精彩的演讲稿能够吸引听众的眼球，让他们对演讲内容产生强烈的关注和兴趣，从而更好地传达和传递演讲的目的和意义，通过提前写好演讲稿，我们可以更好地控制自己的情绪和表达方式，增加演讲的自信和魅力，下面是365文档网小编为您分享的青协部长竞选演讲稿精选8篇，感谢您的参阅。
青协部长竞选演讲稿篇1
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家上午好，首先我自我介绍一下我，我叫xxx，是孟子后代，生活中我是一个非常阳光小男孩，今天很高兴能有这个机会站在这里参加竞选，我竞选的职务是文艺部部长。
又到了天气变冷的季节，转眼间来到大学已经一年了，在成为文艺部干事的一年里我感觉我的生活是充实的、是快乐的。我参加了渤海船院歌唱比赛并进入决赛，参加了美德组织的协会弘扬道德楷模演出，参与去敬老院慰问演出的节目编排，参加了机电工程送毕业生晚会。这些活动让我熟悉了文艺部的工作，积累了很多宝贵的经验，这是我一生的财富，也是我竞选部长的优势。
对于文艺部的工作我有自己的看法，在以后的工作中我会每月写好工作计划和总结，尽可能的举办一些活动比如唱歌比赛，朗诵比赛等来丰富大家的课余生活，要把我们系的送毕业生晚会做好最充分的准备，让大三的同学留下最美好的回忆。
虽然我没有明星那样出众的外表，但是我有一颗认真负责的心；虽然我没有经过专业的培训不懂得真的艺术，但是我有对音乐的热情。虽然我很平凡，但是我愿意为同学服务，能带给他们快乐。很早前孟子就告诉我“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”只要大家给我个机会，我不会让大家失望的。
我的演讲完毕。谢谢大家。
青协部长竞选演讲稿篇2
尊敬的各位老师、亲爱的学长学姐、同学们：
大家好!
激情点燃梦想，真诚凝聚力量!
我是来自xx的xx。一个看似文静柔弱的女生，但我想这并不影响我们的交流，我洪亮的嗓音将把我的激情和对外联部工作的信心与思路传递到现场的每一个角落。
简单介绍我自己：从小学到高中担任主要班干部、大学担任外联部干事丰富的学生干部经历，使我进一步熟悉了学生会、并深深热爱着学生会工作。我自信能够胜任外联部部长一职。并且在现有良好的工作氛围和广大同学个性化成才需求的基础上，使学生会外联部工作达到新的历史高度。
今天站在这里，参加竞选。责任感强、办事沉着果断、顾全大局的我就是想努力为同学们做些事情，用心把事情做好。给我一片天空，我会让您看到彩虹。
如果我能成功当选，我将从内部建设、服务、文化个方面重点开展工作。
一、加强部门建设，优化组织结构。
外联部是学生会中重要且特 殊的部门，主要工作是对外的交流与合作，特别是在学生会大型活动是承担了资金、物质方面的赞助洽谈;除此以外，学生会作为一个整体，一个团队，日常工作中还要协助老师、主席团和其他部门做好各项工作。因此内部建设事关重要，我打算下一步在部门内部开展相关培训，让部门人员尽快掌握工作技巧。同时要优化分组，，两人搭档配合定期调整，增强部内人员的默契和个人工作能力。
二、明确工作方向，提高服务意识。
总结学生会以往开展的大型活动和学院特色，汇总图片和各种信息，整理成书面材料，方便在今后的工作中与赞助单位洽谈时使用，更好的展现我院风采。同时建立客户档案，档案中包含企业特色与信息、企业或产品和活动联系等，作为部内资料，资源共享。做到知己知彼，百战不殆。
三、加强部门文化建设，加快部门发展。
首先我要带领部门同学多与老师沟通交流，不断学习高年级工作的宝贵经验，进一步完善工作方法，提高部门成员各方面的素质。带领大家以积极饱满的热情对待工作;要在工作中大胆创新，敢于挑战。在部门内形成善于学习、积极工作、团结一致，务实高效的工作文化氛围。力争全部门凝神聚力，高效及时的做好各项工作。同时用学生会工作不断促进部门成员的学习成绩提高，为职业规划打下坚实基础。
我深知，可以从众多侯选者中脱颖而出参加这次竞职答辩，台上的每一位候选人都足够优秀。但我一定是您最佳的选择。
我来竞选，因为我相信学生会蕴蓄的智慧。
我来竞选，因为我相信学院同学团结的力量。
让我们一道，为先行者，建设学生会，让我们一起，做实干者，服务更多同学，让外联部真正成为大家心目中深爱着的大家庭，让学生会成为学院最美丽、最精彩的一片热土。xx需要您的支持!
最后用一句话结束今天的演讲，“常怀感恩之心，做利人之事，行事见于当时，是非公于后世”。
我的演讲结束。谢谢大家!
青协部长竞选演讲稿篇3
亲爱的老师们、同学们：
大家好！
我是五（1）班大名鼎鼎的吴在意。也许许多人都认识我，也猜到了我今天要竞选的职位：竞选文娱部部长！
因为我从小就开始学钢琴，所以现在，我已经学到了六级了！我在学校第六届的校园文化艺术活动中表演钢琴荣获了优秀演员的光荣称号。除了学钢琴以外，我还学了中国舞和拉丁舞。在20xx——20xx学年度中荣获了小小舞蹈家的光荣称号！在市里面声乐比赛银奖！而且还多次荣获英语周的朗诵比赛、儿歌比赛、群体表演一等奖！
我对这次的竞选很有信心，我相信我自己一定能行！希望同学们可以投我一票，让我为同学们树立一个好榜样，为学校、为班级争光、添彩！让我们共同努力吧！
青协部长竞选演讲稿篇4
尊敬的领导，各位测评人：
大家好！
我是竞选人曹x，感谢公司领导能够提供这样一个机会，让我们来展示自己，说出自己的想法。
首先介绍一下个人基本情况
本人1982年生， 20xx年毕业于山东轻工业学院电子信息工程专业，本科，毕业后曾在山东力创科技有限公司工作过，20xx年5月进入金雷企管部，主要负责项目申报方面的工作。毕业以来，我先后做过车间的操作员，技术员，车间主任，质量部巡检，项目申报等工作，目前已经工作6年，六年中积累了一点的管理经验，说不上丰富，仍然需要不断地学习。
二、对人资资源管理的理解
人力资源管理很重要，这就是我的理解。那么人力资源管理有多重要呢？这么说吧，金雷的核心是主轴，主轴的核心是质量，质量的核心是技术，技术的核心是人才。人才关系企业的生死，人力资源管理，就是以实现人才的最佳利用，发掘潜力，培养人才，合理配置，为企业创造最大的效益为目的的。
三、对人力资源管理的规划
先讲一个小故事。20xx年我在青岛参加培训的时候，曾经看到有人卖一种包饺子的东西，把皮铺上，放上馅子，然后合起来一挤，一个完完整整的饺子就好了，边缘非常整齐，是锯齿样子的。所以人力资源管理，先要做出这样一个模具，或者叫体系。有了这个模具，加上我们的培训作为支撑，招聘来的人或者现有的员工，放进这个模具里面，压一压，再拿出来都能够很好的满足不同岗位的要求，企业就不用在担心招不到人，不用担心胜任不了岗位，不用担心人员流失等问题。
所以如果这次竞选成功，个人工作的规划是3年内，初步建立金雷的人力资源管理体系。
（1）基础与原则。
大家知道，资源终将枯竭，唯有文化生生不息。企业文化也是与时俱进的，也是需要不断创新的。在当今这样一个大环境下，如果企业再重点的、突出的讲员工的奉献精神已经不合时宜，金钱社会总是要生存的。所以，在讲企业文化时，应该先告诉员工，我为你准备了什么，你会得到什么，把企业与员工放在平等的位置，才能吸引人才到企业来，才能让来的人安心的工作，才能充分发掘他的潜力，做到人尽其用。所以，今天的企业文化，应该是以“群策群力，共享成功，同一个企业，同一个目标”为基调的。这种文化基础定好了，才能进行下面所有的工作，所以，文化是基础，是风向标，是旗帜。是企业的管理思想的高度集中，是最精华的部分。
凡事都要有原则，金雷人力资源管理的原则，一定是以服从、服务于公司战略发展规划为原则，一定要做到以人为本，一定要做到能力为上，一定要做到任人唯贤。只有这样，首先创造公平的环境，才能奠定人力资源管理体系最坚实的基础。
（2）招聘。
这是人力资源管理重要的环节，也是第一步。要招聘，首先要明确公司的总体发展规划，并分解到每一年，在年末就应该制定下年度的招聘计划，招多少人？什么样的人？从哪里招？等等，都需要先规划，后执行，总体的依据就是企业下一年的总体目标分解到人力资源管理的部分。
而目前很多企业的招聘现状是，需要什么招聘什么，什么时候需要什么时候招，月月都在招聘，然而月月有人离职。这是缺乏总体的统筹规划的直接表现，也是人力资源培训缺失的直接表现。人员流失，不但走的是人，更是看不到的资源。
为了减少成本，对于高端的人才，可以去发达省市、院所等招聘，一般的人员，济南、莱芜、泰安招聘，一线工人，技校招聘或者合作培养就可以了。
其实对于招聘，我最大的希望是能够在保持人员不增或者少有增加的情况下，充分发掘他们的潜能，提高工作的效率，调动他们的积极性。这样才能保证人力资源成本最低，利润最高，这也是人力资源管理最核心的东西。
（3）培训
教育上有句话是：如果从孩子出生的第二天开始教育他，那么就已经晚了一天。对公司来说，也是一样。
对于我们公司来说，目前公司新录用的新人一般都会有车间实习的经历，或者是先从学徒开始，但是对其他方面的培训就比较少了，效果也因人而异。对于管理层的培训，也是少的可怜。都在低头赶路，所以轻抬起头，看看蓝天。
所以，要做全员的培训，作为生产制造型的企业，全员同时参加培训的可操作性太差，那么依照岗位的不同，分开来做。
我的规划是:
对于管理层，其敬业精神是不容怀疑的，都有一线基层的工作经历，擅长流程和细节把控，可以组个团多出去走走，多出去看看的，开放眼界，看看人家的管理水平，然后不断充实提高自己的宏观管理水平，包括进修深造、企业高级管理培训等。
对于车间工作人员，每月组织一次知识或者技能培训，内训为主，外训为辅，重点是工艺流程、规章制度的培训，培养一线工人的责任心，认认真真、踏踏实实的态度。
对于新进员工，进入公司的第一个月，不需要去车间实习。先培训，从企业文化到安全生产，从规章制度到工艺流程，全方位的培训。培训完成后进行标准化考试，把合格线定在100分，不合格接着培训，两次不合格不再录用。
特别要说明一点，对于一线职工来讲，培训的重点在于让参加培训的人，从一开始就知道那些该做的，那些是不该做的，要严格按照标准来作业才有好结果。连怎么做都不知道，能做好就怪了。一定要从零开始，就养成认认真真踏踏实实的工作态度。凡事最怕认真二字。
同时，由于企业文化的建设是需要通过活动来进行的，正好可以在培训中加入我们的企业文化的东西，节省了成本和时间。
（4）配置。
人力资源要做到合理的配置，把合适的的人放到最合适的位置上。
经过我们培训的人员，下一步进行部门的轮岗实习，流程走完后，人力资源部门会提供您一份详细的打分表，各个实习的部门负责人要根据表现进行打分，然后汇总到人力资源部，大家一起讨论最适合的岗位进行配置。毕竟招聘会存在偏差，并不一定你招来的钳工最适合的岗位就是钳工，可能在别的岗位上发挥的效能更大，创造的效益更多。
对于进入公司的老员工，经验比较丰富，对公司的实际情况会有很多的了解，对许多的方面会有更多好的想法和看法，在保持整个组织稳定性的前提下，尽可能的满足老员工的要求，也可以进行轮岗，二次开发他们的潜能。
只有做到老少结合、动态和静态结合，才能充分发掘人力资源的潜能，实现人力资源的最大效益。
（5）提升。
我们公司从20xx年至今，短短6年的时间，经历了急速的资产膨胀，员工队伍也壮大到400人，这其中，像葛总、李总、姜总等具有丰富的管理开发经验的人，弥补了公司在快速发展中人力资源不足的缺陷，服务了公司的发展，属于“输血”的类型。
但是今天看来要做百年强企业，基础就是百年的人力资源储备，一定要加强自身造血工功能的建设。造血，就是自己培养自己所需要的人才，因材施教，有的放矢。
目前公司现有员工大约400人，其中30岁左右的青壮年占到了绝大多数。这是公司目前拥有的最宝贵的人力资源财富，如何能够进一步发掘他们的潜能，提供他们的水平，从一个层次到另一个层次，是人才梯队建设需要重点考虑的问题。
所以，为了加强公司人力资源自身的造血功能，我的规划是设立金雷的“百人计划”，设定入选条件，通过个人自荐、领导推荐、组织评审三步，用一年左右的时间，确定最终能够进入“百人计划”的人员名单，采取动态的管理方式，不符合条件排除，符合条件的再加入。
建立“百人计划”的基础上，对进入名单的人根据岗位、年龄、文化水平的不同，按照“优中选优”的原则，分别设立不同的培养目标，进行有针对化、目标化的培养。
建议公司将采取以下措施重点培养：
1、每人每年平均有20-30天的脱产培训时间，进行专门的技能培训、管理知识的培训。
2、专业知识学习、高校进修、深造。
3、随着公司规模不断扩大，可能会产生新的管理部门，这些人优先进入晋升名单。
4、优先办理职称晋级。
5、优先晋升工资。
在生产管理上，有一个叫做“oec管理”，讲的是：日事日毕，日清日高”，是海尔提出来的，他的实质就是“千里之行，始于足下，合抱之木生于毫末”，人才培养是一个长期的过程，艰苦的过程。要做好持久战的准备。
前面的五点，都是基础性的工作，是优化整体的人力资源管理环境的东西。我稍微总结一下：
在服务于企业战略发展规划的原则下，通过采取各种培训，统一思想，对人力资源进行合理配置，同时增强自身造血功能，在“百人计划”实施过程中优中选优，建立企业的人才梯队，建立金雷独具特色的人力资源管理体系，为打造百年强企业服务。
这就是我的总体思路和规划，都是一些基础性的东西。规划和实施办法是有巨大的差别的，如果这个规划可行，下边还有好多细化的东西，比如考核、激励等，包括要建立对离职人员的回访制度，找到工作中的短板，不但加以改进，好比学习知识的那种错题才是宝贵的财富。
虽然我对人资源管理还是一个门外汉，目前只是有一些想法，但是我相信，只要自己努力学习，在领导和同事们的帮助下，一定能够把金雷的人力资源工作做好。
汇报完毕，谢谢大家！
青协部长竞选演讲稿篇5
各位兄弟们，朋友们!各位部长，各位会长：
大家午时好!
我叫xxx，来自10国贸四班，我竞选的职位是xx工商大学义工·志愿者协会经贸学院分会宣传部的部长。
成功无非与三个因素有关：品德，勇气，本事!品德第一，勇气第二，本事第三!加入xx工商大学经济贸易学院志愿者协会宣传部以来，在这个和谐友爱的组织一年多了，参加了艾滋病宣传，南山敬老院，乐一融合幼儿园等一系列志愿者活动，使我深深地感受到我们在义工收获了很多，我们的义工志愿者活动对我们的成功有很大的帮忙!
为什么这样说呢首先，她能够提升我们的道德修养，当然，这也是我们在义工最主要的收获，我对“爱”字有了异常深刻的理解，我们不仅仅要关爱哪些需要帮忙的人，爱家人，爱朋友，并且要爱我们周围的人，最终更要做到博爱天下!还有，那些残疾人，那些智障儿童都能欢乐的活着，为什么我们不能够，放下才能承担，有时候，我们真应当学会放下一些什么东西，少一些抱怨，仅有这样我们才能够获得真正的欢乐和幸福!
其次，参加义工能够鼓舞我们的勇气，提高我们的本事。当我们在南坪公交车站招呼陌生人排队的时候，当我们义卖报纸的时候，等等，等等，无一不需要我们走上前去，喊出来，这难道不能够鼓舞我们的勇气，提升我们的本事吗
“既然是花，我就要开放。既然是树，我就要长成栋梁。既然是石头，我就要铺成大路”。然而我有什么资格，有什么资本来把它做好呢下头请允许我介绍一下我自我的优点：
一，团结同学，协调合作
作为一个班长来说，一个班的好不是在于他有多少个技术牛人，也不是在于他有多少个能说会到的人，而是在于他的团结与协作。我是一个班长，所以我在团结协作这方面有异常的见解，并且我能够将同学的团结力量变成一把利剑，斩断阻挡我们前进的道路。
二，做事认真踏实，富有职责心
我是一个极具职责心的人。我做任何事情都会尽心尽力，脚踏实地!
三，善于学习，虚心请教，能够集百家之长
“忠言逆耳利于行，良药苦口利于病”。每个人对每件事情都有自我不一样的看法，对于这点我十分的尊重每个人的看法。任何有利于我们的意见我都会研究，然后将他结合为有利于我们成长的意见。
四，异常有活力，有决心。
一旦我认准一件事，我就会注入我百分之百的活力，必须要做到它。
我们做任何事都应当有计划，有计划，才能够成就大事业!下头介绍一下我对未来工作的展望!
假如我当选部长后，我将会从这几个方面着手改善：
一，严格的要求自我，树立一个榜样
假如我当选部长后，我就是一个掌舵者。许许多的人都在关注着自我，假如我自我都没有做好，那期望别人会做好吗仅有做好了自我，才能影响他人。所以我必须要做一个好榜样，以能够成功带领我们走向成功。
二，日常生活的安排，活动任务的分配
平时我们总感觉很闲，有时候忙起来却不知从何下手。活动的开展往往让我们忙的一塌糊涂，所以以后的活动安排，必须会适当的安排调整好，具体到某一个人身上，不会因为有交集而虎头蛇尾。
三，提高办事效率，合理的时间管理
时间花费进去了，结果却没有。就算过程再完美，也会感到十分遗憾。主要是一个办事效率的问题，效率的高低能够看出一个部门的好坏。我会将办事效率提高上来，任务的安排得当，时间的管理得当都是必不可少的。
四，提高干事的进取性和执行力
做任何事情都离不开一个执行力，执行力的重要性不言而喻。没有强的的执行力就没有高的效率，没有高的效率就没有好的结果，那我们的辛苦将化为白沫。
五，进取加强同协会其他部门的交流与合作
毕竟我们的协会是一个整体，一个团队，仅有我们所有部门加强交流与合作，我们才能够发挥出最大作用，才能永远坚持青春活力!
也许我还有一些不足，但我相信，只要我努力，没有什么不能够!请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，踏实和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;也许我不是最优秀的，但我绝对是最努力的。请相信：用心必须能赢得精彩。
多谢大家!
青协部长竞选演讲稿篇6
敬重的领导、评委教师，亲爱的同学们：
咱们下午好！
很侥幸站能在这儿参加xx学院第x届学生会委员的竞选，今日我要竞选的是学习部副部长一职。首要请答应我做一个简略的毛遂自荐，我叫xx，来自x学院xx班，曾担任院学习部干事，x班宣扬委员。
在担任x班宣扬委员期间，本着服务同学的主旨，咱们班委各司其职，在院领导和本班同学的一同尽力下，安排了一系列有意义的活动，并获得了不错的作用，获得了“校先进班集体”的称谓。
在担任学习部干事期间，在院领导和部长的带领下，咱们通力合作，坚持学习部的服务学生主旨，成功的举行了“x学院首届多媒体讲课大赛”、“英语讲演竞赛”、“xx届结业生交流会”等一系列活动，获得了比较好的作用，遭到院领导及广阔同学的必定和好评。
一同，经过近两年在学习部的作业学习，我学会了怎样为人处世，怎样处理一些对立，怎样做好一个活动等等，在经过一次次作业软件的学习运用，与院领导的触摸，独立担任一件作业，我由刚入学的青涩渐渐地蜕变成了一个有志青年。当然，在学习部，我也发现了一些咱们部分一向没有做好的作业，比方协会今后朝哪个方向展开，进一步调和好副部长与干事的联络；一同我本身存在一些缺乏，比方说，没有培育好干事为人处事的才能及没有调和作业与学习等等，在今后的作业学习中，我要进一步改正。
假设我中选了学习部副部长，我将持续坚持学习部的服务主旨，即环绕校院的学风建造，展开各种学习，学术研究方面的活动，并与校院教务处合作，处理同学们在校园中遇到的各种实际问题总路线不不坚定，尽力做到一切作业为了学生展的行进和展开，做到不违背、不脱离，一同，活跃向院领导报告学习部的`近期作业及广阔学生近期的学习动态，在学风方面做好院领导与广阔学生联络的枢纽。
假设我中选了学习部副部长，我要进一步完善自己，行进自己各方面的本质，要进一步行进自己的作业热心，以丰满的热心和活跃的心态去对待每一件作业；要进一步行进职责心，在作业中斗胆立异，锐意进取。假设我能有幸中选学习部副部长一职，我会尽力做好自己的学生会作业；如过我不幸落选，阐明我还不可以担任这份作业，我也决不泄气，必定好好尽力，争夺有更好的体现。
学生会是一个服务同学的舞台，我信赖咱们院在院领导的尽心指导下，在全同学的一同可以尽力下，x学院今后的路途会愈加广大！
青协部长竞选演讲稿篇7
各位主席、部长们大家好！我是17级量化投资班的李嘉琳。今天我要应征的职务是外联部部长。
我与外联部其实就是一场缘分。在学生组织招募的那一天，虽然其他部门做了同样精美的ppt、高大上的视频还介绍了很多吸引人的活动，但我还是毅然加入了外联部。我是被学长学姐那种经常和赞助商大佬交流所产生的自信气质所深深吸引，正是由于这种独特的外联气质，使我在志愿单上写了三个外联部，我没有第二志愿，单纯是在赌。最终也感谢学长学姐对我的肯定，使我能够如此幸运地加入外联部的大家庭。
在外联部工作的这一学年里，我除了认识到了很多非常非常好的朋友之外，参与了迎新晚会的.广告、宣传单的发放工作；在爱丽丝舞会的前期准备纸牌制作和场地布置；游园会中负责撰写策划案、游戏地图绘制和华容道的项目负责。利用业余时间，我也尝试过拉取天天味道和宅门炸鸡的赞助。还有就是办了好多好多银行卡。
其中另我印象最为深刻的就是自己第一次拉取赞助的经历。那次，我和其他部员一起走进地铁商城，因为大家都是第一次，所以都十分忸怩，不知如何开口，一直在过道里溜达，打量着店面的规模和用餐人数。最终，我们还是鼓起勇气进入一家店面。进行自我介绍、说明来意之后，非常巧的是老板正有合作意向，我们互留了微信，进行日后线上联系，但是由于种种原因，很遗憾没能达成合作。
通过这次经历，我认为自己在语言沟通能力方面还应该继续加强，然而留部正是我最好的选择。作为一个部长需要良好的领导力、决策力，还需要在与各部门之间的合作中协调好工作，在初高中时我当过班长和团支书，我有信心将部门领导得更好；在大一的业余时间里，我还自学了ps 和ae的软件使用，我也有信心应用所学，将部门明年的工作举办得更棒。
对于这学期的部门工作，我觉得学长学姐做得非常棒，起到了很好的表率作用。如果让我来领导下一学年的工作，我会更加注重拉取赞助方面。在时间允许的情况下，每隔一段时间亲自带领部分部员拉取赞助，争取做到言传身教。虽然我自己并不是什么大佬，但是我希望将我微薄的经验传授给他们。在私下里我还希望能够教他们如何使用ps制作，这样不尽可以减少他们自学时走的弯路，还可以在活动需要时让他们出自己的一份力，减少我的工作压力去做更加总要的统筹工作；在团建游玩方面，我觉得除了传统的轰趴、团建之外，还可以带领部员去参加志愿活动，在获得志愿学时的同时，增强部门内部凝聚力，还可以考察部员能力，为我日后用人作为参考。在活动方面，外联部会一如既往的支持其他部门工作，继承爱丽丝舞会，游园会的传统。除此之外，我还想举办一个有关拉赞助的活动，这只是我是简单构想，在这里简单介绍一下：面向对象是全体外联部，可以以个人或团体的形式参赛，根据拉取赞助的数目来进行评定，赞助可以是真实赞助也可以是虚拟形式的。这就是我是想法，可能不太成熟，如果主席对我的这个想法感兴趣可以私下里继续交流，再探讨其他细节。
我的演讲到此结束。在此，我想要补充一点，因为我是临时起意想要留部的，所以在前期的赞助拉取方面比其他部员要少。但是我是一个执着的人，当我认定当部长时，一定会向着我的目标拼尽全力，在下学期拉取更多的赞助。希望学长，学姐能够给我一个这样的机会。谢谢大家！
青协部长竞选演讲稿篇8
大家好：
我叫程x，来自于xx数字电视（节目管理）。很感谢传媒学院老师学长给我这次机会，我要竞选的是学生会体育部部长。可能有的同学问我，学生会有很多职位，可你为什么偏偏选择拉体育部部长呢？在我看来，体育部部长是一个充满挑战性的职位，它肩负着振兴传媒学院的体育事业和提高同学们竞技水平的双重责任。跟其它同学相比，我不仅有自己的体育优势项目，还有一颗真诚为同学的心，能够认真倾听同学们的心声，这些都是我足以胜任体育部部长的理由，也是当初我为什么选择竞选体育部部长的原因。
生活中处处离不开体育，无论是在公园或校园都能看到人们运动的身影。古人云："生命在于运动"。我希望同学们在学习的同时，还应该适当进行体育锻炼，因为身体是革命的本钱。没有好的身体，纵使你有再好的天赋，也会因为身体的原因而丧失获得成功的机会。这就是体育锻炼给同学们带来的好处，快来加入参加体育锻炼的队伍吧，你的人生会因体育而变的更加精彩！
我是xx年开始接触体育的，刚开始对体育还没有个清醒的认识。只是认为体育是锻炼身体，并没有真正明白体育的精华。由于我本身体弱多病，父亲为了增强我的意志力为我选择了长跑这个项目。最初我非常不理解父亲的这种想法，不明白父亲为我选择长跑这个项目的真正用意。后来经过每天早上不停的训练，我才发现父亲选这个项目是为了培养我的意志力，锻炼我的体魄。直到现在我还保持着每天清晨长跑的习惯，我这么做的目的不是非要在运动会取得一个什么样的名次，而是源于我对体育的热爱。
假如我真的当上了体育部长。首先我会整顿传媒学院的田径队，鼓励新人的加入。这样可以刺激老队员，让他们随时保持饱满的斗志，迎接新人对他们的挑战。其次我会以班级为单位，每周进行班级的比赛对抗，培养同学们对体育的热情，以及班级的凝聚力。希望大家能支持我，配合我的工作。
学生会给了我一个舞台，我将在这个舞台上发挥我的才华，为同学们服务。做到在其位，谋其职！谢谢所有支持我和不支持我的人，谢谢你们！
