周年纪念活动，组织党外积极分子学习了新党章和有关党的基础知识，并参加了市委企工委组织的党的基础知识考试；积极发展新党员，为党组织增添新鲜血液。七一前夕，吸纳一批新党员加入党组织，并举行了庆祝中国共产党成立82周年暨新党员宣誓仪式，有11名党员在党旗下庄严宣誓。
二、提炼和塑造企业精神，加强企业文化建设
企业文化是企业的灵魂，培育和弘扬企业精神至关重要。按市委企工委的要求，由我起草，制定了《锦州印染厂企业文化建设规划》，并总结出适合本企业特点的企业文化模式。即：招商引资、闲置资产租赁，及建成内有工厂、外有商场、全方位、多功能发展的表层文化；厂编制的一直用以规范广大职工行为的《职责范围岗位责任制》、《企业管理制度汇编》等规章制度的中间层制度行为文化；以生存、发展、效益、创新为价值观的核心层文化，即精神文化。
参加了市委企工委举办的“企业文化周”活动。要求各党总支以本单位企业文化建设的理论、实践、意义等方面为内容进行理论探讨。我撰写的《浅谈国有企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合》论文，参加了市委企工委优秀论文的。评选，并荣获三等奖。印染厂也在市委企工委的“现场管理、企业形象大检查”中被评为b类企业。
三、认真践行“三个代表”重要思想，千方百计解决他们的实际困难
实践带给我的启示是：只有认真践行“三个代表”重要思想，把解决广大职工的切身利益放在首位，企业才会在困境中保持稳定和发展。
（一）从根本上解决了职工住宅楼冬季供暖问题。由于历史遗留原因，我厂共有四栋职工住宅楼建成以后一直由我们自己负责供暖，这是企业困难中最突出最棘手的问题，每年约需费用100万元左右。为使职工不挨冻，我和其他班子成员一起千方百计筹措资金，采取私人承包、向个人借款、发动全体留守人员在厂区内清理废品，用卖废品的钱买煤、维修锅炉和管路，保证了职工住宅楼的取暖要求，得到了职工的理解和支持。去年，我与其他班子成员共同努力，向市政府等相关部门打报告，请求全额返还土地出让金，以彻底解决职工住宅楼的供暖困难。经多方努力，职工住宅楼终于移交给热电总公司，并实施一户一阀改造，使这一棘手问题得到了根本解决。
（二）千方百计解决职工的特殊困难和燃眉之急。将招商引资、资产租赁的绝大部分经济收入，用于保证离退休人员的养老金自筹部分（年需约60万元）、为全厂职工缴纳劳动保险、给20多名身患绝症和精神病职工发放工资、生活费和报销部分医药费等等；组织工会积极开展送爱心、送温暖、留守人员捐款捐物等活动，积极帮助有特殊困难的职工，解决他们的生活费、再就业和子女就学等问题。如：高云山女儿、于维兰儿子因无钱上高中，就是由厂党委发起、全体留守人员捐款解决的。总之，就是千方百计解决职工的特殊困难和燃眉之急。
（三）、经常与离退休、职工代表对话，做耐心细致的思想解释工作。采取深入职工群众中征询意见、交流思想的方式，了解他们的困难，能解决的尽全力给予解决，一时解决不了的以及一些不合理要求，我都做耐心解释，尽量将矛盾消化在企业内部，不给或尽量少给上级领导找麻烦。无论是一对一、十对一、还是百对一的对话，我均热情解答，并尽最大可能解决实际问题。去年，我厂无一起职工集体上访事件发生，实现了企业及职工队伍的基本稳定。
四、发挥党组织的保证监督作用，积极参与企业重大问题的决策
（一）、开展了清理个人保管公物和个人欠公款偿还活动。为保证国有资产和资金不受损失，以党委的名义，下发了《关于开展清理个人保管公物、个人借款活动的通知》，由我牵头，厂纪委、工会、保卫处、后勤处、档案室等部门组成专门清理小组，负责逐一清理和登记。所清理的公物和个人欠款已全部上交厂保卫处、财务处统一保管和处理。
（二）、参与招商引资、盘活固定资产决策。将全部生产线继续租给大连宏丰国际贸易有限公司，租期增至15年。承租方运转势头良好，年产量达1500万米，而且还解决了设备的保值和增值问题；将闲置厂房继续租赁给新玛特超市，并随时帮助协调解决日常遇到的各种问题。实践证明，我们的招商引资、盘活闲置资产的决策是正确的。
（三）、参与土地出让，妥善安置“并轨”人员的决策。参与制定土地出让合同的谈判，合同的起草等等，使土地出让价格达到全市最高价位。“并轨”职工也得到了较妥善的安置，拿到了几乎是全市并轨人员中最高的经济补偿等。
（四）、参与投资263万元、建新型高科技含量现代化污水处理场的决策。使生产排放指标达到国家环保标准。
五、严以律己，注重加强自身的廉政建设
任厂党委副书记以来，我经常提醒自己，作为企业的领导干部，要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，在市场经济条件下，要多些冷静思考，少些浮躁盲从，多些厚重质朴，少些势力欲望，这样才不至于脱离职工群众。所以在日常工作中，我要求自己必须做到：严格执行廉洁自律的有关规定，保证为政清廉，不为个人谋取半点私利。
（一）、认真学习《领导班子廉洁自律手册》，熟悉和掌握法律法规，用以规范自己的行为，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防线。
（二）、在住房问题上从未违反有关规定。在个人住房问题上，单位从未给过任何经济补偿。现在的住房是贷款购买的个人产权住房，单位未掏分文。
（三）、不因工作谋取半点私利。有的职工求我办事，只要是政策允许，我都本着以助人为己任的原则尽全力帮忙。有一次，一个患精神病职工为了感谢我这些年来对她的关照，送我一支日本产口红，我几次推托都未退掉，后来怕她犯精神病，我就背着她将口红送到办公室保管。
（四）坚持党性原则，遇重大问题与党委一班人商量解决。建议推行厂务公开制度，给职工一个明白，同时让职工知道你也是清白的。这次土地出让，所有款项全部用于“并轨”人员的安置以及必须支出的费用上，未乱花一分钱。
六、问题与差距
（一）由于兼任办公室主任职务，经常事务缠身，深入基层方面还有差距。对了解并解决职工困难方面，仅限于职工代表对话和本人来厂通知或上访中了解。
（二）、对干部、职工形势教育不够，使得一部分人对企业前景认识模糊、不求上进。
（四）、在善于理论思维和战略思维、结合企业实际创造性地开展工作、协调不同利益关系、立足全市大局开展工作等等方面还有很多局限性，思考、处理宏观问题比较本位。
（五）、在培育企业精神和企业文化建设、调动职工积极性等具体细节方面还有差距。
七、今后的打算
2004年，以及在今后相当长一段时间内，我们所面临的经济形势依然严峻，工作难度也将更大。因此，必须坚定信心，克服困难，为企业在困境中生存、发展而努力工作。
（二）、带头深入基层，了解职工的疾苦，切实解决实际问题。保证离退休人员开支自筹、患重病人员和特困人员的工资、生活费及部分医药费。维护企业的稳定局面。
（三）、配合行政领导做好经济工作。继续监督并加强资产租赁、设备保值增值等管理，保证国有资产不流失。
（四）、从理论思维和战略思维的角度，与其他班子成员共同探索企业发展的新路子，建立切实可行的可持续性发展的改制机制，创造性地开展工作。
（五）、完成市委企工委布署的各项工作，与班子成员一道，尽最大可能创造最佳效益，保持“先进党委”的光荣称号。
2024年党委述职报告篇5
乡党委政府述职述廉报告
一年来，北辛溜乡党委、政府以“绿色崛起、高端发展，努力建设京南中轴秀美永清”为主题，以新苑阳光农业示范区全面建设为突破口，南借县城副中心、东依永清服装城两大发展机遇顺势而为，立足强基础、保民生、转作风、提效率、促和谐、稳增长，团结带领全乡广大干部群众，攻坚克难、锐意进取，实现全乡经济稳步发展，农民持续增收，社会各项事业全面进步。
一、科学统筹、指标任务全落实
经济指标：完成财政收入万元，其中：国税完成106万元；地税完成万元。完成全社会固定资产投资亿元。
项目建设：签约引进亿元以上项目2个，分别是总投资亿元年产20万吨混凝土外加剂项目、投资3亿元新苑阳光农业示范区项目；千万元以上项目4个，累计总投资亿元。
惠民工程：发放农资综合补贴万、粮食直补万；家电下乡补贴万元；农机补贴22台，资金万元；8254人参加新农保，参保率97%，2863人领取养老金；人参加新农合，上缴新农合款项113万元，参合率达96%；投资67万元完成东黄村、边辛溜、鲁村、粉王庄4个村街的集中供水工程；投资750万元启动了北辛溜中学、小学2栋3层框架式教学楼建设；投资120万元扩建西镇小学750平米；乡卫生院完成基础免疫5820人次，加强强化免疫6510人次，为万人建立了健康档案；为61名奖励扶助对象及时全额发放奖励资金40余万；春秋两季完成造林1521亩，病虫害防治面积4123亩，各类树木查防达20万株，深松土地万亩。
二、招商引资、鼓励创业抓发展
树立“借势京津廊、置身环渤海”发展理念，以绿色生态为基础，供势台湾新城、后奕产业功能区实施资源共享，盘活西场工业小区闲置资产，利用鲁村人脉资源内引外联寻找商机，加大招商引资奖励扶助力度，引领干部群众改善创业环境、激发创业潜能，积极推进全民创业。坚定不移地把招商引资作为全乡工作的核心，全面出击，全民招商，积极谋划产业链项目、配套服务项目，重点引进对乡域经济有强力带动作用的好项目；加快光伏太阳能项目建设进度，利用良好的农业基础和传统的种植规模优势，发展高效、高附加值的现代农业，规划建设产业特色鲜明、综合效益明显的现代农业示范区。
混凝土外加剂项目：由北京恺建化工有限责任公司投资兴建，占地60亩，总投资亿元，年产20万吨混凝土外加剂，坐落于后奕产业功能区。预计年产值2亿元，纳税700万元，吸纳就业人员100余人。目前，四周院墙圈建完成，三层宿舍楼主体已完工，正在进行室内装修。原料库、成品库各1栋，生产车间4栋，总建筑面积平方米，完成勘测，占地2200平米生产车间完成基础浇筑与钢构安装。
新苑阳光光伏农业示范区项目：总投资3亿元，占地1375亩，建设农业光伏大棚、智能联动温室大棚。全面打造环京津低碳、可追溯的安全农产品，可带动周边10万亩安全蔬菜种植，吸纳就业500余人。截止目前，与安仁庄、吴楼、东镇3个村130余户村民签订了土地租用合同，清理土地1341亩，占项目清地任务97%，围挡土地600余亩。
三、齐抓共管，多措并举抓“三农”
在提高蔬菜、造林、畜牧总体规模的同时，立足培育特色品牌和专业合作组织建设上下功夫。蔬菜方面：露地菜播种面积万亩，人均亩菜田，年产值达到5000万元，每年增收近3000余万元。林业方面：完成植树造林1060余亩，植树余株。同时，把林业病虫害防治列为工作重点，投资22万元，组织专业防治队采取烟熏、打药等方式对全乡所有树木进行全面防治。畜牧方面：积极开展动物疫病防疫工作，组织5名专业兽医对全乡的规模养殖场、散养的畜禽进行疫病强免工作，完成万头猪的猪瘟、口蹄疫、高致病性蓝耳病免疫；完成800余头牛、4500只羊的口蹄疫免疫；完成14万只家禽的禽流感免疫。杜绝了动物疫病的发生蔓延，减少了养殖户损失。
现代农业蓬勃发展。以高标准启动新奥阳光农业示范区为契机，大力发展高效设施农业，加快传统农业向现代农业的转变。一是以东部北前线沿路村街为主，依托新奥阳光农业示范区项目，利用良好的农业基础和东镇、安仁庄葡萄的传统种植规模优势，发展集约化农业、科技型农业，引领传统农业向现代农业转型。引进辣椒、胡萝卜等蔬菜新品种5个，分布在东辛溜、辛立村、粉王庄、边辛溜等村，新增种植面积320亩，新建温室大棚37个，增加收入达500余万元。二是发掘永信线沿线村街优势，扩大粉王庄西瓜、辛立村早春陆地菜种植规模，新增270亩，年增收入达100万元。三是大力发展农业专业合作社，提高农民组织化程度和农户集约经营水平，帮扶引导现有13个农村专业合作社规范发展，目前入社农户达到650余户，入社土地面积达5630亩，年销售各类农产品达110万吨，创利达1400余万元。
新农村建设稳步推进：七星佳苑一期工程西镇、代小营两个村街别墅建设完成主体42栋、万平方米；其中7栋、万平方米完成装修；27栋、5万平方米完成部分装修；附属工程完成7栋院墙建设，天然气管道铺设进小区。6个工区全部制定了二次启动建设方案，6月底基本达到搬迁入住条件。
农村面貌改造提升工作成效显著。全乡已投入资金50余万元，对全乡23个村街及重点区域路段进行了集中整治。五清四化方面：出动车辆972台次，组织劳力6342人次，清理垃圾7743方，疏通下水道3114米，消除小街背巷卫生死角61处，拆除乱搭乱建、残垣断壁72处，清除户外墙面商业广告651条，新建设垃圾池32个，安装节能路灯86盏。重点实事方面：投资46万元新建村民活动中心3个，完成困难家庭危房改造8户；投资万元为塔儿营、东辛溜等村新建环保封闭农家厕所672座；投资37万元硬化村街砖路7190米，田间路4372米。
制止大气污染步入常态化管理。按照“属地管理、村街负责、无缝对接、全面覆盖、责任到人”的原则，以各村街为责任主体，推动环境监管关口前移，实现对环境监管区域全方位、全覆盖、无缝隙管理。同时，建立和完善秸秆垃圾落叶禁烧工作目标管理责任制，严格奖惩措施，强化责任追究。
四、创新机制，站位全局抓稳定
一是完善排查长效机制。为及时掌握各类人群的多种矛盾隐患，建立完善了排查长效机制，采取经常性排查与集中排查、全面排查与专项排查相结合的方式，全面梳理各类不稳定因素，并且将排查结果纳入台帐，实行动态化管理。对域内重点家具、印刷、装订等企业、加油站、液化气站、烟花爆竹经销、储存点进行拉网式排查，排查做到乡不漏村、村不漏户、户不漏人，排查出租房屋28户，流动人口57人，刑释解教人员21人，统一“建档跟踪”，指定专人负责更新管理。二是强化问责追责机制。将各村街各所站承担的排查任务，进行量化分解，按照属地管理的原则，落实到人，层层签订责任状；纳入年终考核，对工作组织不力、效果不明显的，给予年终评优“一票否决”。三是建立信息反馈制度。各村街派驻一名工作人员，全面负责各种矛盾、安全隐患的排查调处与反馈。及时发现不安定因素，专职信息员每天下午5：00前上报情况，遇有重大问题和紧急突发事件，在半小时内必须全员到位进行解决。四是建立应急处置机制。构筑副科级干部包片、一般干部包村，村街干部包组的处理突发事件的工作体制，同时，对全乡所有村街和乡直部门，中小学校企业等单位研究制定了周密、翔实、可操作性强的应对各种突发事件的应急预案，同时，签订了安全生产责任状，确保安全稳定的长效机制正常运转。五是营造安全生产氛围，加强以生产、交通、校园、消防为重点的全领域监管。开展食品安全专项整治，对食品生产加工、流通销售、餐饮服务等各环节实行全程监管，提高全乡广大干部群众自觉性和主动性。
五、夯实基础，提升能力抓队伍
务实团结，凝聚人气，努力加强党委自身建设。坚持大事多沟通，小事勤商量的共事氛围，集思广益，班子内部高度民主，党委充分尊重每一位班子成员意见和建议，全乡上下形成了顾全大局，政通人和的干事创业风气。事业发展关键在党，关键在人。党委书记、乡长带头自觉做表率，尽最大可能为每名班子成员创造宽松的工作环境，充分发挥好每名班子成员的聪明才智。超前谋划，定期调度，主动汇报，力保完成，成为班子成员的工作主旨和自觉行动。乡党政班子成为经住考验，勇挑重担，抵御风险，不惧逆境，事争一流的基层战斗堡垒，为全乡广大干部树立了榜样。
增强素质，坚持经常，大力加强党委对基层干部的管理。一是强化乡村干部培训。一年来，我们先后对乡村干部集中培训11次。同时，坚持每周五下午学习制度，通过集中收听收看，各别交流，撰写心得，以会代训等形式，努力提高干部驾驭农村工作能力和水平。优化两委班子结构，以“支持鼓励干事，清除支摊应付”用人宗旨，先后调整、充实了安仁庄、吴楼等村街主要干部。强化村街干部考核，年初各村街结合自身实际上报了本的惠民实事工程目标，围绕惠民实事工程目标进度，对各村街进行考核。对业绩突出，百姓认可，社会稳定，创新发展的村街干部进行大张旗鼓地表彰。
六、正风肃纪、一视同仁抓廉政
一是抓好责任制落实。以落实党风廉政建设责任制为重点，突出目标分解、任务落实、检查考核、责任追究四个关键环节，按照“主要领导抓总、分管领导管线、职能部门包项、纪委牵头督导”的思路，层层分解任务、明确责任，按要求抓落实。着力抓好乡党政班子和村街干部党风廉政建设责任制，坚持定期听汇报、找问题、提要求，并多次强调和要求村街党支部把党风廉政建设责任制与经济工作、业务工作同部署、同检查、同考核，确保了党风廉政责任制的落实。
二是全力抓好领导干部廉洁自律、案件查办、纠风和源头治腐等各项重点工作，定期召开专题会议听取工作汇报，共同研究措施。同时，落实收支两条线管理和推行政务村务公开、村财乡管等工作，从源头上预防和治理贪污腐败行为。
四是参照《干部绩效考核制度》，制定出台了“一卡两本三表四台帐”工作方法：一卡即周工作记录卡，两本即民情日记本、工作日志本，三表即村情调查表、户情调查表、村街稳定情况调查表，四台帐即入户走访台帐、帮扶解决实际问题台帐、信访矛盾排查调处台帐、工作档案台帐，切实做到用制度管人管事。将督促、检查、考核贯穿于全年工作之中，做到了联系实际、分类指导，使干部作风教育整顿活动贴近工作实际、贴近干部实际；强化教育措施，实行纠建并举，提高群众的满意度；坚持做到边学边改、边查边改，做到了以活动推动工作，以用工作成效检验活动开展的效果，实现了两不误、两促进。
2013年成绩的取得，是县委、县政府正确领导、大力支持的结果，是全乡干部群众团结拼搏、开拓进取的结果。同时我们也清醒地看到，北辛溜的发展与县委、县政府的要求，与全乡人民的期望还有一定差距。2014年，乡党委、政府将在县委、县政府的领导下，认真学习贯彻党的十八大精神，全面落实县委、县政府各项决策部署，统筹服务民生，优化经济结构，壮大整体实力，促进社会和谐，为建设“京南中轴秀美永清”作出更大贡献。
2024年党委述职报告篇6
尊敬的领导：
社区是整个社会的基础，是联系政府和群众的纽带。社区工作的开展，对整个社会的发展有着直接重大的影响。作为社区工作者，应对的是众多的居民，接触的是居民大大小小最琐碎的事，我们的工作更有好处，也更重要。
转眼到社区工作x年多了，在这段时间，无论是在待人接物上，还是在处理紧急事件突发事件上，xx社区的前辈们做出了好的榜样，他们用自己的行动影响着我。随着时间的推移，我的认识在改变，我的感受在加深，我的工作潜力也在增强。我越来越清楚地看到社区工作的重要性，以及做好社区工作的不容易。在这x年多的时间，我对社区工作有了进一步的认识，学到了不少知识，做到了真正静下心来踏踏实实地扎根于基层为群众服好务。那么在新时期新形式下，我们怎样做好社区工作，怎样才能给居民带来便利，让群众更满意呢?
首先，我们就应把自己的位置摆正，我们只是为群众服务的一名普通工作人员，所以我们对待每一位来办事的居民都就应热情地接待，耐心地讲解，要有奉献精神，真诚、耐心地对待每一个人，每一件事。要把居民的事当成自己的事来办，他们生气了，我们不能不耐烦，要耐心、仔细地向他们讲解，直到他们明白为止，满意为止。即使是一件小事也要及时地去处理，要时刻把他们放在心上。
其次，要多下小区，深入群众，关心他们的方方面面，随时了解社区每一位居民的生活状况，及时为他们排忧解难。要多和居民交流，正确的引导他们的思想，关心他们的点点滴滴。
人民是国家的根本，就业和社会保障则是人民生存的根本，社会保障制度与广大人民群众的根本利益息息相关，也是人民群众最为关注的。只有人民的生活有了保障，社会才会和谐稳定的发展。就业、社会保障、和谐劳动关系事关人民群众的三最问题。在这方面，xx在报告明确提出要实现社会就业更加充分，覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立，人人享有基本生活保障，合理有序的收入分配格局基本构成的目标。在加快推进以改善民生为重点的社会建设中，劳动保障系统作为政府民生工作的职能部门，任务更加艰巨，职责也更为重大。而我作为直接和百姓接触，传达政府政策的最基层工作者也感到自己身上的职责也越来越重。
此刻我国的劳动保障体系框架基本完成，社会保险的覆盖范围不断扩大，但是，目前的劳动行业还存在很多不完善的问题，例如，很多群众会反映说我们的劳动政策宣传力度不够，没有实现真正的公开，一般只有在居民办理相关业务时，我们办理人员才会告知相关的法律法规，对于很多工作的办理还是存在不足。为了给群众解决更多的民生问题，为政府开展的各项工作赢得更多的掌声，我觉得就应进一步完善政策法规，同时加强监督保险政策的落实状况，加大对社会劳动保障力度。
作为一名社区劳动保障工作者，我更要坚定政治信念，明确服务宗旨，时时刻刻严格要求自己，服从组织的安排，重视理论学习，用心对待身边的每一件事，不断的加强自身的学习，加强自身素质，提高工作潜力和办事效率，只有这样才能更好的应对工作中的每一件事。只有不断的学习，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，忠实地做好本职工作，才能更好地服务于人民。我们还就应虚心向周围的同志学习，清楚地认识到自身的不足，不断完善自身。在工作上，我用心加强与办公室工作人员互相协作，虚心请教，更有利于工作的顺利完成。
我将在今后的工作中，不断地剖析自己，在实际的工作中找到自己的不足，透过不断地学习和积累，提高自己的工作潜力。我坚信，在未来的日子里，我将伴随着社区共同成长。
此致
敬礼!
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