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给青年干部培训心得体会范文篇1
第一阶段理论培训虽仅有七天时间,但培训课程安排紧凑、活动内容丰富、形式多样新颖、知识系统全面、教授授课层次高、针对性强。此次培训既重视理论提升,又重视实践操作;既包含领导科学,又包含群众工作;既涉及经济发展,又涉及社会管理;既突出能力培养,又突出品德党性修养。专家授课精彩,深入浅出,改善了我的知识结构,促进了思维方式转变和创新,使我掌握了更多处理复杂问题的方法,增强了扎实抓好基层各项工作的本领,提升了工作能力和水平。如吴红教授的《创新思路培养与创新能力提升》,给我带来一种全新的思维方式,让我懂得样样皆可能的道理;张万海教授的《新形势下党风廉政建设与典型案例分析》,让我懂得远离腐败、守望平安、拥有幸福的重要意义;胡琼教授的《领导科学与领导艺术》,培养了我全局观念,提高了领导和管理能力的若干途径;像这样的课还有很多,这让我学到了很多以前没有接触过的知识,开阔了眼界思路,增强了党性修养,强化了宗旨意识。下面浅谈我的学习感受。
一、学海无涯,勤于学习,不断提高自身综合素质。本次培训内容丰富,触及多个领域,如:泰州党校孙沛老师的《产业转型升级》、中国矿业大学王超教授《地方经济发展战略研究》、王青教授的《新媒体背景下媒体关系与危机公关》、王成礼教授的《公共制度管理失灵及困境破解》、赵岩教授的《领导干部必备的政务礼仪》等不同领域的专家授课,拓宽了原本狭隘的视野,使我学到了许多工作之外的知识,丰富了我的内涵,让我触摸到知识的冰山边角。学而知不足,这就要求我以时不待我的精神,不断充实自己的政治理论、法律政策、市场经济和专业工作等方面的知识,增强不学习就赶不上形势发展、不学习就会被淘汰的紧迫感,从而不断提高自身综合素质。
二、敢于创新,勤于思考,不断转变自身思维方式。中国矿业大学吴红教授讲授的《创新思路培养与创新能力提升》的课,她先从一个事例讲起,让我们从一张a4纸中的小洞里穿过自己的身体,这让我感到不可思议,我绞尽脑汁不得其解,最后在吴教授的提示指引下转变思维方式,通过线条走向改变洞的大小,成功让我们的身体从a4纸中穿越,就像变魔术一样,让不可能变成可能。这个事例教育我遇事不要轻易说不可能、办不到,也让我认识到青年干部要打破常规思维定势,大胆转换思维角度,工作中要想出新招、抓出新意,开出新局,以适应复杂多变的新时期的工作需要。
三、廉洁自律,勤于修炼,不断提高自身廉政水平。做事先做人,对己心胸坦荡,以德立人,不为名、不图利,对人豁达大度,以德服众,不失信、不推过,对事秉公而断,经得起考验。就像张万海教授讲授的《新形势下党风廉政建设与典型案例分析》专题辅导课,要求做到时刻以身边案例警示自己,时刻用加强党性修养和世界观改造自己,时刻牢记依法办事告诫自己,经受住权力、金钱、人情等各种考验,时刻永葆共产党员的政治本色。自觉遵守《宪法》、中央八项规定、廉政纪律等各项规定,减少活动干扰,挤出时间,多学知识,多思考问题。通过淮海战役纪念塔重温入党誓词,增强了自我党性修养和宗旨意识,牢记了当今的社会生活来之不易,温习了今天的幸福生活是用无数英雄烈士的鲜血换来的,认识到远离腐败、守望平安、拥有幸福的重要意义,勉励自己努力工作,守住道德和法律底线,用自己的辛苦指数换取群众的幸福指数。
四、增进友谊,勤于奉献,不断提高自身团队意识。
“同声相应,同气相求”,全班人员通过相互交流、共同生活、共同学习,从相聚到相识,加深了友谊。记忆忧新的是班委会组织的汉字听写大赛,活动时间不长,学员们踊跃参加为小组争光,充分发挥了各小组的团队精神,让我懂得团结就是力量,团结出战斗力的道理,同时也使我深切地体会到全体学员思想上同心、知识上互补、能力上互助、性格上互容的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力。特别是当今信息化社会,知识和信息正在不断地改变人们的生活方式、思维方式和工作方式,在激烈的竞争环境中,大量的工作往往需要在群体的共同协作下,群策群力,才能高效率地完成。
第一阶段的理论学习虽然结束了,但是学习前进的按纽已经启动。学而知不足,温故而知新,在接下来的时间里,我将通过自我加压,刻苦学习、积极实践、创新思维、学以致用,总结经验,用良好的业绩回馈组织的期望。
给青年干部培训心得体会范文篇2
通过这次为期九天的集中学习,我认真学习了苏州经济社会协调发展的实践经验,突发事件的处理与危机管理以及领导科学与管理艺术等专业知识,聆听了专家教授们所作的《创新思维的方法》、《招商引资与高新区建设的经验》、《社会建设与社会管理创新》、《青年干部成长成才规律》、《管理中的博弈思维》等专题讲座,对牢固树立和落实科学发展观,加强自身能力建设,牢固树立为民意识和服务意识,提高自身理论素养起到了极大的'促进作用,这次学习,非常及时,非常重要。我感到获益匪浅,具体体会主要有以下三点。
一是课程安排非常精心。
从第一天何部长的殷切期望,市纪委王的谆谆教导再到在苏州农干院学习期间市委组织部,市委党校所安排的一系列专题讲座,可以体会到市委组织部的良苦用心,这些知识都是我们在基层一线工作的同志所急需的必备的知识,具有很强的针对性和实践性,既有案例分析,互动交流等理论教学,又有到波司登集团和康博村参观考察等拓展活动,真正做到了理论联系实际,既开拓了我们的思路又增强了团队意识和危机意识,提高了应对处理复杂问题,维护基层稳定的理性认识。我们非常很珍惜这次难得的学习机会,非常感谢市委组织部,市委党校为我们全体学员所做的精心安排。
二是领导和专家授课非常精彩。
这次学习,我感受最深的莫过于无论是苏州市的老领导还是各位专家教授,平易近人,循循善诱,诲人不倦,总是把一些抽象的、深奥的理论和专业知识讲得深入浅出,引人入胜,常常在不知不觉中一个上午或一个下午就悄悄过去了,每听完一堂专题讲座,总有让人意犹未尽,余音绕梁之感。非常感谢为我们精彩授课的苏州市的老领导以及各位专家教授们,感谢你们的辛勤付出。
三是同学之间相处非常融洽。
这次我们青干班以及赴园区挂职的同志一行共四十八人,大家来自不同的单位,不同的岗位,九天来,大家始终做到生活上互相关心,学习上互相探讨,彼此之间亲如兄弟姐妹,这次集中学习对于增进大家的团队意识和协作精神起到了非常好的促进作用。
这次学习,不但提高了我们的思想理论水平,而且提升了我们的实践能力,既增强了做好群众工作的自觉性,又增进了维护社会稳定的主动性,为我们今后更好地从事基层一线工作打下了坚实的基础。
以上小结,可能不全不深、不精不透,请领导批评指正。
给青年干部培训心得体会范文篇3
一、要严于律己,对自身要求突出一个“高”字。
青年干部培训班的学员都是各条战线上选出的佼佼者,人们对我们寄予厚望,我们就应该更加严格地要求自己,古人云“欲成事必先成人”,我们就应该对自己的行为准则定个高标准,对自己工作成绩定个高要求,对自己工作能力定个高水平。我们要做一名政治合格,经得起社会考验;业务精湛,担得起工作重担;品质优秀,经得起群众检验;公正廉洁,抗得住诱惑的新时代优秀青年干部。
二、要展望未来,设定发展目标突出一个“远”字。
无论我们的工作环境怎样,我们都应努力去打拼,都应为了明天而奋斗。我们应当把目光放得更远些,把自身发展想得更宽些,把本职工作做得更好些。一位哲人说这么一句话:“伟大的目标塑造伟大的心灵,伟大的目标产生伟大的动力,伟大的目标造就伟大的人物”。一个人追求的目标越直接,他进步得就越快。有了崇高的目标,只要矢志不渝地努力,就会成为壮举。
三、要学而不怠,打造综合实力突出一个“强”字。
树立“活到老,学到老”的终生学习意识,既学科学理论和业务知识,又学现代技能和谋事处事本领。这次学习中,课程安排合理、实用,给我们指明了以后学习的方向。同时,我们还要向实践学,向领导学、向同志们学,“博众之长,补己之短”。生活中时时处处有学问,要善于积累,“聚少成塔、集腋成裘”,多角度、全方位地提升自己的综合实力,做一名任何时候都能招之即来,来之能战,战之能胜的强者!
笔在自己手中,蓝图怎么绘就,要靠自己!光阴在自己口袋里,价值怎么发挥,还是靠自己!路在自己脚下,怎么走,也要靠自己!
给青年干部培训心得体会范文篇4
人们常说“爱拼才会赢”,三天的佛山之行,让我感触良多的不是佛山的先天发展条件,而是佛山人敢想、敢干、敢赢的性格特质和佛山“产、城、人”融合的创新发展理念。先进发展理念与实干精神的相互融合,成就了佛山今天的飞速发展。
一、创新理念
理念是发展的源动力。所有发展的开端都源于梦想,源于目标,有了目标才能产生思路从而变为行动,演化为发展的成果。而理念就是在对自身条件、周边环境和未来预见的深刻认识的基础上,对理想目标所产生的思路。改革开放的起点,我们与佛山站在同一起跑线上,经济上谁都没有优势,大家都是珠三角城市,佛山只是相对靠近广州一点,优势其实并不明显,然后,三十多年的发展,佛山却大大拉开了与我们的距离。佛山能够成就今天的飞跃,关键就在于“敢想”二字,佛山充分发掘自身的各方资源特点和优势,顺势而为,敢于创新发展模式,用先进的发展理念激发出社会无限的发展活力。佛山人以商贾的思维去谋划发展,坚持以先进的理念推动经济社会的发展,从而使佛山逐步走入优势发展的良性循环,产生出生生不息、源源不断的发展动力。
在三天的学习中,通过实地参观考察,我们从细节中感受到了佛山先进发展理念的魅力所在。在北滘文化中心,一个镇级的文化中心,你能感受到的是比我们县级还要好的规划建设和社会服务。文化中心的图书馆藏书量差不多是我市图书馆的一半,而建筑的设计更加有文化特点和时代韵味,设施和服务更加的人性化、便捷化、信息化。文化中心的艺术培训功能场室完备齐全,比我们的文化馆还要完善。北滘文化中心常年免费对外开放,不分本地和外地人,为的就是要通过完善的公共文化服务,留住人才,促进发展。这样的理念在我们的发展思路中不曾出现。这不是单纯的有钱投入的问题,而是很好地体现了佛山人口中的“产、城、人”融合的发展理念。在佛山新城这个中德合作的城市项目中,一路走来,40%以上的绿化面积、更加合理的城市规划建设、更加突显文化特色的建筑风格、更加体贴人的公共服务,我们看到的是更加具有先进城市特点、更加拥有现代城市魅力的宜居新城,这就是佛山创新发展理念的成果展示。
反观我们,一味地把精力投入到单一的发展模式中去,一味地追逐所谓经济的发展,而忽略了产、城、人的融合,缺少了敢想的创新发展理念,距离宜居城市、幸福城市的美好目标还有漫漫长路。在发展中,对社会服务、文化建设的忽略问题十分突出。在文化基础设施、服务保障、社会公益发展等方面的建设中,我们的缺乏重视,不愿投入,造成了基础建设和社会服务远落后于经济社会的发展需求,设施设备的不完善,很多设施的日常开放服务没有保障,有些成了摆设,基层群众的需求难以满足,生活不欢余哪有生产力?城市要建设要发展必须全方位,只有经济用力,社会、文化不给力,就等于三角板櫈缺了两个脚,没可能站得住。社会、文化的发展跟不上经济发展的节奏,必然导致的是人才的逐渐流失、社会的日渐不稳,最后影响的是经济的发展,发展的周期循环不畅,就会产生脱轨的危险。
理念在前,不思不行。我们应该看到差距,转变思维,勇敢前行,才能推动城市的飞跃发展。
二、实干精神
实干是发展的推进器。火箭要升空就得把燃料注入推进器才能点火发射。先进的理念是我们发展的燃料,要把理念实践开来,我们就要握紧实干精神的利刃,敢想了还要敢干才能赢得精彩。佛山的成功,汇聚了无数佛山人的实干结晶而成,正所谓“空谈误国,实干兴邦”。
三天时间,不仅从城市建设上感受到了佛山的实干精神,基层干部实干的形象也深深印在我们的脑海里。主讲基层社会管理新趋势的老叶同志,一直站着讲课,中气十足,突显了务实干事的作风。最让我感触的是,组织让他当村支部书记,他就二话不说把村子的事务搞好;给他3万元发展旅游,他就用实干精神做成了一个几百万的星级项目;让他去分管信访维稳,他就实实在在地为群众化解矛盾、解决难题。而反观有些人,满口虚言只管论成绩撑门面,没有深入地去研究发展的问题,面对困难问题,缺乏敢于担当的勇气和魄力,工作难有突破提升,发展自然寸步难行。
改革开放之初,鹤山曾是全国百强县,鹤山制造的拉舍尔毛毯等产品畅销全国乃至世界,美雅股份也与佛山美的一起上市。然而,当我们还沉浸于成绩的时候,当我们为小小的成绩沾沾自喜的时候,别人已经在默默地耕耘中,在沉默中渐渐爆发,在实干中实现超越、实现腾飞。如今辉煌不在,美雅亦复存在,而佛山美的依旧屹立不倒,不断地发展壮大。在回忆往昔,感概世事变迁之时,我们应该清醒地看到差距,认真地分析问题根源,应该深思如何走好发展的每一步,应该大力弘扬实干的精神。
创新理念与实干精神的完美融合,佛山的航班已经高飞,作为邻居的我们,应该目标坚定,把握好自身的优势,借助周边的有利条件,创新理念、突出特点、勇敢实干,推动鹤山经济、社会、文化的全面发展,努力实现幸福鹤山建设,让我们冲出跑道,像仙鹤一般振翅腾飞于万米高空!
给青年干部培训心得体会范文篇5
一、提高政治觉悟,完善知识架构。
通过这次培训,我更加深刻地意识到当今社会的发展、时代的进步日趋快速,形势的变化也越加复杂。这就要求我们必须不断加强政治理论和业务知识的学习,更好的适应社会前进的步伐。只有不断更新知识,不断完善自我,才能更好地做好本职工作。新的时代、新的形势对我们提出了新的、更高的要求。一方面要为自己定好位,做好承上启下的工作,进一步发挥纽带作用。另一方面要从大局出发,根据乡镇的实际情况,拓宽思路。这就要求我们的思维、知识要符合时代的要求,要符合人民的需要。我们必须不断地通过学习或培训等各种方法来提高自己,才能更好地完成各项工作任务,进一步提高工作质量和效率。
二、提升综合素质,拓展业务能力。
通过此次学习培训,我对自己的职责和任务有了更进一步的认识。作为政府的基层工作人员,必须不断提高自己的综合素质和业务能力,才能胜任本职工作,不辜负组织的培养和领导的期望,不辜负人民的信任,真正做到不辱使命。这就要求我们,必须从自己做起,从现在做起,从小事做起。通过学习培训使我进一步坚定了自觉用科学发展观指导工作,不断开阔视野、拓展思路,增强了做好本职工作的信心和决心。在培训学习中,我们也学到了不少领导艺术和工作方法,作为单位的基层工作人员,今后要努力将学习的方法和工作实践进行有机的结合,进一步提高综合素质和业务水平。
三、勤于学习,努力提高为人民服务的本领。
能否做好工作,不仅仅是自己的问题,也是对人民负责的问题,只有努力地工作,扎扎实实地工作,才能把组织和领导交给我们的任务完成好。只有精通业务,才能认真履行好职责,才能发挥好机关公务人员的作用。当今世界经济形势瞬息万变,科学技术突飞猛进,这就要求我们要更好地更新地掌握好各类知识,提高自己的辨别能力和适应能力,提升做好本职工作的本领。才能不被时代所淘汰。
总之,为期两个月的党校学习生活给我补充了很多营养,它将是我工作与生活的新起点。在我的记忆中,我会永远珍惜和怀念这段美好时光,会永远记住我的授课老师和每一位同学。今后的路还很长,还有很多的工作等待我去做,我要以此次学习为契机,用学到的新的理论知识去指导工作实践,不断改造自己的世界观,为构建社会主义和谐社会作出应有的贡献。
给青年干部培训心得体会范文篇6
今年8月18日至8月19日,我受县人力资源和社会保障局指派,有幸到大关县委党校学习。培训所学知识丰富而全面,涵盖了作为一名中青年干部必备的知识和能力,在短短的2天时间里,我抱着虚心、勤学、好问的态度从培训班学习了规定的各项课程,使自己的理论基础、党性修养有了提高;对国情、县情、县域文化、民族宗教、县经济发展形势、干部如何成长等方面有了一定程度的了解;公文、外宣新闻等写作知识有了很大的进步,既丰富了我的业务知识和理论知识,又开拓了自己的认识水平和理论水平,增强了对大关发展战略的了解和把握,明确了今后需要进一步努力的方向。下面谈几点体会:
一、培训期间学习体会
(一)谦虚谨慎,态度诚恳,是学有所成的前提
学习期间,我始终秉承“三人行、必有我师”的理念,树立“一人行、也有我师”的思想,抱着“外出学习、取经回家”的诚恳态度,虚心的学习、不懂的请教,通过两天的学习,使自己收获不小,也体会到,无论何时何地,只有保持谦虚谨慎、诚恳好学的态度,才会学到更多的知识,同时要树立终身学习的理念,创新学习方式才能获得更多的知识。
1、学习方式要转变。当今社会发展日新月异,新知识和新信息层出不穷,需要学习的方面和内容很多,涉及面很广,如果在学习上心血来潮,杂乱无章的话,就很可能导致什么都想学,什么都学不好的结果。因此,必须在学习上结合本职工作,坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习,这样才能起到事半功倍的效果,达到学习和工作相互促进、相互提高的目的
2、拓展眼界学识,完善知识结构。几位领导通过言传身教,深入浅出的给我们分析了我县的工业、农业、旅游、文化产业现状及发展思想,干部成长、宗教等方面的知识,使我受益匪浅,感触颇深。通过此次培训,让我充分认识到只有拓宽知识面,完善知识结构,才能使我们建立创新理念,跳出思维定势,拓展思维视角,改变自己传统的一些思维习惯,用新的创新思维方法创造性的开展工作,对解决复杂多变的环境下产生的各种问题都是必不可少的。
3、学习要从被动向主动转变。由于工作事务繁杂,自己老是借口忙而放松学习,即使学习了,也只是面上的学习,这实际上是学习上懒惰的表现,是学习主观能动性不够的问题。通过此次培训,使我感受到了在新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。我们必须广学博览,尽可能地获得各方面的知识和信息,以适应工作的需要,特别是要积极主动地接受新理念、学习新知识、掌握新技能,这样才能不断提高自身的综合能力和素质,更好地完成各项工作。
4、树立终身学习的理念。古人云:“吾生而有涯,而知也无涯”。当今时代,世界、中国、云南、乃至大关都在飞速发展,新情况、新问题层出不穷,知识更新速度快,要适应不断变化发展的客观世界,就必须把学习从单纯的求知变成生活的方式,努力做到活到老、学到老,终身学习。
(二)勤学苦练,广纳精取,是学有所成的保障。
我深知“冰冻三尺、非一日之寒”的道理。在短短2天时间里,要想全面的掌握所学的知识,是不大现实的,这就要求在平时要加强学习,在此次学习中,除了按时、按质、按量完成课业外、针对授课内容,有不清楚或者不是很明白的内容采取互联网上查阅资料、阅读杂志书籍,增强对相关知识的了解程度,提高自身的综合能力。同时主动和从事相关行业的同事了解实践,树立“不唯书、不唯上、只唯实”的思想,经常把自己对一些问题的看法同领导以及一些权威读物进行反复对比,找准工作差距,吸收丰富营养。
(三)善于思考,不耻下问,是提升综合素质的有效途径。
古人说:不耻下问,可以为师。两天的学习,使我体会到了多思、多问的益处。学习中、工作中,对不懂的地方,要消除难以启齿的心理,做到敢于问、善于问,绝不能“打肿脸充胖子”、不懂装懂。当然,不是每遇到一个问题,都不加思索,“问”字当先。在问之前,要养成独立思考的习惯,对不懂的问题,经自己查阅资料、反复琢磨仍无结果时,方能向别人请教。
(四)注重反省,勤于总结,是提升综合素质的重要手段。
要使自己综合素质得到快速、全面的提升,除了树立“笨鸟先飞早入林”的思想,勤学苦练,不耻下问外,最重要的还要注重反省、善于总结。在学习和工作中通过反省,认识到自己的不足,找准工作差距,才能促使自己去寻找、改进学习和工作方法;在学习和工作中不断总结,在实践中总结出经验和理论,也才能更好地把经验和理论运用在新的工作中,促进个人综合素质的全面提升。
二、存在的不足和问题
通过此次培训,也发现自身也存在诸多不足:一是知识面不广,视野不宽。对于部分领导所讲的课,存在一知半解,甚至不知道的情况。二是实践知识薄弱。所掌握的理论知识部分存在与实践相脱钩的问题。三是创造性思维不够,不能突破条条框框的约束,对待问题不能从多角度进行分析。
三、下步努力方向
一是加强学习。尽量减少一些不必要的活动和干扰,腾出时间,多学东西,多思考问题,拓展知识视野、打好知识储备,为今后担当更大责任的工作打牢基础。二是加强实践的锻炼。继续干好本职工作,脚踏实地的工作,做到理论联系实际,达到学以致用。三是加强人交际能力的培养,取他人之长,补己之短。切实做到:“择其善者而从之,其不善者而改之”,要“先择而后交,不先交而后择”;有针对性的在今后实践中取他人之长,纠正自己的软肋,使之成为自己的强项。
通过此次培训,使我的知识得到了进一步的丰富和充实,不仅使我提高了理论水平,找到了自身差距,明确了努力方向,更教会我深入思考。我决心在今后更加用心学习、细心思考,工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、热心工作,用业绩来回报组织的培养,用才智来答谢领导的信任,用不懈的努力来争取更大的进步。
给青年干部培训心得体会范文篇7
我国自古以来就有"宰相必起于州部,猛将必发于卒伍"的说法。就干部成长规律而言,一个干部从崭露头角、脱颖而出到独当一面、主政一方,既需要在艰苦复杂的环境下锤炼意志、砥砺品质,也需要在改革发展的实践中开阔眼界、提高本领。然而,我觉得,青年干部在成长过程中更需要拥有良好的心态。
从个人角度讲,雁过留痕、风过留声,人生在世,总要有所作为。很多青年干部走上工作岗位,都曾带着壮怀激烈的理想和造福家国的情怀,但随着时间的流逝,当初的斗志也许会慢慢消磨。看到别人取得成绩获得进步,内心也许会失衡,会抱怨命运的不公,时运的不济。更有甚者会陷入自我否定,进而一篙松劲退千寻。
孔子曾说过:无欲速,无见小利,欲速则不达,见小利,则大事不成。老子还说过:合抱之木,生于毫末,九层之台,起于累土,千里之行,始于足下。所以,青年干部要成就大事,应该克服浮躁与急于求成的心态,既要顺其自然,又要干好当下。
青年干部的成长说到底是与时间的竞争,与问题的对抗,与自己的较量。没有逢山开路、遇水搭桥的进取精神,没有恪尽职守、夙夜在公的敬业奉献,没有功崇惟志、业广惟勤的勇毅笃行,怎能打好自身这块铁?面对机遇瞻前顾后,遇到困难垂头丧气,怕犯错误束手束脚,不可能跑好我们人生的接力赛。
青年干部的成长注定是一场艰难却伟大的比赛,但只要我们振奋精神、焕发斗志,保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,就一定能打赢这场至关重要的比赛,创造属于我们这一代的光荣!
给青年干部培训心得体会范文篇8
领导的关怀,组织的信任,我参加了xx月xx日开始的xx市第二十一期中青年干部培训班。开班典礼上,市委常委、市委组织部长同志作了动员讲话,对全体学员提出了殷切希望,要求学员正确看待培训,珍惜难得的学习机会,把它作为人生成长进步过程的“加油站”,通过培训不断提高学员的理论基础、世界眼光、战略思维、党性修养,使各位学员得到全方位“充电”。作为培训班的学员,作为一名机关单位中的年青人,我们要从更好地服务于群众,全面锻炼提高自己出发,强化政治素质和才干能力素质的培养。
第一、端正态度,勤奋学习。
时代发展很快,随着知识经济时代的来临,高新技术发展日新月异,要跟上时代步伐,前提和基础是加强学习。抓好学习,关键要有正确的学习态度。只有端正学习态度,才会有学习的紧迫感,才会自觉地学、认真地学、如饥似渴的`学。我们作为一名年青的机关干部,基层实践经验比较少,知识结构面还比较窄,但精力旺盛、接受能力强,我们要发挥这些优势,利用这二十几天宝贵的脱产学习时间,静下心来认真学习,向各位专家教授学习、向我们的学员学习,正视自已与别人存在的差距,然后变差距为动力,不断提高自己的综合素质。
第二、严守纪律、尊重他人。
严格遵守培训班制定的各项课堂纪律、请假纪律等规章制度。培训期间,把工作安排好,集中精力学习,做到尊重老师,尊重同学,相互学习,相互启发,认真做好读书笔记,积极参与辩论和班组活动,做到在学习中体现机关青年的素质,塑造机关青年的良好形象。
第三、联系实际,学以致用。
今天的学习是为了今后更好地工作。在学习过程中要勤于思考,要把所学的知识同工作的实践联系起来,触类旁通,举一反三,寻找到知识与实践的结合点和提升点,用理论指导实践,在实践中总结理论。我们只有边学习,边联系实际,找到其联系点,我们的学习才有成效,我们以后工作的开展才会更加顺利。
此次培训才刚刚开始,我会以饱满的热情投入到培训学习中去,严格要求自己,在不断的总结中不断提高自己,为以后在自己的岗位上更加出色地工作增强后盾。