省管干部述职述廉报告5篇

时间:2024-02-21 作者:lcbkmm

述职报告可以帮助我们发现自己在工作中的创造力和创新思维,为组织带来新的机遇,我们撰写述职报告的目的是为了回顾自己在这段时间里的工作收益和个人发展进程,以下是365文档网小编精心为您推荐的省管干部述职述廉报告5篇,供大家参考。

省管干部述职述廉报告5篇

省管干部述职述廉报告篇1

城区街道党工委是区委的派出机构,承担着把党的路线、方针政策和上级工作部署贯彻落实到基层群众中的重任。作为街道党工委书记,我对这一岗位职责的理解是:贯彻落实上级部署,抓好班子,带好队伍,干好工作,保持稳定。按照这样的工作思路,一年来,我履行岗位职责的情况是:

一、落实上级部署,保证政令畅通。年内,中央、省、市围绕关乎国计民生的重大问题相继发布政策法规,区委区政府也结合全年计划和阶段性重点工作给街道下达指标和指示。对此,街道党工委能够树立大局意识,认真领会贯彻上级要求,结合工作实际抓好落实。

二、落实各项经济指标,确保提前、全面、超额完成全年任务。截止11月末,街道税收等6项指标均提前超额完成。其中税收年计划9338万元,实际完成11009万元,完成年计划的117.9%;固定资产投资年计划8个亿,实际完成18亿多,完成年计划的225%;吸引外资年计划500万美元,实际完成570万美元,完成年计划114%;吸引内资年计划3个亿,实际完成6.9亿,完成年计划的230%;发展高新技术企业年任务12家,实际完成21家,完成175%;发展现代服务业年任务4家,实际完成19家,完成年计划的475%,为全区经济指标的完成做出了贡献。

以上是我履行职责的主要情况。应该说,到桂林街道将近一年,我面对的是一个完全陌生的环境,承担的是多数不熟悉的工作。面对经济指标的压力与典型的包袱,我的确心有恐慌,唯恐辜负了组织的信任,唯恐辜负了大家的期望。因此。不敢有丝毫懈怠。一年来,还算基本履行了职责,完成了工作任务。这里,饱含着各位班子同仁们的团结合作,饱含着各位科所长和机关全体同志的鼎力支持,饱含着各位社区书记、主任及全体人员的辛勤汗水。借此机会,我衷心感谢给街道党工委领导班子包括我本人工作大力支持的各位,谢谢你们。

年终岁尾,静下心来细细地回顾一年来的得失,实在有很多的不足和遗憾:

一是学习不够钻研,特别是与岗位职责相适应的经济工作的法规政策及相关知识尚欠缺,因此,有的方面工作还不能实施高水平领导;

二是管理不够严格,既有求稳怕乱的思想,也有寄希望同志们自觉的想法,对班子建设和队伍建设中存在的问题尚未条分缕析,拿出有效的解决办法;

三是督促检查不够,忙于抓经济,对有的工作在实施过程中的进展情况督促检查不够及时。这些都需要努力改进。

__年,我将在认真总结经验的基础上,进一步理清思路,加强学习,加强协作,带好队伍,勤奋工作。在区委区政府的领导下,切实履行职责,做一个合格的党工委书记。

省管干部述职述廉报告篇2

一年来,县委办公室在县委的正确领导下,积极适应新形势、新任务的要求,紧紧围绕县委中心工作,强化参谋职能,搞好综合协调,认真贯彻落实全面从严治党要求,圆满完成了年度各项工作任务。根据领导班子和科级干部年度考核的有关要求,现将办公室班子思想作风、任务落实、党风廉政建设和学法尊法守法等方面的情况报告如下。

一、狠抓自身建设,推动工作规范化、制度化

(二)抓建章立制,促进各项工作规范运行。在总结办公室工作规律和经验教训的基础上,通过认真讨论,制定出台了《县委办公室工作制度汇编》,进一步明确、细化班子成员工作职责和分工,认真落实集体领导与分工负责制,充分调动班子成员的主观能动性,做到了责任到人、各负其责,互相补台不拆台、职责到位不越位,大事讲原则、小事讲风格,在班子内部营造了风正气顺、心齐劲一、团结和谐的良好氛围。进一步细化办文办会、调查研究、机要保密、后勤接待等工作程序,较好地解决了职责交叉、分工不清、都管都管不好的问题,并严格抓好各项制度落实,减少了工作疏漏,工作节奏不断加快,服务质量进一步提升。

(三)抓干部培养,营造创业育人的工作氛围。加大年轻干部培养,主动给他们出题目、压担子,提高其在工作中挑大梁、独挡一面的能力。积极向组织部门推荐条件成熟的干部,争取早日走上领导岗位,年内有x名干部得到提拔使用。同时,通过各种途径关心干部职工工作生活,努力做到用事业留人、靠感情留心,进一步凝聚了人心,调动了干部职工的积极性,形成了不计名利、任劳任怨、奋发向上、争创一流的浓厚氛围,树立了党委办公机关的良好形象。

二、当好参谋助手,服务水平得到不断提升

一是抓好以文辅政工作。始终把以文辅政作为首要工作职责,强化精品意识,主动站位县委高度和大局,紧贴领导思想和意图,注重质量与实效,高质量起草文稿,高标准办理文件,做好文字起草制发工作。加强规范性文件制作审查工作,制定下发《关于加强党内规范性文件有关工作的实施意见》《县委党内规范性文件工作联席会议制度》《关于进一步做好县委文件审核工作的意见》,严把办文程序关、公文质量关、发文程序关和法规政策关,按照规范性文件报备审查的有关要求,年内向市委报备规范性文件xx个,先后撰写领导讲话xx多篇,起草各类报告、汇报和专题材料xx多篇,整理编发县委常委会纪要xx期,撰写制发县委及办公室文件xx余份;组织编发《县委工作动态》xx多期,印发县委领导批示xx多期。紧紧围绕全县改革创新重点领域、社会热点难点以及群众关切,坚持问题导向,筛选课题深入开展调研,撰写综合调研材料,积极为县委科学决策和施政提供参考依据。在《xx》、《xx日报》等主流媒体刊发理论文章xx余篇。

二是抓好信息服务工作。充分发挥党委信息主渠道作用,坚持贯彻落实办公室全员抓信息工作制度,积极构建省、市、县三级信息报送互通机制,按月制定党委信息报送要点,紧贴县委中心工作,围绕热点、难点问题,积极报送苗头性、倾向性、预测性信息和经验类、综合性信息,努力为党委决策提供全方位、多领域、多角度的信息服务。全年共组织编写上报各类信息xx多条,被省、市采用xx余条,较好完成了市委下达的信息报送任务。

三是抓好综合协调工作。充分发挥办公室协调效能,照应各方关切,配置各方资源,调动各方力量,抓统筹、重协作,保障全县重要会议、重要活动、重要接待的统筹安排、有效对接和圆满完成,确保四套班子和各有关方面步调一致地开展工作。今年以来,先后筹办各类大中型会议活动等xx余场次,确保了重大会议活动的顺利进行。

四是抓好重点任务的督办落实。制定市县委常委会议研究事项落实机制,对市县委常委会确定的事项,以下发督办通知等形式及时跟进落实,落实情况在县委常委会上进行通报。对市、县委部署的重点工作,及时分解落实,及时掌握推进情况,及时汇总报告,确保了市县委各项决策部署的有效落实。充分发挥改革办、创新办协调服务、督促落实职能,分解落实xx项改革任务和八个一创新驱动引领行动,向县委常委会议提请研究部署改革创新工作xx次,组织召开改革创新领导小组会议xx次,使重点领域改革取得阶段性工作成效。

五是抓好后勤保障工作。按照厉行节约、量财办事、保障有力的要求,严格执行财务预算和公用经费定额标准及管理办法,进一步加强财务、固定资产管理,合理安排预算开支,切实加强后勤保障工作。认真执行公务接待管理办法和会议审批及会议经费管理办法,抓好公务接待公函派单以及会议分级审批工作,年内无超标准接待等问题发生。

六是统筹推进其他工作。坚持分工协作、各负其责,统筹抓好机要、保密、党史等工作。在机要保密工作方面,加强《保密法》、《保密法实施办法》等法律法规的宣传,进一步加强密码及密码通信装备、密码电报、业务文电、档案管理、密码通信机房等重点环节规范化管理。坚持全面落实保密管理责任制,执行24小时值班制度,共接收处理xx、省、市文件xx多份,明、密传电报xx多份,无一失误和差错,确保了县委与上级党委机关的工作联系、信息畅通和涉密信息的绝对安全。按照省市机要密码基础设施规范化建设的有关要求,在县委、县政府的大力支持下,投资xx万元新建机房x间xx平方米,粉刷装修办公室x间xx平方米。在党史工作方面,积极发挥党史工作存史、资政、育人之责,先后深入各乡镇、单位,全面核实印证有关史料,深入开展党史编研。《中国共产党xx县历史(1937-1978)》已经市委党史研究室审定通过,完成印制招标,交省党史研究室审定。同时,机关党务、廉政建设、信访接待、综治维稳、意识形态、精神文明建设等其他工作与办公室中心工作相互协调、共同促进,也都取得了新的成效。

三、抓好廉政建设,工作作风得到持续转变

四、树牢法治思维,学法用法尊法守法意识不断增强

一年来,在全体干部职工的共同努力下,办公室各项工作都有了新的进步和起色。但在工作中还存在调查研究不够深入、干部综合素质有待进一步提高、工作落实力度需进一步加强等一些问题和薄弱环节。今后我们将认真学习贯彻党的十九大精神,以**新时代中国特色社会主义思想为指引,紧紧围绕县委中心工作,不断总结经验得失,改进方法方式,进一步提高工作质量和服务水平,努力开创工作新局面,为建设五个xx、实现幸福美好家园梦做出新的贡献。

省管干部述职述廉报告篇3

各位领导和全体参会同志们:

现在,我代表茹家庄村党支部就20xx年前半年落实党风廉政建设责任制工作和班子成员及本人执行廉洁自律情况进行汇报。

一、半年主要工作

1、充分发挥我村基层党组织的核心领导作用,按照镇党委要求,引导全村党员积极开展党的群众路线教育实践活动,活动中我们通过专题调研、民主评议、发放征求意见卡、召开座谈会等方式,共走访群众160余人次,个别谈话9人次,共征求意见22条,经汇总疏理后共16条,为立说立行立改以及下阶段开展活动奠定了良好的基础。通过活动开展,坚定了党员的理想信念,加强了组织队伍建设,彰显了农村党员为民服务的宗旨,为实现我村经济提升,打好了基础,为解决好群众关心的热点、难点问题,促进干群关系,维护我村稳定,做出了贡献。

2、着力以经济建设为中心,在去年种植中药材黄菊花的基础上,今年又引进了新品种,扩大种植规模,达到200余亩,不断探索科学管理技术,为村民增产增收做出努力,并积极争取上级部门支持,筹备新建菊花深加工项目,为后期菊花烘干做准备。

3、继续做好一村一品核桃干果经济林工程,做好核桃树的科学管理,通过核桃专业合作社为种植户提供各类信息和技术指导,5月份通过了省里一村一品领导组的验收。

4、整治村内环境卫生,定有专职保洁员对村内主道进行清扫,保证干净整洁,这项工作已顺利开展;村民集中地兴建2个公厕,分别在村东、村西、村北兴建5个灰渣点,让村民灰渣不得随意倾倒,彻底改善村内环境,此项工作正在筹备推进,另外,在入村主道两旁栽植400余株白蜡,增加绿化面积,改善人居环境,此项工作已完成。

5、团、妇、武、民调、治保、老龄、教育各项工作协调并进,呈现了安定祥和的发展氛围。

二、五大工程实施情况

1、做到警钟长鸣,利用各种会议,正反面典型事例给两委成员提出警示,实际中做到相互制约、相互监督。

2、认真贯彻落实上级有关精神,坚持不断地完善廉政文化建设工程,从制度上构筑防御体系。

3、积极开展阳光理财制度和重大事项流程化管理,完善村级纪检监督机构,除由党员、村民代表组成的理财小组审核报销凭证外,对重大事项严格执行“四议两公开”工作法,凡涉及经济工程、物资采购的人员,无论采购及工程核定都有2人以上的当事人进行审核。

4、每年进行两次大型会议,由两委成员进行述职述廉。

5、对群众反映较为集中的问题及时解决,一时解决不了的向群众做出细仔耐心的解释工作,使群众反映的突出问题达到妥善解决。

三、两委成员廉政自律情况

20xx年前半年我们村两委成员在上级党委、政府和村党支部的领导下,结合本村实际,积极完成上级交办的各项工作,主动谋划本村发展规划,扎扎实实带领群众勤劳致富,严格执行“四议两公开”制度,对在新农村建设中的工程承包和各项建设工程,采取党员大会、村民代表大会议事和招标、拟标方式,做到公开、公正、公平。对村民关注的财务开支实行公示,对村民建房审批、计划生育实行公示制。

四、本人廉洁自律情况

20xx年前半年在各项工作中,严格执行两委成员管理制度,牢记自己的工作职责,凡超出职责范围的事情和村务大事都由党员议事会和村民代表议事会讨论决定或两委会表决后,形成一致意见后方可实施,严格执行镇相关规定,任何招待费用及交通通讯费均不得入账报销。

五、个人重大事项申报情况

我全家无经商办企业人员,半年内婚丧嫁娶的事情在我家没有发生,我没有特权,也没有收受任何礼品和现金,坚持执行上级文件有关规定,坚持执行村两委规定和实行镇审核批复制,做到了两袖清风,一心为公。

六、存在问题及努力方向

在党风廉政建设和反腐工作进程中,做出了一些成绩是应该的,但还存在许多不足的地方,与党风廉政建设要求还有一定的差距,在今后的工作当中,我们更应不断地加强廉政反腐工作的力度,不断学习各级党委党风廉政建设工作精神,把反腐倡廉真正融入到工作中,落实在我们每个村干部及其家属的实际行动中。

省管干部述职述廉报告篇4

为全面准确、客观公正地掌握股级干部职责和廉洁自律情况,及时有效地实施对股级干部的监督、管理、激励和约束,加强干部绩效考核,促进股级干部廉洁从政,经镇党委会研究,决定从今年起开展股级干部述职述廉工作,为保证此项工作顺利开展,特制定如下:

一、述职述廉对象

1、村(居):石板居、八合村、柑子树村、金山村、井岗村、茅坝村、天旺村、池坪村、乐意村。

2、镇属单位:党政办、综治办、人力资源和社会保障服务中心、财政所、水利站、林业站、农业服务中心、计生办、计生站、社会事务办、村镇建设服务中心、科技文化信息服务中心、经发办。

3、协管单位:供电所、卫生院、派出所、中心学校、国土所、司法所、信用社、电信分局。

二、述职述廉内容

年度工作开展及党风廉政建设情况。

三、相关工作要求

1、书面材料交镇纪委备案,字数控制在1200字左右。发言时间控制在10分钟以内。

2、时间:20xx年1月7日(星期六)。

3、参加人员:全镇干部职工、协管单位负责人。

四、测评方式及结果运用

(一)测评

1、村(居):由党政领导、镇属单位负责人和协管单位负责人负责测评。

2、镇属单位:由党政领导、村(居)和协管单位负责人负责测评。

3、协管单位:由党政领导、村(居)和镇属单位负责人负责测评。

(二)测评分类

1、村(居):设一类三名,二类四名,三类二名。

2、镇属单位:设一类五名,二类五名,三类三名。

3、协管单位:设一类二名,二类四名,三类二名。

(三)结果运用

1、测评结果将作为年终工作目标考核重要依据。一类发年终奖金基数的120%,二类发年终奖金基数的100%,三类发年终奖金基数的80%;

2、对于不述职和年终县工作目标考核得倒数第一名的或被一票否决的单位,一律按年终奖金基数的50%计发年终奖金。

3、对镇协管单位的测评结果,由镇党委、政府书面通报给其上级主管部门。奖金由单位自行负责。

4、上述结果将作为20xx年个人评先选优的重要依据。

附件:石板镇20xx年村(居)、机关单位负责人年度工作述职测评表

省管干部述职述廉报告篇5

20xx年,在学校、学院各级领导的关心帮助下,在全体老师的大力支持下,通过不断努力,在思想水平、业务能力等方面都取得了很大的进步,协助学院领导完成了学校部署的各项工作任务,取得了较好的成绩,具体如下

一、加强政治理论学习,不断提高自己的政治理论素养。

二、围绕人才培养质量,努力提高教学管理水平。

本人分管信息学院的教学工作,始终热爱自己的本职工作,认真对待每一项工作,热心为大家服务,大胆创新工作思路,采取灵活多样的工作方式,推进各项工作有序开展,配合学院领导做好分管工作,正确处理好部门内部、部门之间、上下级之间的关系。

三、爱岗敬业,勤奋工作。

能够遵守工作纪律,有较强的敬业精神和高度的责任感,工作中积极主动、勤奋努力、兢兢业业、不断钻研学习、提高效率。在做好分管的教学管理工作之外,还承担了计算机相关专业的核心课程、毕业设计指导等教学工作,获批教育部产学合作协同育人项目1项。

四、围绕主要工作目标,扎实有效地开展工作。

1.计算机科学与技术专业获批江苏省一流本科专业建设点,并认真做好国家一流本科专业建设点的申报工作,但未成功。完成人工智能新专业申报,协助数理学院完成数据科学与大数据技术新专业申报。学院有四个专业获批江苏省嵌入式人才培养项目。组织完成好20xx级计算机大类、电子信息大类专业分流工作。

2. 教学运行与质量。按照各专业人才培养方案认真组织实施各项教学环节,明确与完善岗位职责,完善各项教学管理制度,教学管理工作有章可循。通过教学工作质量监控的运行机制,保证教学工作的规范运行和教学工作质量的持续改进。

3. 教学建设与改革。完成20xx级人才培养方案的制订、审核工作,协助教务处落实计算机基础课程教学的改革,在全校非计算机专业中以讲座形式开设《人工智能与大数据技术》课程。

4. 大力推进大学生科技创新活动。学院有20项大创项目立项;信息学院王闯等同学获 “挑战杯”总决赛中获二等奖,认真组织学生参加省级及以上学科竞赛活动,获一等奖8项、二等奖24项、三等奖77项;认真组织与实施6项校级学科竞赛。

五、严格要求,廉洁自律。

学习关于反腐倡廉建设工作的重要指示和文件精神,深刻领会加强反腐建设的重要性,坚决执行中央八项规定和学校相关规定,工作中不谋私利,坚持务实清廉;坚持真诚待人,正直处世,按照学校党委、纪委和上级党风廉政建设的要求,严格执行各项规定。

六、存在主要问题

政治理论学习不足,业务知识需及时学习更新。思想不够解放,在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面,与新形势、新任务的需要,存在着不小差距。

创新能力不强,工作能力需进一步提高。工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。